文体广电局党风廉政建设工作总结

1、文体广电局党风廉政建设工作总结今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的领导下，在区纪委的大力指导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市、区党风廉政建设会议精神，以开展作风建设活动为动力，不断提高领导干部执政能力和执政水平，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实，为全区文体广电事业的发展，营造了积极向上的工作氛围。现将情况总结如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落到实处局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其摆在文体广电工作的重要位置，并十分注重开展这项工作的实际成效。调整成立了以局党委书记任组长的

2、党风廉政建设工作小组，积极配合区纪委派驻组的工作开展。把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子和系统各单位年度考核，与局中心工作同步安排，同步实施，从组织和领导上保证了党风廉政建设工作的有序开展。今年以来，已召开6次党风廉政建设工作专题会议，部署和落实全系统党风廉政建设工作，研究分析工作进展情况，并按要求及时向区纪委报告。同时，为确保各项责任制的有力落实，今年4月，召开了局系统党风廉政建设（作风建设）工作会议。按照“谁主管、谁负责”的原则，会上局党委与局属各二级机构签订党风廉政建设责任书，一级抓一级、一级为一级负责，形成了党政齐抓共管的局面。二、加强廉政文化宣传，确保廉政教育取得实效一是深入开展

3、“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动。深入贯彻落实区委、区政府关于“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动要求，切实改进工作作风，服务文化事业发展，5月22日，局党委组织召开“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动座谈会，局班子成员、机关干部、二级机构党政负责人积极开展讨论，认真听取意见，共同查找解决当前工作中存在的各项问题，促进工作开展，实现现有工作的全面改观。二是广泛动员文艺工作者投身廉政文化建设。近年来，我局采取多种措施，增强文艺工作者的社会责任感，引导他们积极投身廉政文化建设。组织艺术家召开廉政文化作品创作座谈会，组织文化工作者赴历史名人故里等地采风活动，积极为艺术家们深入生

4、活、收集素材创造条件，号召广大文艺工作者做弘扬正气的表率。雷锋艺术团将廉政主题融入戏剧创作之中，创排了团圆、罢席、暗访、开心讲廉等一批具有思想性、艺术性和观赏性相统一的，深受群众喜爱的优秀廉政文艺作品，先后在白沙洲、黄金园、月亮岛、东城等街道（乡镇）推广。今年以来，共开展了37场次廉政专题演出，在全社会营造反腐倡廉的良好文化氛围发挥了积极作用。区电影公司以影视传播的方式发挥舆论和风气的导向作用，精心组织了任长霞、杨善洲、青春雷锋等廉政题材电影，深入基层放映14场次，观众达2160人次，通过直观、易懂的廉政故事片，在全社会树立廉洁清正的社会风气；雷锋图书馆设立廉政读物专柜，将1500多册廉洁读本

5、送到基层群众手中。春节前，组织区内老书画家创作“廉政文化”主题书画、春联作品500余件（幅），免费向机关、企事业单位以及广大市民送去了风清气正的新春祝福。三是廉政教育列入单位党委中心组、干部理论学习总体计划中。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部示范教育、警示教育和岗位廉政教育，坚持党员干部廉洁从政公开承诺和公职人员的任前教育，目前，已组织廉政专题教育5场（次），观看警示教育片3场（次），干部借阅廉政教育片、书籍36人（次），局党委书记进行了专题辅导。三、加强干部作风建设，确保事业健康发展认真贯彻落实干部作风建设的任务和要求，多措并举，加强区委关于切实改进机关工作作风的规定

6、的学习和落实。一是多形式学习。采取每月集中学习与自学相结合的方式，及时学习和传达干部作风建设的新任务、新要求。局党委要求把“十条禁令”作为局机关干部职工的行为准则，要求大家在加强自律的同时，切实加强自身修养；二是多载体宣传。通过张贴宣传横幅、设立局门户网站宣传专栏，多途径、多载体宣传干部作风建设的任务和要求，营造作风建设良好氛围；三是多途径落实。今年来，我局通过召开会议传达学习、签订党员承诺书、开展党员讲评等形式，落实上级有关工作作风建设的任务和要求；四是健全各项规章制度。积极修订完善上班考勤和请假、岗位职责分工、督查考核等一系列规章制度，形成了用制度管人管事的机制。五是加强督查考核力度。由纪

