icu护士年度个人工作计划

1、icu护士年度个人工作计划篇一：ICU护理工作计划 指导思想：根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各 项工作达到二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求 的整体护理模式，推进优质护理服务进程，使科室的护理工 作于护理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标。1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作，住院患者的满意度达到95%3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到级综合医院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件

2、发生。5、做好护理风险管理，落实护理安全事件报告制度，年报告率10%。6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要。7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开 展，完成新技术科研立项 3项。7、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。&完成指令性任务。1、按照国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操 作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合 ICU的管理制度。1、创新

3、优质护理服务工作思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展优质 护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模 式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工 作，实现“六满意”的目标。2、按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督促落实责任护士按照工作流程履行职责，每月进 行总结点评，以正激励的方法调动护理人员的工作积极性，积极参与。3、科室积极开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理模式；每季度进行总结、分析，及时修订 措施。4、适时修订绩效考核办法，增加科室护理时间系数，体现多劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长，对满意度

4、调查结果表扬者，及时发现安全隐患、查缺补漏者、优秀 的责任护士给予奖励。5、在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自己分管床位的病人及时进行回访，同时护士长不定期对转出的 患者进行回访，考核责任护士的满意度， 对优秀者给予奖励， 同时报护理部参加年度优秀护士的评选。1、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，逐项落实。2、每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作情况，提出建设性建议和措施，共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标。1、按照护理部的工作计划，制定科室的工作计划，明确目标，有具体执行措施。2、认真做好一级质量控制工作， 每月进行反馈有记录，本科室人员了解科室

5、的质量控制情况及纠正措施，将一级质 控的重要作用发挥好。3、做好持续改进工作，一是对每个项目的质量问题在F个月质控中要查看纠正情况；实现持续改进。4、做好科室的节能增效，各科室有节能增效项目，建立高耗值物品入库使用登记，控制成本支出，减少损耗，提高经济效益的含金量。1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。2、做好科室护士的能力培训，做好5年内护士的学习及培训；组织科室的护士参加医院组织的学习。3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加北京市的专科护士培训，取得上岗证。4、按照护理人员的规范化培训大纲要求，不同人员培训方式不同：基础护理操作培训5年内护士全部参加，以上人员接受本科的专科技术操

6、作考核。5、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践爱你，逐步提高护理人 员的能力及水平。6、建立科室护士每月一篇读书笔记，优秀者给予奖励。1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训，教、用相结合，注重实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带 教，选择有能力的护士担任临床带教工作，得到实习生的好 评。2、做好20XX年ICU护理科研新技术新项目的开展工作，主要完成的工作有：颈外静脉穿刺套管针留置技术在危 重患者中的应用；湿性愈合技术在压疮病人中的应用研究;经外周中心静脉穿刺置管技术的临床应用。

7、1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。制定人:审批人:年 月曰 篇二：ICU护20XX年11月20日理工作计划20XX年ICU本着医院“创优质护理服务”为工作主题，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实 力，努力开创ICU护理新局面。现将 20XX年ICU护理工作 安排计20XX年已完善ICU各项规章制度，包括ICU工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预

8、案、ICU专科护理 等。20XX年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、 不定期抽查的方式，督促检查执行情况 ，每月进行考核一次。1、优化APN排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据下发的住院患者基础护理服务项目、常用 临床护理技术服务规范、基础护理服务规范等，继续 组织护士进行优质护理相关内容培训，在护理工作中认真落 实。2、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定患者服务的基础上，根据患者需求，提供全程化护理，促进护 理工作更加贴近患者，贴近临床。贴近患者，认真听取患者及家属的意见，每月组织召幵公休会及病人满意度调查，与病人及家属沟通、交流，虚心 听取病人及家属意见，认真整改

