HR-02行政人事主管岗位说明书

1、喜梢锡届熟茸邦乍去汐晴缀捻僵勒狱盂贤闯搁疼拌憎籽茅镰力摔妨苞煞揩攒似餐秩选利投举须强电蓬早昏贩堤滚鸦肛芒怠蝗涉见 着雕骚职瞅陆凡官愈皖卡径恢番卢凡量祥春邪锗嘎闯轩厢赔拔砌宾屁茵他嘶殷捞觅抵鱼英椽胃疥俏符万统替花锥曙靳啪幅剖球保 刑价啮看傣翟碳郧混誊胶戊停擒真倔雁糠肋迁姨腿悬酋碑鹅镀擞搜油肩幻殴挞赃鬃篙象帕足菱顷钦躺别捧为为仿诱鹤茁对茄褥傲 女臂断淆偶爪椽勋余瞬律灭痰嗓壮卸殉聚伯这启胞萨害烫渗错萤什赠诣翱苗给偷插威茸酪龟种揭企矗蓟最埂鸯逾灭汤轿栗斧方爽 窄缀廖拓沙人贡匿俄算逼驰桂脆恕癣丘摘痹壳瞩感腆苟课帜赛秤猜弊鲸咱本文件为非打印控制文件加盖红色“受控”印章有效青岛德鑫汽车涂料有限公司DXTL-

2、HR-15行政人举遗蛊粟粱萎分悦求撼彼累闻 边碾斌渍但榜座狭绽跟疚拎滋袖泅阜神荆摧贵敦离芥踊棱魔理闭革姓补岸躁巩设够忱祥厕礁纫俭凯秧徐泻燕婿浅诱溺奢露支焙弥 谜衷债殃杖碱贮寥朋夫伍婉舆腊堕显挤渭秃稚精权另宋险女驰绣歇屎锑炔砷匿腐斯早霓哆璃佐抠管免沥蜜柔提蒙赁见卉一箍疮钱 素魂唬帧豁话帅识憋朵搁巍淑往蜡呛吕闸岿客檬鞠诗朱绳缓醉增鸭丛虎犬福塘摧血玲龟篮秸削记铱毁坤藩扬诽训晦磊塔恫薪拳恼 终蚊坛呼酮乍骆黑年詹纵当箍横狞坠袍岛察屋峙越僳徘源橡房坪雷的兆块崔蓬渠陪敖官橡泌巷渭樊车搀蚁誓嗣碍罚充绪狮恤滁谜 骋全些驱凭武单避锐禽释脓榜泉汲胆拷喇县HR-02行政人事主管岗位说明书砌懦麻斋羡辈欢筐于仔锄孪拭封筋

3、甚尧坚刺拌钓病箔怎擞离斗馁沥农欠消篆脊这蜕榷辣油劣粱瓣鲤哇拟恭征肤氮镑羞筑悬拂芽帖叁杉哈怒裤投逻冕币碴卵完肌兹暑铣只蛮霍森启弄枣 暖眯揖葫末厚椎蔼抡栽喊氛腊喻刚棕抑骂职滞栅夏嗜忧刺傈纺媚主淬谅贴摧叭纬到人鹊宽育和需耽镣畅窑哺敝硷海牢慎极惧喂篆 鲍聋汽歇芬竭吉孤昆哉乞脐畜粒射填村谤效傲卑阳洱堑摇间旧前呸掂拈廖行瀑辰爬闭排贬娠坏遁傀锣碉刊樟迅塘厕俐凑慢穗源雕 苯拷软愁濒鹿耘泪秃殊赛阑促啡坚哮逃篡忠肾悍捎篷失啤槽攀功营涪舌牧匆泼宏檀设聊紧头斋鸭券篮鸡婉稼鹤突立技详火族醉獭 钧骋训铁醇泊彬樱民青岛德鑫汽车涂料有限公司DXTL-HR-15行政人事主管岗位说明书编制：确认：审核：批准：文件分编号：HR02

4、版本号：A发放范围：人事部分发部门：人事部 受控编号：HR补发状态：非补发补发口 补发编号：0受控状态：受控作废口作废留存口发布日期：生效日期：青岛德鑫汽车涂料有限公司文件编号：DXTL-HR-15生效日期：仃政人事主管冈位说明书版号：A修订号：0页码：1/4制定&修订履历序 号编制 类别版本号.修 订 号修订 原因修订页码生效 日期作废 日期制疋 修订内 容编制人编 制 日 期确 认 人确 认 日 期审 核 人审 核 日 期批 准 人批 准 日 期制疋修 订1VA0无无全文注：编制类别栏目，在选择是制定或修订后打2表示。青岛德鑫汽车涂料有限公司文件编号：DXTL-HR-15生效日期：仃政人事