7、委派驻纪检书记牵头，每月不定期对单位内部干部作风进行督查，并将督查情况及时进行通报，作风建设情况也纳入干部年终考评。通过不断加强干部作风建设，有效地提升了文体广电队伍的工作能力和水平，确保了事业健康发展。今年来，我局系统未发生一起违纪违规行为。四、加强建章立制，健全监督制约机制为确保党风廉政建设和反腐败工作扎实有效地开展，我局结合本部门工作实际，一是印发了长沙市望城区文化体育广播电视局20*年度党风廉政建设责任制工作计划、长沙市望城区文化体育广播电视局“三重一大”工作制度和关于认真落实20*年党风廉政建设责任制的通知等一系列党风廉政建设和反腐败有关工作制度，使党风廉政建设和纠风工作有章可循、有

8、据可依；二是严格落实“三重一大”制度。通过完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督，凡涉及重大事项安排、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用，由局党委集体讨论决定并能及时按程序报告，自觉接受纪委派驻书记的监督。并按实际情况逐月填报党风廉政建设及反腐败工作月报告单和工作台账。建立和完善自我纠错机制，局党委与纪委派驻本局的纪委书记不定期对二级机构的党风廉政建设、纪检监察工作进行督查，发现问题及时要求整改到位。三是局领导干部以身作则、严于律己，严格执行廉洁自律规定，在勤政廉政方面做出了表率。今年以来，我局系统副科级以上领导干部未发现违反规定利用职权和利用职务上的便利为配偶、子女及其它

9、亲友谋取私利的现象，更没有发生重大责任事故和重大违法违纪案件。五、以“党务公开”为抓手，确保权力在阳光下运行始终把党务公开与全局中心工作、与权力公开透明运行、与解决群众反映的突出问题相结合，牢牢把握公开内容、公开形式、公开程序这三个关键环节，对重大事项决策、重点项目建设、干部选拔任用等重点公开内容，实施多层面、全方位、立体式公开。一是及时制定印发了20*年党务公开工作要点，明确了党务公开工作的目标任务。二是进一步规范公开内容。结合合局后的职能变化和党员群众对党务公开工作的意见建议，重新修订公开内容，使公开内容更加全面，公开形式更加多样，操作更加简单明了。三是抓好公开形式载体上的创新。重点以党务

10、政务公开栏、报纸公示、网络公开等形式为主，提高公开事项的时效性和有效性。着重做好公众信息网页建设和党务公开栏更新工作，安排专人完成了我局公众信息网页基本内容的编辑、录入以及日常维护工作，对单位职能、领导班子建设、重大决策、干部队伍建设、工程项目、资金使用等内容进行了公开。此外，我局还从全系统普通党员干部及服务对象中聘任了10名党务公开监督员，不断拓展监督渠道，确保各单位事务在“阳光”下运行。四是建立了“制度+科技”廉政风险防控机制。在区纪委的精心指导下，我局立足系统的实际，围绕“全程代办方便群众、限时办结提高效能、痕迹管理强化监督、阳光运行预防腐败”的科技防腐工作目标，建立了“制度+科技”廉政风险防控新机制。通过全面清理权限底数，共收集整理相关法律法规、政策依据15项，局系统安排了专门工作人员在区政务大厅窗口，专门负责项目的咨询、受理和全程代办。针对主要风险点等问题进行重点摸排，对每个岗位、每个环节进行深入分析并形成调研表，查找出廉政风险点24个，其中一级风险点19个、二级风险点1个，三级风险点4个。运行以来，共办理10起审批项目。回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但应当清醒的认识到我们还存在的薄弱环节，许多工作还有待进一步加强，要切实按照上级有关指示精神，找差距、明责任，夯实基础、踏实工作，继续抓好党风廉