



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、TS1694采购 控制 程序Update 修订Page页码Update/Modify Reason 制订/修订缘故Author修订者Date 日期Compile编制Dept. 部门:Check 审核Dept.部门:Approve批准Dept. 部门:Name 姓名:Name 姓名:Name 姓名:Date 日期:Date 日期:Date 日期:Co-Sig nature 会签Dept. 部门:Name 姓名:Date 日期:1. 目的:要以企业的进展为目标,以公司的品质要求为标准,以市场的信息为宗旨,进一步 提高业务水平,全力为生产部做好后勤保证。2. 适用范畴适用于生产用原辅材料的采购治理。
2、3. 工作程序:3. 1供应商评估和选择3. 2可通过以下途径了解潜在供应商信息:公司内相关人员举荐;其它公司人员举荐;网上查询得知:参加相关行业博览会了解等。3. 3选择新供应商之前采购部门需先作调查。治理部采购组向潜在供应商发出供应商调 查表,要求供应商如实填写并回复。3. 4依照回复的供应商调查表釆购部门进行初步评估选择,符合以下条件者优先考虑:A. 企业获得IS09001质量体系或其他质量体系认证;B. 公司质量体系建立前有多年业务往来同时结果中意者;C. 样友厂、同业或市场反应评判优良者。3. 5对初步选定的供应商釆购单位需作进一步评选。依照具体悄形组织生产部门、质检部 门对供应商进
3、行实地评鉴或供应商送样检测试用评鉴,评鉴结果记录于供应商 实地评鉴表或供应商样品评鉴表。合格者呈部门主管批准,作为合格供应商。3. 6关于客户指定的供应商直截了当纳入合格供应商。3. 7所有合格供应商釆购单位编制合格供应商清单,并及时更新。3. 8所有供应商均应通过IS09001或类似质量治理体系认证,尚未通过认证的供应商应提 交打算,限期通过。所有供应商都应以通过TS16949认证为U标,并制定认证打算。4. 采购4.1物料需求由仓库治理部门依照口前库存状况、产能、订单要求等综合情形提出,开具 购物申请单。4.2采购单位依照购物申请单结合正常釆购周期等情形制作订购单,经相关权责 人员审批后进
4、行采购。供应商选择原则上必须是合格供应商。当有专门情形需 临时向非合格供应商采购时,应征得部门主管批准。4. 3采购单位应做好订购单跟催工作,确保采购的物料如期交货。如显现交货专门应及时 和谐处理。结果记录于订单跟催记录表4. 4采购产品验证4. 5产品验证参照进料检验规范执行。4. 6供应商定期评审4. 7采购部应每月对供应商进行定期评审。组织生产、质检、仓库治理等部门对供应商的 产品质量、交付情形、价格因素、配合度和技术支持5个方面进行考核。考核 标准如下:A. 产品质量包括:供应商批次合格率,等于合格的批次/总的交货批次X100%。B. 交付情形按时交货率,等于按时交货的批次/总的交货批
5、次X100%oC.价格因素要紧包括供应商的报价、价格下调的周期和幅度及付款条件。D. 配合度包括工程变更的反馈速度,质量咨询题的反馈速度,报价的反应速度和检验 报告的提交等。E. 技术支持当发生咨询题时,供应商分析咨询题和解决咨询题的速度和能力。后三项标准分四个评定等级:不能满足要求/缺乏竞争力(D,等同于40%)正在逐步改善以满足要求/有一些竞争力(C,等同于60%)满足要求/有竞争力(B,等同于80%)超越期望/处于行业领先地位(A ,等同于100%)4.8考核结果记录于供应商月度评审记录表。关于综合得分低于60分的供应商要求其提交改善报告,连续两次得分低于60分可取消其合格供应商资格。4. 9供应商资格的取消。当发生下列情形时取消合格供应商资格:客户要求取消;无正当理由拒绝同意订单;报价或议价时有意造成疏漏或错误行为;订购原材料一再拖延交货或以劣质品交货致使本公司蒙受重大缺失;再三不履行交货;拒绝于规定的时刻内更换本公司不能同意之物料;不守商业道德有欺诈行为;考核不合格。5. 记录表单5.1 I供应商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机电工程发展的学术研究与试题及答案
- 西方国家政治家的人格特征研究试题及答案
- 机电工程考试成功经验2025年试题及答案
- 软件开发生命周期管理及试题与答案
- 网络工程师考试准备技巧与试题及答案
- 西方政治制度与教育科技融合的研究试题及答案
- 机电工程知识传承与试题及答案总结
- 网络工程师个案研究试题及答案
- 常见网络协议解析试题及答案
- 网络工程师职业发展的外部环境分析试题及答案
- 2023年四川省水电投资经营集团普格电力有限公司招聘笔试题库含答案解析
- (完整版)高级法学英语课文翻译
- 无人机项目融资商业计划书
- 食品营养学(暨南大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- GA 1810-2022城镇燃气系统反恐怖防范要求
- GB/T 2518-2008连续热镀锌钢板及钢带
- 商户撤场退铺验收单
- 部编版小学道德与法治三年级下册期末质量检测试卷【含答案】5套
- 断亲协议书范本
- 五年级语文下册第八单元【教材解读】课件
- 外科围手术期患者心理问题原因分析及护理干预
评论
0/150
提交评论