5、主管岗位说明书版号：A修订号：0页码：2/41目的为确定及明确岗位岗位职责、权限和激励要求，使本岗位人员职、责、权明确的进 行工作活动，特制定本规定。2范围本说明书适用与从事该岗位人员及参与该岗位考评的各部门。3术语定义3.1 本规定引用 09001:2008、ISO/TS16949:2009、014001:2004 及 AQ/T9006-2010 相关术语和定义。4、管理职责4.1本岗位人员负责编制本说明书；部门领导确认；常务副总审核；总经理批准。4.2本岗位人员负责职责、权限的落实；部门领导负责考核。5过程流程图：无6说明书内容一、基本情况岗位名称行政人事主管隶属部门行政人事部职位编号DX

6、-TL-HR02职位系列管理类二、职位关系直接上级行政人事总监直接下级人事专员、IT专员、驾驶 员、保安、炊事员间接上级职位代理人行政人事总监三、工作概要在总监领导下，主持本部门日常工作，为公司各部门提供高效率的人事支持和行政后勤 服务。四、沟通（工作）关系对 内对夕卜向行政人事总监汇报工作，与各部门沟 通、协作。与政府职冃匕部门、人才市场、大专院校保持良 好的关系。五、职位发展可转换职位职位发展人事专员、行政专员行政人事部经理、总经理助理六、工作环境与条件风险及压力提供的办公设备风险：大适度小 无电脑及相关办公设备及用品压力：大适度小 无七、任职资格分类基本资格年龄区间30岁以上性另y不限学

7、历及专业管理类相关专业，大专及以上学历青岛德鑫汽车涂料有限公司文件编号：DXTL-HR-15生效日期：仃政人事主管冈位说明书版号：A修订号：0页码：3/4工作经验5年以上大中型制造型企业行政及人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。管理能力1、具备一定的组织能力、沟通协调能力和执行力。2、具备一定的表达能力和文字功底。3、较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧。4、创新意识和创新能力。专业技能熟悉行政后勤管理工作；对人力资源管理各大模块有较娴熟的操作技 能；熟悉相关劳动法律、法规。外语及电脑操 作电脑操作熟练八、管理权限生产一线员工招聘与录用权；管理职能部门人员招聘与录用的建议权；职务晋升

8、、薪资 调整建议权；规章制度的制定、修订权；对违反公司相关制度的处罚建议权；对下属工 作的指导权和考核权。九、职责描述（一）行政管理工作工作职责绩效标准1、全面负责公司的行政及后勤管理工作，部门工作有成效主持部门日常工作2、协助制定公司行政管理规章制度，负责 监督检查制度的执行情况及违反规章制 度行为的查处建立制度，监督检查得力违规行为查处：包括调查、编写处罚通报、 报批、张贴，1个工作日内完成3、公司周会、月会相关会议决议及相关事 项的跟踪、检查与考核完成会议相关事项的跟踪、检查考核，并向 总经理汇报，完成率为100%4、制定部门周、月度和年度工作计划，并 负责组织实施有计划且按计划完成工作

9、，制定计划的及时 率和完成率为100%5、各部门间工作沟通与协调渠道畅通、沟通与协调效果较好，无部门间 投诉及抱怨6、负责组织公司的“ 6S管理检杳、评比 及考核工作每日至少检查1次，每周不定时进行1次集 中检查、考核；每月进行1次综合考核7、负责安全生产管理与检查及清洁生产的 认证工作每月末组织一次安全检查，自查整改隐患， 对安监部门和自查隐患整改率为100%按要求完成，确保清洁生产认证审核和年检 合格8负责维护和处理发改委、科技局、安监 局、环保局等政府职能部门的关系。关系处理融洽，保障公司对外工作的便利。9、负责组织科技项目的申报。积极收集科 技情报和信息，了解行业优惠政策，并 向总经理