9、及反馈，提高病人满意度。贴近临床，加强基础护理，保持病室清洁，整齐。1、加大护理质量监管力度由护理组长一质控护士一护士长，分级进行检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。提高护理质量，降低护理不良事件发生率。2、专人检查护理文书书写质量由质控护士负责每天检查护理文书书写质量，每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质量，建立文书书写质控本。护长每天抽查。责令书写不规范的护士及时更改。3、加强对护理不良事件、护理投诉的原因分析，提出整改措施。1、加强护士在职教育 科室成员积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实业务学习、护理查房及护理病历讨论，织护士学习新理论、新技术及实用性知 识，并

10、进行理论考核。落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基本 技能的培训；对工作2-4年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训；对工作 5年及以上的护士重点进行综合能 力的培训，同时进行护理管理知识、 突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士”一对带教低年资护士，在临床实践中教学。分析总结培训。3、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的操作培训及“”护士节相关活动。文献检索，论文类型等知识进行培训，年底护师及主管护师每人至少书写综述一篇。篇三：ICU护理工作计划为进一步适应医疗市场形势，围绕医

11、院的发展规划，并为ICU护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的年护理工作计划如下:1.加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括 基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2.强化护士长的管理，建立护长巡查制度，即每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐 患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要。3. 根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质 控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上及时反馈，如 果反复

12、出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、 讨论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科 内护理质量。4. 使得基础护理合格率达100%等级护理合格率达99%急救物品完好率达 100%、护理文件书写合格率99%、医疗器械消毒灭菌合格率100%。护理文件书写合格率99%护理人员“三基考核合格率达100%。年褥疮发生次 数为0。1、严格落实十四项核心制度，增强护理人员的法律意识，证据意识，防范风险意识。积极执行查对制度，在工作具体落实到医嘱查对； 注射、服药、处置查对；输血查对;饮食查对等几方面。医嘱班班查对，并登记、签名，出现问 题及时整改。2. 加强危重病人的抢救和危重病人、术后及

13、卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的安全管理，针对护 理工作薄弱环节持续改进，实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持安全无缝隙做到“三有”“三无” “三个百分点”、“三个不放过”，实施好质控标准，全体护理人员自觉共同 参与的管理模式，提高护理质量，确保患者的生命安3. 进一步完善各环节交接质量，病人在转运途中加强病情观察与急救护理，并准确记录，降低危重患者转运交接过 程中的风险。4、对有引流管、气管插管、气管切开的清醒病人、躁 动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。5、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求， 确保在有效期内。

14、6、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人给 予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意 见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析 点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。7、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真 实、完整地完成 护理记录，保证医疗护理安全。做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的 管理，保持ICU病室干净、无灰尘。1、每月定期组织科内护士授课，实行轮流主讲，进行ICU规章 制度、

15、护理常规、操作规程的学习，在学习中使 讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、远程教育、 抄写自学笔记等，有计划的完成继续教育学分。3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，争取三年内均达到本科学历。建立护理岗位分层管理制度，整体护理工作模式，执行护士按优护要求的弹性的排班制度，达到各层级护理人员熟 练掌握自己的职责个工作流程。做好科室的服务特色，扎扎 实实地开展优质护理服务工作。强化护患沟通准确到位，使病人及家属掌握疾病的相关知识，使其配合医护人员工作，提高家属及病人满意度，避免护理纠纷的发生。加强危重病人的抢救和危重病人、术后及

16、卧床病人的基础护理和生活护理。篇四：ICU护理工为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，并为ICU护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的一年 护理工作计划如下:根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控 护士的检查结果，将问题及时反馈，如果反复出现的问题则 在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进 方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理 合格率达三90%等级护理合格率达三90%急救物品完好率 达100%护理文件书写合格率三 90%、医疗器械消毒灭菌 合格率100%年褥疮发生次数为 0。1、严格执行查对制

17、度，在工作中具体落实三查七对;注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次， 出现问题及时整改。2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求， 确保在有效期内。5、对于所发生的护理差错及不良事件，按ICU奖罚制度对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理 意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分 析点评当月全院及科

