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文档简介

1、郑淼纯绩效考核表绩效管理分四部： 绩效考核表生成、 考核评分、绩效面谈、绩效改进。员工自评占比：10 %上级评分占比：90 %每月评分开始日：每月第一天每月评分结束日：每月第 28 天评分等级最低绩效值最高绩效分值系数备注A+1卓越90 分100 分1.0A2一级80 分89 分0.8A 13良好70 分79 分0.6A 24基本合格60 分69 分0.4A-5差0 分59 分0.0工作分析表重要性具体工作占用时间1在学校努力学习，德智体全面发展50%2担任班干部，尽职尽责5%3尊敬老师，团结同学，发展健康良好的人际关系5%孝敬老人、父母，不顶撞父母，在家帮助家长干力所能及45%的家务事自己的

2、衣物自己整理、洗涮。如：薄一点的衣服、内衣内55%裤、袜子等6一周能抽出适当的时间练习钢琴，欣赏音乐10%7能按时按质完成家庭作业10%8课外时间能主动学习或读书10%910111213业绩绩效（满分100 分）考核项目权重在学校努力学1习，德智体全 50% 面发展担任班干部，25%尽职尽责尊敬老师，团结同学，发展3健康良好的人 5% 际关系孝敬老人、父母，不顶撞父4母，在家帮助 5% 家长干力所能及的家务事自己的衣物自己整理、洗涮。5如：薄一点的 5% 衣服、内衣内裤、袜子等一周能抽出适当的时间练习6钢琴，欣赏音10%乐能按时按质完710% 成家庭作业评分等级自评上级得分评分1.各门功课平均

3、95 分以上50 分2.各门功课平均90 分以上40 分3.各门功课平均85 分以上25 分4.各门功课平均85 分以下10 分1.能够担任学校级别的干部，并尽职尽责5分2.能够担任班级干部，并尽职尽责4分3.不但干部的0分1.尊敬老师，团结同学，建立良好健康的人际关系5 分2.不能的0 分1.孝敬老人、父母，不顶撞父母，还能帮家长干力所能及的家务事5 分2.只是尊敬老人，不顶撞父母4 分3.帮家里干家务事，但不尊敬父母，顶撞父母1 分4.都做不到0 分1.自己衣物自己整理、洗涮小部件衣物5 分2.只做自己衣物整理或洗涮小部件衣物3 分3.什么都不做0 分1.每周练琴 5 次或更多，每次20 分钟以上10 分2.一周练三次以上，每次30分钟以上的8 分3.每周练两次，一次 30 分钟以上的5 分4.两次以下0 分1.按时按质完成家庭作业10 分2.不能0 分1.课外时间大量阅读文字性的健康读物，甚至坚持写日记等，选择有益身心的电视节目或网络活动，时间为工作日不超过半课外时间能主小时，节假日不超过 2 小时10 分8 动学习或读书1

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