七五普法工作自查报告

1、时磊论呎七五”普法工作自查报告为认真贯彻落实市委、市政府印发的市委宣传部、司 法局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）和人大常委会关于开展第七个五年法 制宣传教育的决议精神，按照普法工作专项组办公室关 于开展 “七五”普法依法治理中期自查工作的通知的具体要 求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。 现就我单位依法治理情况总结如下：自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际， 全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普 法活动，积极组织 干部职工进行法律法规宣传教育，切实加 大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来， 取得了一定

2、成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增强了 全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重 要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主 义和谐社会发展创造了良好的法制环境。一、机制健全，领导重视建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部 职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌 握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、 晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定普法工作方案 细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新布磊诫商右一 起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工 作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。二、明确

3、目标，认真学法用法实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出 要全面推进依法治国基本方略，要求 深入开展法制宣传教 育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强 全社会学法用法尊法守法意识 的基础上制定的，因此，“七 五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了 更宽的领域。（一）继续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法 用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不 断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理 的能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自 觉学法、懂法、守法、依法办事。（二）推进普法形式创新。大气推广无纸化学习，积极 开展网

4、络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须 达到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过 参加网络在线学法和考试， 充分发挥网络的高效、 便捷优势， 提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越 发展，切实增强学法用法和普法的针对性、时效性。（三）明确落实责任。开展廉政风险防控，制定出台内 部控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责 任具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督 查，对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。布為三、深入实践，创新宣传（一）加强日常宣传。以业务领域为主要方向，将宣传 工作融入日常工作中，在开展工作及下乡村宣讲的过程中， 向办事人

5、员积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传预算 法、会计法、政府采购法、行政处罚法、财 政违法行为处罚处分条例等法律法规。通过开展法治宣传 教育，传播财税法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意 识和对法律法规的认知感。（二）推进社区法制宣传教育。在抓好单位普法依法治 理工作的同时，利用干部职工居住分散的特点及开展普法活 动的优势，把法治宣传教育工作带进社区、带进家庭，实现 全方位的普法依法治理工作，从而真真收到实效。（三）创新法制宣传形式。注重运用网络等现代媒体手 段开辟法制宣传新阵地，积极向微信公众号报送普法相关信 息，增强法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣 传效果。四、当前工作存在的

6、问题通过此次“七五”工作自查发现，我局“七五”普法工作正在 逐步落实，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种条 件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径等方面还 是停留在较为传统的方式上，未能更好地将普法工作贯彻落 实。在思想上也还存在实用主义的认识，表现在与自己有关 的法多学，与自己无关的法少学或者不学。在今后的普法宣时磊忖呎传教育工作中将进一步提高思想认识，同时利用各种现代传 媒资源，更好地开展“七五”普法工作中后期的宣传教育活动。五、下步工作计划普法工作是一项长期性、系统性工程，我局将认真总结 经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“七五” 普法工作。（一）强化法制文化建设。充分运用好年轻干部这一活 力点和载体，积极探索组织开展法治征文、法治摄影比赛等 新形式活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法 工作全面深入。（二）深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重 要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治