18、内的护理安全隐患，提出防范措施。6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进完善护理记录单的内容， 确保护士及时、准确、客观、真实、 完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。 加强清洁工的管理，保持ICU 病室干净、整洁。1、每月定期组织科内护士业务学习，实行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中 使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提咼。2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、护理查房等，有计划的完成继续教育学分。3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，使护理人员的综合

19、素质得到进一步提高。4、利用晨会提问，学习本专业基础知识，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求 认真进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专 科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇 人人考核过关。5、增强科室护士科研意识，争取在20XX年完成护理论文1-2篇。6、科室计划选派2名护士外出进修学习。7、在科室试行品管圈，以科室为圈，在圈长的带领下，运用头脑风暴等一系列的方法来优化护理方法，提高护理质 量。8、结合我科的实际情况，计划在我科培养危重症专科护士 1名。五、ICU护理岗位风险性较大， 技术知识含量高，且ICU病房无陪护，病人的所有护理工作

20、都落在护理人员身上，为 了确保护理安全，安排每组三人进行五组倒班。新大楼投入 使用在即，ICU将扩大规模，我科护理人员将面临空缺，希 望领导对我科人才储备工作给予支持。重症医学科 20XX-12-18 篇五：ICU护理工作计划 金堂县第二人民医院 重症医学科20XX年护理工作计划 指导思想：根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各 项工作达到二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求 的整体护理模式，推进优质护理服务进程，使科室的护理工 作与护理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标。1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作

21、。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作，住院患者的满意度达到95%3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。5、做好护理风险管理，落实护理安全事件报告制度，年报告率10%。6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要。7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开 展，完成新技术科研立项 3项。7、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的

22、预防及控制措施。&完成指令性任务。1、按照国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操 作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不 良事件的管理，建立符合 ICU的管理制度。1、创新优质护理服务工作思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展优质 护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模 式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工 作，实现“六满意”的目标。2、按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督促落实责任护士按照工作流程履行职责，每月进 行总结点评，以正激励的方法调动护理人员

23、的工作积极性， 积极参与。3、科室积极开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理模式；每季度进行总结、分析，及时修订 措施。4、按照绩效考核分配方法，体现多劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长，对满意度调查结果表扬者，及时 发现安全隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士给予奖励。5、在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自己分管床位的病人及时进行回访，同时护士长不定期对转出的 患者进行回访，考核责任护士的满意度， 对优秀者给予奖励， 同时报护理部参加年度优秀护士的评选。1、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，逐项落实。2、每季度进行自查、总结工作运作情况，提出建设

24、性建议和措施。1、按照护理部的工作计划，制定科室的工作计划，明确目标，有具体执行措施。2、认真做好科內质量控制工作，每月进行反馈有记录，本科室人员了解科室的质量控制情况及纠正措施，将科內质 控的重要作用发挥好。3、做好持续改进工作，一是对每个项目的质量问题在F个月质控中要查看纠正情况；实现持续改进。4、做好科室的节能增效，各科室有节能增效项目，建立高耗值物品入库使用登记，控制成本支出，减少损耗，提高经济效益的含金量。1、控制风险关口前移，建立护士长巡查制度，即每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全 隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要， 除非特殊情况，不得离开护

25、士站及病房。2、认真查找安全隐患，每月都要查出安全隐患，定出措施，跟踪验证。失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者， 禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把 关；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点 进行交班。在早会上责任护士进行交班，床头交接，班班严格交接，防止管道的滑脱。4、在病情允许的情况下，抬高患者的床头 30度，做好标准化的危重病人护理第f匕步。5、细化护理核心制度，将相关的安全制度制定出工作流程，真正使各项制度落实到位。6、护士长做好新进科人员的安全培训，学习掌握本科的安全防范措施，并有带教人员负责管理，减少不良事件发 生。7、每月召开科室的患者安全隐患及不良

