



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、华天动力协同0A系统购买合同甲方:乙方:大连华天软件有限公司经友好协商,甲乙双方就甲方购买乙方开发的华天动力协同0A系统达成一致,双方共同签署本合同,并严格遵守本合同中约定的各项条款:1.甲方购买软件为华天动力协同办公系统V8000版,金额合计(人民币大写)元整(Y: 元)报价包括:2.本软件的售后服务保证:1)除本合同另外指定的条款外,乙方向甲方提供一年的免费服务,服务的主要内容为修正程序运行中出现的错误。2)乙方保提供一切必要的技术支持,保证软件的正常运行,协助甲方解决软件运行过程中出现的任何问题。3)乙方承诺的具体服务保证包括以下内容:a.提供1小时内的服务请求响应。b.简单问题8小时内
2、提供解决方案。复杂问题24小时内提供解决方案。d.在服务期内免费协助重装0A系统、数据恢复工作。e.在服务期内,享有本版本的免费升级服务。4)因事故、滥用、错误应用、自然灾害等导致的软件故障,不在本售后服务范围内,但可享受乙方提供的技术支持和必要的收费服务。5)本合同任何条款所指服务并非理解为上门服务,但包含上门服务。6)享有以优惠的价格向乙方要求付费服务的权利。3.付款方式:甲方在签订本合同后三个工作日内将软件款汇入乙方指定银行账户,4.甲方只能在一台机器上安装本软件。服务器端采用USB-key授权,如有损坏,请邮将汇款底单传真给乙方确认,乙方确认后在5个工作日内向甲方提供标准的版本软 件。
3、 寄回华天总部,给予调换。5. 甲方不得对本软件进行反向工程、反向编译或反汇编,保证不在本合同规定的条款之外使用 复制 修 改租赁或转让本软件或其中的任一部份。6. 乙方提供给甲方作为支持服务的一部分的任何附加软件代码及任何替换版本修改版本或升级版本应被视为本软件的一部分,并须符合本合同中的各项条款。7. 本软件版权包括商标名称归乙方所有,受著作权法及国际著作权条约和其它知识产权法和条约的保护。本软件只许可甲方用户使用,未经允许不能由甲方用于出租、出售等任何商业用途。8. 免责声明:乙方的全部责任就是退换其软件载体,也是给甲方的唯一补偿。 在适用法律所允许的最大范围内,乙方或其供应商不就甲方因
4、使用或不能使用本软件所引起的或有关的任何间接的、偿承担赔偿责任。意外的、直接的、非直接的、特殊的、惩罚性的或其它任何损害赔9. 保密声明:甲乙双方均有责任对本合同所涉及的所有条款保守秘密,不得透漏给第三方。10适用、管辖法律:中华人民共和国著作权法、中华人民共和国计算机软件保护条例、中华人民共和国商标法、中华人民共和国专利法等其他中华人民共和国法律管辖。11. 其他双方约定(如无应填写“无”):无12. 如甲方未遵守本合同的各项条款,在不损害其它权利的情况下,乙方可终止本合同。终止合同时,甲方必须立即销毁本软件的所有复制品,或者归还给乙方,乙方保留追究其法律责任的权利。13.本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南动物检疫员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版废品回收合同模板
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北下水道养护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏防疫员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏收银员三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西汽车驾驶与维修员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东食品检验工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热处理工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 烹调基础知识培训课件
- 2025年驾驶证考试-客车理论考试-客车驾驶证(科目四)历年参考题库含答案解析(5套)
- 精神科护理不良事件分析讨论
- 督灸技术操作流程图及考核标准
- 电梯维护保养与安全操作实务培训
- 人工智能导论-第2版-全套课件
- 气溶胶大气边界层研究-深度研究
- 2025年中国协同办公软件行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 颈椎病课件完整版
- 传染科专科护士培训
- 综合设计我的书包课件
- 《海洋遥感技术》课件
- 企业人力资源管理师三级历年真题及答案(2024年11月-2025年5月)版
评论
0/150
提交评论