XX年统计局领导班子述职报告_1

1、XX年统计局领导班子述职报告尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：XX年，是我市克服严重自然灾害和应对全球经济危机实 现经济社会平稳较快发展的一年 , 也是统计工作继续推进， 统计部门形象提升，统计干部有所作为的一年。去年以来， 我局先后获得国家统计局“投入产出调查先进集体” 、省政 府“全省服务非公有制经济发展先进单位” 、省统计局“全 省统计系统优胜单位”等多项荣誉 ; 由我局牵头协调的七项 考核评价工作获得全省第 6名，实现了市委、 市政府“保七” 目标。下面，我代表 * 市统计局领导班子向大会述职，敬请 评议。一、在大局下行动 找准角色定位，才能工作到位。作为市委、市政府的工 作部门

2、，我们坚持做到想问题、做事情、抓工作既立足本局 职责，又站在全局高度，坚决服从市委、市政府决策部署， 为领导分忧 ; 主动服务经济社会发展大局，为企业解难。一 年来，我们紧紧围绕市委、市政府建设“世界铜都”和打造 独具* 特色经济“小巨人”等一系列重大决策， 强化理解力， 突出执行力，注重操作力，以统计数据及时、全面展现决策 实施进程中的新成就、新变化，以统计分析客观、真实反映 经济运行过程中的新情况、新问题，为领导决策提供依据， 为部门工作提供参考，为社会公众提供信息。心中装着全局，才能服务大局。XX年是省委、省政府对全省市县贯彻落实科学发展观情况进行综合考核评价的第 二年，市委、市政府决定

3、将考核评价工作办公室设在市统计 局，并提出“保七”的工作目标。七项考核评价体系事关省 委、省政府对 * 总体评价，责任重大 ; 涉及 89 个指标、所有 县和 27 个职能部门，任务繁重。面对光荣使命，我们义不 容辞; 尽管任务艰巨，我们责无旁贷。全局上下迅速形成了 不讲条件、不提要求、不惜代价，一切为了七项考核，一切 服从七项考核的指导思想和工作氛围。协调面广，主动去衔 接; 人手紧张，咬牙去克服 ; 工作量大，加班去完成。在那段 时间里，我局全体干部以临战的状态、饱满的热情、忘我的 精神工作着，白天收集汇总数据，晚上撰写情况分析，许多 同志春节 7 天长假就有 5 天在办公室度过。让我们倍

4、感欣慰 的是，在市委、市政府的高位推动下，在各责任部门的全力 配合下，我市七项考核评价工作最终取得全省第6 的好名次，较上年前进 2 位，圆满完成了市委、市政府交给的任务。二、在履职中尽责 站岗要放哨，履职要尽责。尽管统计局不是直接管理经 济社会事务，直接关系群众切身利益的部门，但是统计部门 的数据具有法定性、 权威性， 涉及国计民生， 涵盖经济社会， 领导关心，群众关注。我们深深认识到，用数据记录历史， 真实反映 * 发展的进程，充分展现群众创造的业绩，是我们 统计部门的庄严使命和应尽职责。为此，我们不断强化统计 人员的岗位意识和责任意识， 确保数据质量。 有时为了搞准、 核实一个数字，我们

5、不厌其烦一遍又一遍地向报表单位和企 业催报 ; 遇到数据汇总不能平衡时，对成百上千份报表一一 核查。为摸清我市二、三产业家底，在经济普查单位清查阶 段两个月的时间里，全市近 XX名普查员对*城乡4万余家 法人单位、产业活动单位和个体户逐一上门登记、填表。吃 闭门羹者有之，冷言相向者有之，但我们的普查员硬是以一 种对普查工作高度负责的精神和不达目的不罢休的韧劲如 期完成了清查任务。通过逐级审核，我市单位清查统计指标 漏报率、 主要指标错报率远远低于国家差错标准。 我们深感， 统计的生命在于真实。为维护好这条“生命线” ，确保数据 的真实可信，做到来之有据 , 据之可查 , 查之可信，我们建立 了

6、统计数据层级管理责任制、重要指标逐级报告制，细化了 专业数据质量控制办法，制定了数据质量事故问责规定。通 过制度保障、 机制约束、 责任追究等措施， 使数据的准确性、 客观性得到提高。去年我局上报省统计局的各专业报表，均 是一次性通过，在省统计局组织的综合评比中，我们有 5 项 专业报表全省排名前三位。尽力履职是本份，尽心尽责是境界。统计部门常年和数 字打交道，采集、汇总、审核、录入，每道工序、每个环节 都要求严谨、细致，差之毫厘，就会谬以千里。我们提出， 做好统计工作，态度比能力更重要，品德比才干更宝贵。在 平常工作中，我们倡导，简单的工作做好就不简单，平凡的 岗位干好就不平凡，不将工作当成

