[总结范本]2018年工商局党风廉政建设和反腐败工作总结

1、2018年工商局党风廉政建设和反腐败工作总结市工商行政管理局XX年年的党风廉政建设和反腐败工作，在省局党 组和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和各级党风廉政建设工作会议精 神，着力加强对落实科学发展观的监督检查，切实抓好源头预防工作，大 力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，促进了全市工商行政管理工作的 全面发展，为地方经济又好又快发展作出了积极的贡献。一、基本情况通过扎扎实实地抓学习、 抓教育、抓落实，为全系统的党风廉政建设 工作取得较好成绩奠定了坚实的基础。二、主要工作在工作中，我们主要抓好“三个围绕”和“三项工程”。（一）围绕

2、责任主体，抓好“一把手”工程一年来，我局紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保全系统党风廉政建设责任制的贯彻落实。1、强化党风廉政建设组织领导机制。一是根据工作实际及时调整充 实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立领导班子正职对党风廉政 建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各 负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。二是按规定配齐纪检监察机构 和人员，全市工商系统均设立了纪检组和监察室，配齐了纪检组长和监察 室主任。三是实行“一季一报一研究”制度，即：纪检监察室每季度将党 风廉政建设和纪检监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题分析研 究一次党风廉政建设工作。四

3、是保证纪检监察办案必须的条件和经费，根 据工作需要，市局党组从电脑、交通工具、取证器材和经费给予了充分的 保证。仅XX年年市局机关支付的党风廉政建设工作和办案经费达3.6万 元。2、强化党风廉政建设责任机制。一是层层签订责任书。坚持在每年 初召开的党风廉政建设工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排 部署，并与各单位签订党风廉政建设责任书 ，各单位再逐级签订到个 人。此外，为争取地方党委、纪委的监督和领导，市、县（区） 工商局还主动与当地党委签订责任书 , 参加当地党风廉政建设责任制的考核。二是逐 项分解任务。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，市局党组制定 了XX市工商行政管理系统二O

4、O七年党风廉政建设和反腐败工作意见 和XX市工商局二OO七年党风廉政建设和反腐败主要任务分解，将全市工商系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为 29 项，确定了 20个部 门为主办或协办单位。县（区）工商局也结合实际对任务进行层层分解， 明确责任部门和责任领导，并提出具体要求，形成了一级抓一级、层层抓 落实的工作局面。3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制的落实情况 进行检查考核，我们制定了XX市工商系统XX年年领导班子领导干部执 行党风廉政建设责任制量化考核表 ，将党风廉政建设工作指标量化为 3 大类 11 大项、 51 个考核指标、 51 个扣分标准，并以半年督促检查、年底 交

5、叉考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查 考核。4、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们 根据 XX 市行政不作为问责办法（试行） 和本系统的实际，把实施责任 追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作 紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的 落实。（二）围绕中心工作，抓好“生命线”工程XX 年年，市局党组始终把全系统的党风廉政建设作为工商工作的灵 魂和生命线来抓，采取灵活多样的形式，突出“九个抓”。1、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的 认识。一是认真传达学习党的十七大和各级党风廉政

6、建设工作会议精神， 全面贯彻总局周伯华局长提出的“四个统一”和省局纳宗会局长提出的 “三个到位、六个好”要求，明确目标，统一思想，提高认识。二是充分 利用 xx 工商内务信息网“廉政建设”、 “预防职务犯罪”、 “工作研讨”、 “保持共产党员先进性教育”和“学习贯彻十七大精神专栏”等模块，将 党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工 , 积极开展网上传达学习和讨论。易门县工商局还自建了纪检监察网，将反 腐倡廉和廉政文化建设等工作全部纳入网站管理，大力开展网上教育。通 过形式多样的学习和教育，使广大干部职工进一步增强工作的责任感和紧 迫感，提高工作的积极性和主动性，为坚持不

7、懈地抓好反腐倡廉工作打牢 思想基础。2、抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 在反腐倡廉实践中，我们深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防 线。基于这种共识，我局将每周五上午固定为集体学习时间，在各处室学 习的基础上，还采取看媒体教育片、邀请专家授课、走出去学习等形式， 多角度、多方位地开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高 了全局党员干部的党性与政治理论水平， 增强了廉洁自律、 依法行政意识。 一是开展宗旨教育，增强干部职工“权为民所用，情为民所系，利为民所 谋”的意识。二是开展条规教育，提高干部职工的自身免疫力和抵御不正 之风的能力。三是开展示范教育，使干部

8、职工学有榜样。四是开展警示教 育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。五是开展加强作风建设，促进 廉洁从政教育，在党员干部中倡导八个方面的良好风气，进一步实现党员 干部作风的明显好转，真正做到为民、务实、清廉。3、抓党风廉政制度建设， 构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。没有规矩， 无以成方圆。一年来，我局不断加强制度建设和制度创新，建立和完善了 党风廉政建设相关制度 34 个，对党员干部严格管理、严格监督，形成了 一套行之有效的监督约束机制。班子成员带头模范执行规章制度，增加了 权力运行的透明度，强化了党内监督和群众监督，从而使廉政机制从单项 治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临

9、时性应 急措施向规范性制度建设发展，形成了用制度规范行为、按制度办事、以 制度管人的机制。4、抓各种活动有效开展，不断深化党风廉政建设。一是认真开展惩 防体系建设，从五个方面狠下功夫，切实抓好十六项重点工作。市局在年 初就下发了工作意见；红塔区工商局结合实际大力开展“纪检监察日”活 动，注重抓好源头预防工作。二是强化预防职务犯罪工作。全市系统市县 （区）局全部与检察院成立了预防职务犯罪工作领导小组，明确工作机构 和人员，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。建立了 预防职务犯罪联席制度，制定工作规则，明确具体的工作方案，把预防职 务犯罪工作纳入党组重要议事内容，常抓常议。不定期请检

10、察院领导为全 局干部职工上廉政课，达到了预防与惩治并重的效果。 xx 年年，全系统共 组织听廉政课 22 场次，受教育人员 1000 余人。通海县局还出台实施了 通 海县工商行政管理局预防职务犯罪工作制度和制度规范 ，从而进一步深 化了全局的预防职务犯罪工作。三是开展社会主义荣辱观教育活动，使广 大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作 和生活中。四是开展主要领导讲党课活动，全系统共组织听党课11 场次，受教育人数 700 余人次。五是开展学习贯彻十七大精神竞赛活动，全系统 共完成知识问答题 700 余份。六是结合工商行业特点有创造性地积极开展 廉政文化建设活动。如：市

11、局在制作廉政小词典、廉政警示格言、 廉政文化建设大家谈的 基础上，向全系统 720 名干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，与中层 干部家属签订了七条“廉政约定”，将机关处室的电脑屏保设置为廉政内 容的字幕，把机关办公楼走廊建成廉政文化长廊，积极宣传廉政文化，增 强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、 以廉促管，不断深化和全面推进 xx 市工商局廉政文化建设。元江县工商 局以县局为定位，立足基层、突出少数民族地区区域人文自然，积极开展 了在会议室及走廊各挂一幅廉政内容的字画或警句格言，向全局干部职工 编印发放一本廉政勤政手册，组织全局党员干部观看一部廉政教育录像 片，组织一次廉政知识竞赛，开展一次廉政执法大讨论，读好一本廉洁从 政书籍，进行一次爱国主义、 公民道德和理想信念教育， 每年评选一名“元 江县工商局廉政勤政红盾之星”等活动，努力推进廉政文化建设。其他县 （区）局也结合实际大力开展廉政文化建设工作。 七是认真组织学习了 中 共中央纪委关于严