完整版实习管理制度汇编

1、关于对实习医师管理的若干规定为加强对来院实习人员的管理，结合我院实际，制定如下规定来院实习条件：一）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，在校期间无不良记录。二）文化素质：具有国家承认学历的全日制大学专科及以上学历。三）身体素质：身体健康，五官端正，工作适应能力强。二、接收方法：每年七月份实习人员统一来院， 由队长持学校介绍信在规定时间内到医务科 报到，办理入院实习手续。 如有特殊情况不能按时报到， 应提前报告我院医务科。三、实习费用1、实习费分为公派和自主联系两个标准。医学院统一指派实习生免除实习费；其他自主联系的实习生，实习费为 150元/ 月。2、如有特殊情况需减免实

2、习费用，经医务科上报，分管院长、院长书面批示后办理减免手续。3、未按时交费或无故逾期报到者，按自动放弃处理。2013年 7月 1日一）、住宿管理：1、由医院医务科统一安排实习人员住宿。2、医院只解决滨州医学院派驻我院的实习人员的住宿问题，自主联系的实习医师不负责解决，入院前需自行妥善安排好住宿，以免耽误工作。3、对于需要脱产考研、长期请假、不能坚持正常工作的人员，不予接收实习。二）、教学管理：1、院级管理:1）实习工作由分管副院长负责，医务科统一管理。其他科室不得擅自安排人员来科内实习， 一经查实立即清退，扣除科室主任当月奖金及职务补贴。4）实习医师入院后，医务科统一进行岗前培训，安排转科计划

3、，开具转科单派往各科， 无转科单者各科室不得接收。 实习生严格遵守转科计划， 不能 随意更改调换, 换科前必须到医务科开具转科单, 违反者立刻停止实习、 退回原 派单位，并不予以办理实习手续。5）实习医师无处方权，不得单独值班、单独进行诊疗操作、单独向病人及家属交待病情， 不得开具处方、 检查单及诊断证明。 实习医师进行实验或诊 疗操作需使用贵重仪器时，必须在老师指导下进行。（7）实习医师不得收藏、带走我院病历、X光片、病理切片等资料和标本,如需借阅， 按科室规定办理手续。 不得以宁津县人民医院的名义对外进行任何宣 传与业务联系。违反者,医院追究其全部责任。8）实习医师严格遵守我院各项规章制度

4、,着装整齐,挂牌上岗,服从科室工作安排,尊重带教老师及其他医务人员,积极参加医院组织的各项活动。对于工作责任心差、值班脱岗、医德医风差，劳动纪律差的实习人员，视情节轻 重给予批评教育、通报、直至清退等处理。9）医务科定期召开实习医师座谈会，了解他们的思想、学习、生活状况，倾听他们对我院教学工作的意见和建议，并及时反馈有关科室。2、科室管理：1）各科室实习医师工作由科主任负责，可委托副主任管理。科室拟定教学计划，指派有经验、负责任的医师带教，并对实习生严格要求，严格管理。实 习医师的带教医师应为主治医师以上职称人员， 并对实习人员在本科室实习期间 的工作负责。负责教学工作的人员名单应须上报医务科

5、。2）实习医师进入科室后，由各科分管教学的主任进行岗前培训，或安排定时间见习，熟悉我院各项医疗制度和要求。3）科主任具体负责实习医师的排班、考勤、实习鉴定、专人带教等具体事宜。对于不按照轮转计划轮转、 擅自脱岗或无故旷工人员科室应及时通知医务 科。4）各临床带教科室，应增强带教意识， 保证教学质量， 每周一次教学查房， 院内组织每周举办一次专题讲座或病例讨论。5）每组实习医师出科时，科室应对其进行考核，考核内容包括医德医风、学习态度、学习质量、组织纪律性等，并记入其实习鉴定手册中，考核结果 要及时记录进教学档案。6）科室应及时将实习医师在本科各专业的轮转、学习、培训情况做好记录，及时完善教学档

6、案。医务科负责定期检查，随时改进教学工作。7）实习医师发生医疗差错、 医疗事故或其他错误后， 应及时向科室汇报，积极进行善后处理， 同时要深刻反省， 作出书面检查。 发生医疗事故或其他严重 错误的，则终止其实习资格。调查处理完毕，退回原学校。情节严重者按医院医 疗事故处理办法有关规定执行。8）如因实习医师本人责任造成的医疗纠纷，需给予患者家属的经济补偿或赔偿，所需费用按医院规定应由实习医师本人承担部分经济损失。三）、请假管理1、实习医师平时考勤由实习科室负责，病假以病假证明为据，一般不准事假，如遇特殊情况需请事假时，由本人填写请假条，由所在科室主任签字，医 务科备案后方可离院。实习医师的事假一

7、般不得超过 3天。事假 1天由科室批准， 3 天以内向医务科批准， 3 天以上 5 天以内由分管院长批准， 5 天以上经医院同 意后报所在学校批准。2、医院不允许任何以考研为理由的请假、脱产，否则立刻停止实习并通知学校， 实习手册不予鉴定、 盖章。 考研结束后亦不接受任何个人联系的短期实 习申请。如有确实需要脱产考研的实习生，请在学校直接办理。3、实习医师凡未经批准而擅自离岗或无故超假者，按旷工处理，旷工次及以上或旷工时间超过 5 天的，立即终止实习并通知学校， 不予签署实习鉴定 手册。四）离院管理1、实习结束离院前必须办好一切有关手续，凡在实习期间损坏公共财物一律按相应价格进行赔偿，办完手续

8、后经医务科同意准予离院。2、实习学生出科前，应当及时请带教老师填写实习鉴定手册，离院前由医务科签署意见并盖章后返还本人。轮转出科后，实习鉴定手册一般不予补签。3、对于模仿带教老师笔迹自行签署实习鉴定手册的，医务科最后一律不予盖章。4、实习医师必须按我院规定的时间办理离院手续，任何科室不能擅自延长实习期限。5、实习医师办理离院手续时不得由他人代办，凡未经医务科批准擅自离院的实习医师，医务科一律不补签实习鉴定手册。五、考核奖惩办法：一）、为表彰临床带教成绩突出的科室、个人以及在实习中成绩突出的实习医师，每年度医院组织“双评”活动，院带教老师评选优秀实习医师（评选结 果写入鉴定）、实习医师评选先进带教科室和优秀带教老师，也可评选最差带教 科室和带教老师。二）、各科教学工作列为月考核项目，是年终评选先进科室和个人的重要依据之一， 并且与科室和个人经济挂钩