7、谋生的职业，而作为一生 追求的事业，唯有尽心尽力，方能尽善尽美。我们也始终把 这一要求作为标杆贯穿到每一个工作岗位，每一个工作细节。 目前我局除局班子成员，每个科室平均不到 2 人，但在我们 常规统计工作中，平均每月要向县催报、向省局报送 124 套 报表、 4900 多个指标、上万个数据，每年国家、省还有不同 的专项普查、调查任务。工作量之大，可见一斑。而且，按 照要求每月报送报表的日期确定不变，只有遇到法定节假日 才往后顺延，于是，双休日加班成了家常便饭。根据统计部 门方法制度的规定，我们所有的数据必须在通过省局的审核、 认可、反馈之后才能正式生效，对外公布。为更准确地反映 全市发展成效，

8、为更全面地考虑县和企业的实际要求， 一些重要数据在上报前反复和报表单位沟通，上报后反复和 省局专业处室协调，其中甘苦，个中滋味，难为人知。日复 一日，年复一年，我们统计干部就是这样在平凡的岗位上默 默工作着、奉献着，坚定执着，无怨无悔。因为我们深深知 道，正是全市各部门、 各单位无数个平凡岗位的不平凡工作， 才铸就了 * 超常发展的今天。搞准数字是技术，用好数字是学问。数字是枯燥的，但 枯燥的数字却最有说服力。数字就是统计部门的产品，一直 以来，我们致力于提高产品质量并对数字这一初级产品进行 精深加工，即通过对经济运行的实时监测，用真实可靠的统 计数据和及时快捷的统计分析发挥参谋作用，辅助领导

9、决策。 去年以来，我们利用*经济社会发展公报 、* 统计年鉴、 * 统计分析、统计数据快报 等形式及时发布统计信息。 同时，围绕市委、 市政府重点工作， 积极开展统计调研活动， 形成了一批有质量、有份量的统计分析文章，引起了市领导 和有关部门的关注。一年来，我局干部共撰写统计分析文章 25 篇，统计信息 100 余条。三、在求实里创新 统计数据要求真实，统计工作需要创新。统计部门有其 自身一套严格的方法制度，作为设区市统计局，我们坚持在 探索中创新，力求在现有方法制度的框架内，将实事求是与 解放思想结合起来，将程序化的报表制度与具体化的工作实 践结合起来，努力提高服务领导、服务基层、服务群众的

10、工 作实效。1、科学设置统计指标。为满足领导和社会公众对统计 信息的需求， 我们针对 * 经济结构、 产业结构的实际， 调整、 充实了统计月报的内容，增加了和全省其他设区市横向 比较的指标。2、初步构建大统计格局。注重发挥部门统计作用，设立统计信息共享平台，建立重大项目统计工作调度制度。3、大力普及统计知识。 利用媒体、 网络加强新闻宣传， 发放 XX0 份公开信、4000 份资料袋扩大社会宣传，举办 有近千人次参加的 32 场培训班强化专业培训。此外还编印 500 本统计知识手册发送到有关领导和部门手中。4、积极向上争取支持。争取国家局和省统计局支持， 为全市每一个乡镇统计站配备了两台电脑一

11、台激光打印机， 其中一台电脑和打印机免费提供，另一台电脑只需配套三分 之一资金 ; 为每个县级统计局配备了一台服务器和电脑，提 高了我市基层统计业务处理能力和统计信息化建设水平。5、优化统计社会环境。在加强统计执法中，实现由单 纯查处违法违规案件到综合执法，由统计部门单兵作战到与 有关部门协同作战，由开展突击执法活动到实行日常执法检 查的转变。 去年共查处各种统计违法行为 22 起，立案查处 7 起，有效维护了统计工作正常秩序和统计法律法规的严肃性。四、在自律上从严 不患人之不知己，患己之不立。我们始终坚持以有为求 有位，以服务树形象，以班子表率作用促队伍整体建设。1、抓班子建设，着力提高凝聚

12、力。注重集体领导，分 工负责，以多理解、 多尊重的共事理念促进班子合力的形成 ; 注重以身作则，率先垂范，以“带头干” 、“带着干”的示范 效应促进团队作用的发挥。2、抓队伍建设，着力提高战斗力。以“政务环境优化 年”、“机关效能年”活动为契机，加强思想教育、解决突出 问题，改进工作作风。3、抓廉政建设，着力提高拒腐防变能力。不因为统计 部门不管人、财、物，不直接接触项目资金，就忽视和放松 廉政建设，而是紧密结合统计工作实际，落实党风廉政建设 有关规定。4、抓中心工作，着力提高统计部门影响力。党委、政 府有号召，统计部门有行动。坚持中心任务就是本职工作， 人手不足，调剂人员去参加，经费紧张，挤出资金去支持。 并努力做到牵头时负好责，帮扶时尽到力，较好地完成了各 项中心工作。总的看，一年来，我们做了些力所能及的工作，也取得 了一定的