劳务用工合同书

1、劳务用工合同书 编号： 甲方（雇佣单位）名称： 地址： 电话： 法人代表： 乙方（受雇人）姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现住址： 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意雇佣为本 公司员工。双方同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种 乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位， 承担工作任务，为工种，因生 产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种。 二、合同期和试用（熟练）期 合同期从年 月 日起至年 月 日止，其中：试用（熟练）期从年 月日至年 月 日，试用期工资为 元/月，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考 核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期

2、不得超过三个月）。如过 期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动报酬、保险、政治待遇 1劳动报酬： （1）由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际情况， 根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质定为每月 工资 元。 （实行计件工资制的，月工资按计件单价结算， 具体办法可在本合同双方约订栏中约定），甲方应按月及时给乙方工资。 （2）加班工资：根据工作需要从事加班工作的，每班发给丿元。 2、劳动保险：甲方按规定为乙方办理意外伤害保险，缴纳 保险金所需费用分为以下两种情况来缴纳：（1）如乙方在甲方单位工作期限 满一年者，保险费用由甲方承担；（2）如乙方

3、在甲方单位工作期限不满一年 者，保险费用由乙方承担。 3、社会保险：乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，并承诺不因此向相 关部门提出申诉。 4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表 大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、 党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织 的活动。 四、劳动条件 1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具妥 善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品: 工衣、工鞋、工帽丢失不补。 3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、

4、电费由甲方支付。 4、膳食：甲方自办食堂，按饭菜成本收费。 五、培训服务规定 1、按照甲方公司规定，所有员工必须持证上岗。 2、对于没有取得相关技术资格证书的人员，甲方可安排组织培训，具 体要求如下：由甲方支付出资费用范围内全部培训 费、食宿费及交通费。 乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。乙方 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或 职务），服务期限达到两年以上。乙方在培训期结束后回到甲方工作后（自 受训结束之日起计算），未达到协议约定的工作年限，由甲方公司从乙方工 资中扣除乙方接受培训时所产生的所有费用（培训费+教材费+食宿费+交通 费）

5、。乙方在甲方公司工作期间，如因自身原因违反甲方公司管理制度，由 甲方解除劳动合同的，由甲方公司从乙方工资中扣除乙方接受培训时所产生 的所有费用。 六、劳动纪律乙方在合同期必须遵守如下纪律： 1、乙方在接到甲方工作安排通知后，不得以任何理由推托、 推迟施工，若因乙方人为因素造成的误工等损失，由乙方承担所有误工损失 费。 2、严格遵守操作规程，保证安全生产。 3、爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财 物。 4、上班工作时间，不得做私事，不得看与工作无关书报。 5、保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取 巧。 6、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序。 7、

6、有事要请示报告，不得擅自主张。 七、合同的解除及其责任 1、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：（1）、甲方宣 告破产；（2）、乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 2、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：（1）、严重违 犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）、违反操作规程、损坏设备、工 具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）、服务态度恶劣，损害消费 者利益，影响甲方声誉的；（4）、有贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；（5）、无理 取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误恩恩。 3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前10天通知对 方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。 4、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损 失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责 任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。 八、双方认为需要约定的其他事项 1、如果甲乙双方任何一方中途人为毁约，缴纳保险、培训 费及劳保用 品费用全部由毁约方承担。 2、乙方与甲方签订劳务合同后，甲方为乙方免费发放工衣、工帽、工 鞋等劳保用品，如果乙方工作未满一年则由乙方承担劳保用品的费用。 3、 4、 九、本合同从签订日起生效，