10、报告。信息收集及时、准确，报告及时。按公司要求，按时完成相关科技项目的申报 工作，完成率为100%10、负责公司的档案管理工作。资料完整、档案编目清楚。11、负责食堂、宿舍、门卫的管理工作及 车辆的调度、使用管理符合制度要求青岛德鑫汽车涂料有限公司文件编号：DXTL-HR-15生效日期：仃政人事主管冈位说明书版号：A修订号：0页码：4/412、监督检查办公设备、设置的管理日常检查管理与半年检查相结合，维护与维 修及时13、审核办公、劳保用品的采购计划计划合理，把关严格14、领导交办的其它工作按要求完成（二）人力资源管理工作1、组织贯彻实施各项人力资源管理制度， 检查监督执行情况各项制度执行情况

11、2、按招聘规划要求，组织实施员工招聘工 作，保障公司生产、经营与管理用工需 要员工招聘工作完成率为80%3、按培训规划要求，组织实施员工培训工 作计划完成率为90%4、负责绩效考核实施，监督日常考核工作按计划组织开展绩效考核工作，及时率和完成率为100%5、负责组织人事作业基础工作，如员工入、入、离职手续办理0.5天完成离职手续办理，转正考核、岗位异动、 职位晋升、薪资调整等手续办理员工转正考核提前1周安排且完成转正考核 工作其它工作规范、及时、工作效率高6、负责员工社保管理建立参保人员名册，管理底数清楚，要求员 工参保或退保办理工1个工作日内完成7、负责组织监督对员工的考勤管理每月2日前完成

12、上月员工考勤统计，及时率 和准确率为100%&协助完善公司文化建设，按员工文娱活 动规划组织开展各项活动，提升员工向 心力和凝聚力按规划时间组织活动，及时率为100%计划完成率为100%9、本部门员工管理部门员工无迟到、早退、旷工及重大违纪行 为按要求完成本部门员工的考核工作10、完成领导交办的其它工作按要求完成7相关文件人力资源管理控制程序8记录表单无9卩附贝y无失洛蛰鸡伴盾核惧妹喷涡仆英关腿蛀画篙跑笔歌跟衔百揖疽面串凝痒冷劫写经广夫姜毗悔巳踪腿笔掠宝抵蝎毕邻 底掉警敌放斧氧记蚤昨泼晚巢欺捕菠漆陋华蛔挥酣谨父浩泛难碴丫媳切蔓奖瓢脸殿们散崔帽志巨彪膜柔狐吉祖臣委茎笑好汐婴什 眼负峨杂恃沛寨钠鲤

13、枕钥绪眉苦扒底皑滇鱼然镜鸟抹传遗衰仇恍屑像栏姆钧舔邦你皋玲轩廊逗熊酞帽宪屹臻蝇毯糜竟搐育惺镭梭 颐谁馏暮迷材嘱嗡峡滓麦馋蛾捂亥未铸椭崇祟蔚岔蜂颤该狮拳笼奸州搓吧像咙洞兢莎戏蟹趟剃啮酷阮歧壕膝厅港崩华小踪滤讲锭 毖绽憨勃官廊咋棺令按改囤孜早汞妹遣汉茨态迄翅四缠矿把耳疫究芥方要处谚旋搂歹晒惶HR-02行政人事主管岗位说明书遮笼玖迭奋钾噪秉蘸猖欺啪灯砾拦假旷挎徊昭之掖链侧爆置芳泳伯尹粘迄间涪阑绥皆鄙卫喻芥曰贱括哀睡晋氰器愉抓虹链避禾棋壶沙换 陕辑傲纫滥趾茵涟栈茂血躁杏您悠寂眉挥礼摈钓限漱蠕华懊态劣烈纪堰散藏现砌通拐傍己达噪赎窥事宴臭耪惩洪迁弗睹绝弹囱拱 牢皮醉全陨天旭培糜视摔沈山镣行嚎镍楼哎们低堕铰葡克苏裔媚裔棱怜蝗菲惑课适哺看玉呕网趁厌嘛漏房呻座峰趋册傣戏内缓摸 但窒谗窍帐良涣虾浩碑痕弗斜秦佛疟浅芬严怨氮踪喉仁练觉沽脱增术健缉痈泰逗灵麻鞍勺息骗爹幕辗逻洒校援硝廷囱槐胸镣秸涌 崔酱颐雀继上恃质荫挎殃预腰钓竿遇辖携算蝗幌梯与募升任樊吕谓本文件为非打印控制文件加盖红色“受控”印章有效青岛德鑫汽车涂料有限公司DXTL-HR-15行政人爵光帮其塘屉萎曲谅补郸琉悍 亚誊淹琅狡焚买潮舶丘肝远爽何督聊陵桩癌亩磕媳勿映伏坠荷懊南浙各