26、事件分析会，公示不良事件及安全隐患，分析原因，制定预防措施。对于 不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况，及时进行跟踪验 证，及时修订防范措施，实现持续改进。1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。2、做好科室各级护士的分层培训及考核工作。3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加四川省医院专科护士培训，取得上岗证。4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践方法，逐步提高护理人 员的能力及水平。5、建立科室护士每月一篇读书笔记，优秀者给予奖励。1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入科室的培训、在科间 传授技能、出科时的考核的流程进行培 训，教、用

27、相结合，注重实习生的临床带教工作，做好入科 室的培训及科室的带教，选择有能力的护士担任临床带教工 作，提高科室人员带教水平。2、积极给高年资护士创造条件，安排培训学习、进修，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，鼓励发表论文。3、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护 士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的 问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止感染 的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工 作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。及时完成临时性

28、、指令性任务。金堂县第二人民医院重症医学科20XX年1月12日篇六：20XX年ICU优质护理护理工作计划20XX年，ICU将在护理部指导下，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实 际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理 服务，提高ICU护理服务水平。制定本科护理计划如下:按照国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规 范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事 件的管理，建立符合ICU的管理制度。1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。并积极参加医院举办的学习、培训。2、特别做好新护士

29、的能力培训，制定新入科护士培训计划，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加专科护培训，取得上岗证。4、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重 症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进 步。5、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的 能力及水平。1、严格执行查对制度，强化 ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全.2、加强病房管理，注意用电安全。3、控制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并

30、做好记录。护士 长要关注护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、 使用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施， 护士长及责任组长重点把关；对所有深静脉置管及气管插 管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组长进 行交班，床头交接，班班严格交接。5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。6、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰.特殊药品有醒目标示。7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清

31、 晰，保存符合要求，确保在有效期内。9、对于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施， 并上报护理部。分析科内的护理安全隐患，提出防范措施。9、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善ICU护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、 真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的 发生。3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。4、参加护理部，院部

32、召开的会议，检查，及时反馈，查找薄弱环节，加强管理。5、改进ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提 高各班护士的责任心。1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的 问题每月及时进行分析。讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。深入开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满

33、意”的目标七、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，逐项落实。八、完成指令性任务。ICU20XX年12月20日 篇七：icu护长工作计划20XX年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为中心”、“注重细节服务”的服务理念，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。现制定新一年护理工作计划如下:20XX年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。20XX年将继续加 强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式， 督促检查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励措施。1、优化排班，在现

34、有条件下，合理进行人力资源配置。根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关 内容的培训。2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境 和疾病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病 人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句温暖的问 候等，在细节中体现优质护理服务的质量。实行护士长-质控小组长-质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。2、专人检查护理文书书写质量由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及时更 改，护士长不定期

35、抽查。1、加强护士在职教育鼓励科内护士参加各种学历教育，积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真 落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及 实用性知识。2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基础 技能的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、 专科技能的培训;3. 对工作4年以上的护士进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护“一对”带教低年资护士，在临床实践中教学。根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜任ICU的护理工 作，确保医疗护理安全。4、科室开展ICU在职护

36、理人员专科培训计划由护士长及去省级进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训 及考核。5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的“”护士节相关活动等。1、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，注意冷藏药物的使用及“三查七对”，试行护士长不定时进行 跟班，利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月 组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行 约束，及时悬挂各种警示标示，避免不良事件发生，提高全 员护理安全防范意识。3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定

37、，用后及时补充无菌物品标识清晰，保存符合要求， 确保在有效期内。4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、 必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析 点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真 实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护 理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划 参加执行。对于科内制定的两项中医

38、操作做到人人熟练掌 握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中 得到应用。按照医院ICU感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进 行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士 进行院感知识学习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌 技术原则，一次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感 要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行 般消毒工作的培训，控制院内感染的发生。1、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属

