保安人员日常工作事项及考核细则

1、精品word文档值得下载值得拥有保安人员日常工作事项及考核细则为加强保安工作管理，实行分工明确，责任到人，奖罚分明。更好的发挥 保安人员的工作积极性，确保公司安全特制定保安人员日常工作事项及考核细 则。一、值班岗位明确1、白班：前门卫（前门卫由领班负责）。a来访人员、车辆的进出入登记，对无证人员有权拒绝进入厂区，对上班 人员的车辆发放出入证。b、 8： 00打上班铃，12： 00打午餐铃，14： 30打上班铃。（夏季）& 00打上班铃，12： 00打午餐铃，14： 00打上班铃。（冬季）C、对来访人员须询问清楚，部长以上的来访请示后放行。d、作好来电、去电登记及电话内容记录。c、做好下班前卫生

2、清洁工作。后门卫：a 11： 30开蒸汽。14： 00关闭蒸汽。b、对货物进出入的登记，写明离开时间。C、对药渣、煤渣、废旧品、成品药的车辆进行审查，凭放行单放行，并且登记清楚，保管好三单（药渣清运单、煤渣清运单、物品放行单）。D、保证办公楼会议室的饮用水供应。E、做好巡查工作，坚持2个小时巡查一次，并作好记录。精品word文档值得下载值得拥有2、中班：a、来访人员及车辆进出入登记，做好体育器材的登记。b、16： 30开蒸汽，18： 30关闭蒸汽。（冬天）c、17: 30 （夏季），17: 00 （冬季）打下班铃，收回车辆出入证，18:00关闭办公室各大门，做好或监督非上班人员登记工作，凭加班

3、申请单或各部 门负责人指定人可进入。非上班时间进入办公楼停留时间不得超过晚上 11点钟。d、 做好巡查工作，每四十分钟巡查一次，并作好记录。开启路灯、射灯（根 据天气明亮程度）。e、做好交接班的卫生清洁工作。3、晚班:a零点关闭食堂或宿舍楼的门窗、铁门。b、加强晚间的地毯式的巡逻，坚持每三十分钟巡查一次。对长夜灯、门窗 未关、空调未关，电脑未关、水龙头未关进行检查。发现问题及时通知相关部门（各车间、仓库指定需要开门、开窗例外），负责人并进行处理，对未处理部 门在大厅黑板上进行巡查通报，并报人事部门实行处罚。c、6: 40打起床铃，下班前十五分钟搞好卫生。二、拟定星期一为安保人员学习日（周会）。

4、1、时间：下午2:30分。2、学习内容：消防知识及训练，安保人员基础知识。3、布置一周的工作任务或传达上级的指示精神。三、责任：当班人员负责。谁出事谁负责，分工明确，责任明确精品word文档值得下载值得拥有1奖励：（见考核评分表）4、发现问题及时处理的人员奖励（实行奖罚对等）b、当班保安认真负责，未违反规定，未发生责任事故给予奖励，每次奖 10分。C、每季进行评比（按百分评级，90分以上为优秀）具此标准，评出优秀 班组，优秀个人。2、处罚（随时考评）4、未按时交接班，每次扣5分。b、脱岗、闲岗、睡岗，每次扣 10分。c、学习、活动无故旷课、缺席、迟到者。每次扣 5分。d、发现问题不通报，不及时处理，每次扣10分。c、非上班时间不得着保安制服和携带保安器械，违者每次扣10分。f、保安服装和保安器械不得转借他人使用，违者每次扣5分。g、对三单的登记不认真，少登、漏登，每次扣5分。h、未开放蒸汽，天明未关闭路灯，每次扣 5分。1、责任区内卫生不干净，每次扣 2分（发现烟头扣10分/个）。八 物品遗失，当班人照价赔偿，并扣 20分/次。四、细则上未规定事项按“保安人员职责”规定