执行编辑辞职报告与扶持失地农民就业工作报告汇编

1、执行编辑辞职报告好范文的为大家分享了如下这一份非常不错的出版社执行编辑 的辞职报告，请欣赏：尊敬的总经理：我已接受一家出版社的聘用， 担任执行编辑一职， 因此我将辞去 在 xxx 公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给 我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是 xx年 8月 10日，离 职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 如果您发 现以往的工作有什么问题， 请在方便的时候与我联系， 我希望调迁工 作能够顺利进行。为 xxx 公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆 幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦 !第二篇：执行编辑员的辞职报告 给大家来分享一篇关

2、于一名执行编辑员的辞职报告范文， 仅供参 考：我已接受一家出版社的聘用， 担任执行编辑一职， 因此我将辞去 在 xxx 公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给 我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是 xx年 8月 10日，离 职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 如果您发 现以往的工作有什么问题， 请在方便的时候与我联系， 我希望调迁工 作能够顺利进行。为 xxx 公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆 幸能够有机会为贵公司工作。70%的阅读者阅读此文章后还查看了辞职报告以下文章：第三篇：编辑人员辞职报告编辑人员辞职报告xxxx 杂志社领导：您好！因本人的追

3、求和新闻理念， 与中国周刊 秉承的目标发生较激 烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和 的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出 辞职申请。根据合同约定， 员工辞职应当提前一个月向单位提出， 在此本人 特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行 为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失， 也希望单位领导及 相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之 将走”的肺腑。第一，我认为中国周刊目前的管理团队，缺乏统一的新闻理 念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二，作为曾被外界一致看好， 能够继承南方报系

4、新闻理念衣钵 的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下， 没有找到应 该有的智慧。 目前管理团队有太多的焦虑和妥协， 唯独缺少南方报系 在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求， 除了管理团队外， 大多记者 根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最 明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾 做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、 南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我， 对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对

5、记者稿子做了非常 完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减 内容、组合段落第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中， 形成了优越心理 似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就 重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。 但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。第六， 以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼第四篇：出版社编辑辞职报告出版社编辑辞职报告李xx 总经理：我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去 在 xxx公司担任的项目经理职位。我

6、喜欢我的新工作，希望它可以给 我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是 XX 年 10月 10日， 离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 如果您第 3 页共 6 页 发现以往的工作有什么问题， 请在方便的时候与我联系， 我希望调迁 工作能够顺利进行。为 xxx 公司服务的这段经历让我受益非浅，我很 庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦！第五篇：杂志编辑的辞职报告杂志社领导：您好 !因本人的追求和新闻理念， 与秉承的目标发生较激烈冲 突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的矛 盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职 申请。根据合同

7、约定， 员工辞职应当提前一个月向单位提出， 在此本人 特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行 为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失， 也希望单位领导及 相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之 将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念， 没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二，作为曾被外界一致看好， 能够继承南方报系新闻理念衣钵 的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下， 没有找到应 该有的智慧。 目前管理团队有太多的焦虑和妥协， 唯独缺少南方报系 在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”

8、的内容要求， 除了管理团队外， 大多记者 根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最 明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解 至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾 做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、 南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我， 对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常 完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减 内容、组合段落第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中， 形成了优越心理 似乎记者的稿子必须按照其

9、思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就 重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。 但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。第六， 以上，个人看法，许为牢骚是荷。70%的阅读者阅读此文章后还查看了辞职报告以下文章：第 5 页共 6 页扶持失地农民就业工作报告失地农民就业工作一直以来是矛盾突出的社会问题，是政府工作任务的重点之一。为此， 我局坚持 “劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业 ”的方针，根据失地农民的择业 意愿，积极开展有针对性的就业服务，全面落实国家就业扶持政策，重点帮扶就业困难对 象实现就业。一、基本情况我区从

10、 XX 年建区以来，因城市建设导致的失地农民共涉及21个村91个社区，共有 21572名失地农民进入保障管理中心，领取基本生活补助费。其中劳动年龄段1.5万人，占到 70.5%。截止目前，共计实现就业 1.35万人，占总劳动力的 89%，其中本地就业 0.5万人 （进厂、建 筑工、家政服务、保洁、保安、驾驶、人力三轮等），包括培训后自主创业 0.16万人 （开办餐饮、五金维修、家电、超市、广告制作、理发店等），劳动力转移输出 0.85万人。、帮扶措施（一）强化政策宣传力度。派出宣传活动小组及宣传车辆，深入信息闭塞的地区轮回宣传， 充分利用各类宣传载体，通过集中宣传、现场咨询、印发资料、现场会等

11、多种形式，不断 加大劳动合同法以及就业促进法等就业扶持政策的宣传，做到家喻户晓。共计发放宣传资 料18000 余份，出动宣传车辆 42驾次，召开现场咨询会 2次。（二）积极开发公益性岗位。深入辖区内各企事业单位、社区，开发一批保绿、保洁、社区 治安等公益性岗位，安排被征地劳动力中就业困难人员到相应的公益性岗位进行工作，城 区共安排 300余个公益性岗位，帮助他们就地就近实现就业。（三）做好职业介绍工作。紧密联系我区在外地建立的劳务输出联络站，广泛收集各地企业 有效、合法的用工信息，为通过 “12333”就业援助热线咨询就业信息的本地务工人员提供用 工信息 200余条，并协助有就业意愿的群众与用

12、工单位联系，帮助达成就业意向。其次是做 好有外出务工意愿人员的登记工作，尽全力为有就业愿望人员与用工企业铺路搭桥。通过 努力，失地无业农民成功实现就业达1.35万人。（四）扎实开展技能培训。区就业局坚持以市场为导向，以需求为标准，根据市上匹配我区 的专项培训项目结合上报数据进行综合后适时开展创业培训、电脑培训、电动缝纫等免费 培训班，做到 “招收一批、培训一批、上岗一批 ”，同时，有针对性的开展政策法律培训、 人生观、思想道德教育和业务技能培训。通过培训帮助失地农民成功实现自主就业。（五）提供小额贷款贴息。对于有自主创业愿望但缺乏创业资金的人员，我们积极做好小额 贴息贷款优惠政策的宣传解释工作，为其提供按政府有关规定申请8万元以内的创业小额贷款2年利息，鼓励其以城区为主大力发展自主创业。近两年共计为城区各类自主