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文档简介

1、未成年工健康检查表 省市县（区）工厂车间工种 姓名性别民族出生日期年月日 重要病史检测日期年月日 1. 脉搏次/分 2. 收缩压Pa 3. 舒张压（消音）Pa 4. 肺活量（1）（2）（ 3）最大量ml 5. 营养状况 6. 血色素g/L 7. 身高cm 8. 体重kg 9. 体重/身高 10. 坐高 cm 11. 胸围cm 12. 肩围cm 13. 骨盆宽 cm 14. 月经来源: 体格检查 项目 正常 阳性体征 心 脏 左界大 右位心 心动过速 （次/分） 心动过缓 （次/分） 频发早搏 其它 心律 异常 其它 安静 （次/分） 运动后 （次/分） 病 理 杂 音 部位 收缩期 舒张期 传

2、导方向 性质 响度 性质 响度 肺脏 肝脏 肋缘下厘米肘突下厘米软硬度触痛 脾脏 肋缘下厘米最大斜径厘米软硬度触痛 其它部分异常 部 分 常 见 病 视力 远 左 印象： 建议： 医师签名 日期 右 近 左 右 沙眼 脊柱侧弯 神经衰弱 苴 丿、 他 检 查 化 验 胸透 心电图 肝功 结果试验 OT 毫米直径 PPD 毫米直径 其它 备 注 可、否参加素质测试 制度说明 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行 力为前提的，即有强制力保证其执行和实施， 否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度，就像是一把标 尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于 普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对 人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作 灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执 行中得以实现其

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