6.2-Z01-03-F5维修类人员部门考核评分表(2).doc

1、深圳市万科物业管理有限公司维修类职员部门考核评分表编号:VKWY6.2-Z01-03-F5版本：C/0表格生效期：2005年2月1日 序号:部门： 姓名： 报考类别： 得分： 项目评分标准得分2.5分2分1.5分1分0.5分工作质里总能超出领 导和顾客要 求的质里能够按要求确 保质量完成工 作基本能按要求 质量完成，偶 有返工工作质量不 高，较多返 工较难保证 质量，经常 返工工作掌握程度对工作内容 能全盘掌握 提前做好安 排对工作内容较 好掌握及时安 排工作安排基本 合理偶需上司 提醒对工作缺乏 掌控能力需 经常督促无法自己 独立完成 工作工作效率 及方法不断完善改 进工作方法， 能高效完成

2、 工作勤于思考，经 常提出合理化 建议，效率较 高有固定的工作 方法，能提出 合理化建议， 效率一般工作方法很 少改进，效 率较低工作无定 法，效率很 低工作态度工作非常负 责，热情主 动，从无迟到 早退工作认真负 责，有热情， 无迟到早退工作基本负 责，很少迟到 早退工作中缺少 热情，有迟 到早退现象工作敷衍， 常有迟到 早退，有怠 工现象业务技能精通业务技 术能迅速判 断并解决问 题业务技术全 面，一般问题 均可顺利解决具有某方面技 术，可解决常 规性问题具有初步业 务技能，需 别人协助解 决问题专业技能 较差，只能 辅助别人 工作理解及执 行能力能正确理解 领导安排并 迅速全面贯 彻能理

3、解领导安 排，可按要求 完成基本可理解， 领导安排经提 示可完成理解偶有偏 差，常需提 示矫正尚可 完成理解常有 偏差，只能 完成部分 任务服务意识 及协作精 神具有很强的 服务意识和 协作精神，从 无顾客或同 事投诉（4分）服务意识和协 作精神较强， 无顾客或冋事 有效投诉服务意识及协 作精神尚可， 偶有顾客或冋 事投诉协作能力较 差，多次遭 受顾客和同 事投诉不愿协助 别人工作，经常遭受 内外投诉专业知识专业知识全 面扎实，不断 学习钻研，并 能培训他人专业知识较扎 实，能主动学 习新技术、新 知识知识面较窄， 尚有学习意 识，愿意接受 培训专业知识比 较缺乏，学 习能动性较 差专业知识

4、匮乏，接受 培训意愿 较差总分评价项目8项，总分15分。部门负责人签名：品味人生1、很多时候，看的太透反而不快乐，还不如幼稚的没心没肺。2、 睡吧，合上双眼，世界就与我无关。 顾城生命幻想曲3、你来人间一趟，你要看看太阳，和你的心上人，一起走在街上。4、我不唱声嘶力竭的情歌，不表示没有心碎的时刻。我不曾摊开伤口任宰 割，愈合就无人晓得我内心挫折。5、永远不要隔着屏幕说分手，最大的遗憾是连离开都不能当面说清。6、最先道歉的人最勇敢，最先原谅的人最坚强，最先释怀的人最幸福。7、好像每次都是这样，没有例外。在我们最需要有一个人去依靠的时候， 往往到最后都是自己一个人挺过去。8、对我不满意，请直接来给

5、我说，别到别人那里去宣泄你无处安放的情绪。9、有些事，你把它藏到心里，也许还更好，等时间长了，也就变成了故事。10、不要对自己太过苛刻，对自己太苛刻的人只会消耗掉更多让自己幸福 的能力。11、人，相互帮扶才感到温暖；事，共同努力才知道简单；路，有人同行 才不觉漫长；爱情，要相互记挂才体味情深。12、只有当痛苦在可以承受的时候，我们会自怨自艾。当痛苦无法承受， 我们就只会一笑置之。13、爱情是一颗心找到另一颗心，而不是一张脸找到另一张脸。为了找到 那颗心，我们要学会不要脸。14、比失去你更令我伤心的事是，你都没有为了和我在一起而努力过。15、这世上有一条路无论如何也不能走，那就是歧途，只要走错一

6、步结果 都会是粉身碎骨。 千与千寻16、保持一份自信，做最好的自己，宁可高傲地发霉，不要低调地恋爱。17、亲爱的，我在这座陌生的城市，流浪流浪。灯火阑珊或是烟火灿烂， 我总是愣在某个角落，静静的等你走来。18、其实爱情里处得好不好，标准就两个字：不累。因为，对的人，不会 让你觉得累。19、明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要 去放弃，因为没结局；有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。20、如果曾有那么一个人，跟我说只要心里想一想我，就会铺天盖地地难 受。那么不管是拿前程作赌也好，还是拿幸福下注也好，我都会心甘情愿。做学问要花功夫，持之以恒，日积月累。21、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。 一- 托马斯爱迪生22、点点滴滴的藏，集成了一大仓。一一德国谚语23、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。24、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的成就不会超过他的信念。 一- 美国25