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文档简介
1、20XX会议主持词会议主持词一般可有开场白、主持人介绍到场嘉宾、主 办单位、嘉宾致辞等等,以下是网主持词一份会议主持词范 文,供大家参考!出席今天会议的领导有 XX团组董事局主席XX先生、总 经理XX女士,XX团组各公司中层以上干部, XX物业的全体 员工, 在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的 各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!今天的大会共有4项议程:第一项议程是请团组董事局主席 XX先生做“ XX团组XX 年的工作回顾和 XX年的工作展望报告”;第二项议程是请团组总经理 XX女士做“关于XX物业人 事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;第三项议程是由我来做“ XX物业
2、员工手册修改和相 关新制度内容的说明”;第四项议程是请 XX物业总裁办王强女士介绍 XX物业的 医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席XX先生做“XX年XX团组的工作回顾和 XX年工作展望的报告”;黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和 XX年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固 树立主人翁责任感,为 XX的物业壮大做出自己应有的贡献 ;下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于 XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排 的报告”;郑总的讲话全面阐述了 XX物业新的人事、劳资、考核 政策
3、,是关于 XX物业人事政策的纲领性文件,通过这些制 度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望 每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通, 在各自的岗位认真贯彻执行。受大会委托,下面由我来向大家介绍一下XX物业员工手册的修改部分和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工 的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报 部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总 经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了 1天,当天的岗位津贴就被扣除了。其次是关于绩效考核管理办理,
4、主要修改的内容是:将 原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上 一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力 2-3年内维修的电脑,公司将给予200 元台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元台的 维修费用;品牌电脑的使用寿命为 7年,其中保修期为1年 2-4年内维修的电脑,公司将给予 200元台的维修费用;5-7 年内维修的电脑,公司将给予 400元台的维修费用。但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定 电脑故障是由人为因素造成
5、,那公司将不承担任何维修费 用。另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删 除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理 规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。以上是我对员工手册修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。XX该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制 度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向 大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案 是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写档案借阅登记簿,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有 关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批 准。调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批 准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出 的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。以上是我对 XX物业员工手册修改内容和档案管理 制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况,大家欢迎。以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称
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