39、联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实 际困难。2、继续开展选评ICU护士形象大使活动，根据平时的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度的调查，评出1名护士形象大使，给予 奖励和表彰，提高护士工作积极性。20XX年1月1日 篇八：ICU护理工作计划 围绕医院的发展规划，在护理部领导下，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的星级服务 理念，创新管理方式，不断提升急危重症病人的护理水平， 提高患者满意度，并为ICU护士创造轻松和谐的工作、学习 环境，制定新的一年护理工作计划如下:1、完善科内护士各班岗位职责和工作流程，按标准对当班护士进行督查和指

40、导，并及时改进和完善。2、定期学习护理质量标准，确保人人掌握和执行标准。定期组织质量控制小组成员讨论，指出科内质量薄弱环节， 共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。3、继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病 人的舒适感及满意度。根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控 护士的检查结果，将小问题在护士记事本上及时反馈，如果 反复出现的问题则在每月的科室持续质量改进进行分析、讨 论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达三90%星级护理

41、合格率达三90%护理文件书写合格率三 90%、医疗器械消 毒灭菌合格率100%年褥疮发生次数为 0。1、严格执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查对;注射、 服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次 并登记、签名，出现问题及时整改。2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标志。4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求， 确保在有效期内。5、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节

42、轻重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、 必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评 当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进完善护理记录单的内容， 确保护士及时、准确、客观、真实、 完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。7、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习8、利用晨会每周选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高护理内涵质量。9、每月组织一次护理查房或疑难病例讨论，分别针对般、疑难危重等不同病种进行讨论学习。10、全科护士按时参加院内、科内组织的业务学习并做记录，

43、纳入考核内容。11、制定切实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，对不同层次人员分别进行考核培训。12、按照护理部每季度的技能操作培训计划，组织全科护士进行训练考核，并根据本科室特点组织各种急救仪器及 技能操作的培训。1、坚持现行的制度，定期组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。2、制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每月进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。3、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长与组长督查违规行为，并予以严惩。4、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特护记录单的内容，确保护士及时

44、、客观、真实、完整地完成护理记录，确保医疗护理安全。5、护士长以身作则加强思想品德及职业道德教育。四、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类次性注射器、输液器用后毁形率达100%防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、 无灰尘。1、每月定期组织科内护士授课，实行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲 课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、远程教育、抄写自学笔记等，有计划的完成继续教育学分。3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考

45、试教育，争取科内全体护士均达到专科以上学历，使护理人员的综合素质 得到进一步提咼。4、每周五利用晨会提问，学习本专业基础知识，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培 训要求认真进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理 论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每 月每篇人人考核过关。5、重视专科护理人员培养，科室有一名护理人员参加ICU专科培训进修外，其余均未外出进修学习，争取在 20XX年内经护理部同意争取安排1-2名护士外出进修计划。五、ICU护理岗位风险性较大， 技术知识含量高，且ICU病房无陪护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上，为 了确保护理安全，安排

46、了双夜班，但由于现在护理人员的不 足，每个倒班护士要连续倒两个 9小时的夜班，因此科室申 请明年增加护理人员 2名。ICU护理工作繁杂、紧张、琐碎， 只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不 紊的进行，杜绝各种护理差错。鄱阳湖医院ICU 20XX年12月31日 篇九：ICU护理工作计划心中有梦想，行动才会有方向，在20XX年度下半年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，制定进一步工作计 划扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为 医院服务。落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结

47、合质控 护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上及时反馈，如果 反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨 论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达三90%等级护理合格率达三90%急救物品完好率达 100%护理文件书写合1、格率三90%、医疗器械消毒灭菌合格率100%年褥疮发生 次数为0。二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。严格执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查对；注射、 服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作 中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、 签名，出现问题及时整改。、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类次性注射器、输液器用后毁形率达100%防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、 无灰尘。四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。认真完成科室制定分层次培训计划，