2011全粮食工作目标任务及考核细则

1、2011 年度全省粮食工作目标任务及考核细则序考核目标目标任务考核细则号内容权数完成省下达的年度粮食收购目标任务建议数得10 分，每增减 5%加减 0.2正常年景，全省国有粮食企业收分，此项加减不超过 2 分。按照省政府下达的市县级储备粮规模落实到位，并已建立市县储备粮正常轮换机制的得 5 分，没有建立储备粮正常轮换机制的实购粮食 500 万吨。保持粮食购销总量25行一票否决不得分。按照省下达成品粮储备规模落实到位的得1.5 分，按照省粮食基本平衡。进一步落实地方粮油储备，1下达储备油任务落实到位的得 1.5 分。建立粮油应急加工和供应网络体系的得调控分完善粮食储备体系。认真做好全社会2分。及

2、时、准确报送全社会粮食统计数据、统计分析、粮油价格监测数据、粮食统计和市场价格监测工作，做好粮食收购许可及社会粮食供需平衡调查报告， 符合要求得 5 分，数据每差错或粮食应急保障工作。迟报一笔、粮食收购许可审核情况少报一次各扣0.5 分，统计分析每月至少报一篇，少报一次扣0.5 分，无调查报告扣1 分。行业252发展分粮食253仓储分全面启动“两千亿跨越工程”，全省粮油加工总产值突破 1000 亿元；力争销售收入超 5 亿元的龙头企业增加 10% ，粮食订单面积稳定在 3200 万亩以上，订单收购量 600 万吨以上；粮油专业合作组织增长 10% 以上；城市连锁店、农村服务社保持稳定发展。积极

3、开展仓储企业规范化管理三年提升行动，推进仓储物流设施建设，构建粮食现代物流和质量检测体系。抓好安全隐患排查治理，注重应用储粮新技术，确保粮油储存安全。大力抓好农户科学储粮示范工程，提升粮油仓储企业规范化管理水平。完成“两千亿跨越工程”2011 年度加工业产值年度目标得 7 分。完成订单目标任务数，订单收购量占总收购量 60% 以上得 2 分。全面提升龙头企业综合实力，龙头企业经济指标、效益较上年有所增加得 4 分。开展不同形式的对接活动，重点推进科企、银企对接，有明显成效的得 3 分。搞好城市便民连锁和农村服务社建设，农村专业合作组织同比增长 10% 得 2 分。积极组织企事业单位参加展示展销

4、活动得 3 分。按时按质报送粮油加工业及产业化报表得 4 分。认真开展仓储企业规范化管理三年提升行动，积极争创规范化管理企业的得 5 分；积极主动抓好农户科学储粮示范工程的得 4 分；积极建设粮油质量检测机构，完成质量监管任务的得 5 分；抓好安全储粮、科学储粮，注重应用机械通风、环流熏蒸、双低储粮等技术， 粮油储存数量真实、 质量良好的得 6 分。完成年度仓储、物流设施建设和维修改造项目任务，积极推进粮食“四散”的得5 分。- 3 -2011 年度全省粮食工作目标任务及考核细则序考核目标目标任务考核细则号内容权数加快推进粮食园区扩区转型升级，所属各县（市、区）已建（或在建、新建）粮食产业园区

5、得5 分；招商引大力开展招商引资和承接产业转移活4园区20资承接产业转移得 5 分，园区扩区转型升级得 5 分；省财政补助园区资金到位动，完善园区配套设施和服务平台建建设分投入使用的得 5 分；争取政府出台有关政策支持粮食园区建设，列入省“ 861 ”设，加强产业园区和“861 ”行动计划项目建设管理工作。项目或省局重点支持的园区适当加分。监督205检查分改革256与分发展完善粮食流通监督检查工作体系和制度体系；扎实开展专项督查和日常监管；认真及时办理各类涉粮案件，加大行政处罚力度；大力推动执法规范化；不断创新监管方式方法，全力提升粮食执法水平；全面提高执法队伍整体素质。进一步加大企业改革力度

6、， 推进体制机制创新，加快粮食经济结构的转型，增强粮食部门适应市场、发展自我的实力，以确保全省粮食工作运行质量和效益稳步增长。市、县粮食购销企业统算盈利，国有粮食购销企业经营性挂账处置全面完成，改制后企业运转正常。加强监督检查队伍建设， 落实监督检查经费， 保证监督检查工作正常开展的得 5 分，达不到的酌情扣 1-2 分。认真完成省局布置的专项检查任务，扎实开展日常监管的得 7 分，没有按要求完成的酌情扣 1-2 分，未建立专项检查记录和档案的酌情扣 0.5-1 分。建立健全规章制度，积极探索有效监管方式的得2 分，达不到的酌情扣 0.5-1 分。及时认真办理省局转办的涉粮案件的得 3 分，缓

7、办、错办的， 1 次扣 1 分。执法案卷规范得 2 分，案卷不规范的酌情扣 0.5-1分。按时准确上报粮食行政执法各类统计报表和工作信息的得1 分，迟报、漏报、错报 2 次以上扣 0.5 分， 3 次以上扣 1 分。市粮食购销企业统算盈利的得10 分；所属县粮食购销企业统算盈利的得5 分；盈利额同比每增减2 个百分点，加减0.5 分，加减分最高不超过2 分。国有粮食购销企业经营性挂帐处置全面完成的得5 分，企业资产负债率下降不低于 3% ，下降率同比每增减1 个百分点，加减0.5 分，加减分最高不超过2分。企业改制后经营正常，企业所有者权益递增的得5 分，递增率同比每增减3 个百分点，加减0.

8、5 分，加减分最高不超过2 分。- 4 -序考核目标号内容权数2011 年度全省粮食工作目标任务及考核细则目标任务考核细则行业207服务分大力开展“粮食质量效益提升年”活动，进一步创新服务方式，优化服务流程，提升服务水平。深入宣传贯彻粮食流通管理条例大力开展“粮食质量效益提升年”活动，有方案、有落实、有检查、有总结得 3 分；全年活动突出质量和效益，在全省起到典型领引作用的加 0.5-1 分，细化粮食流通服务工作，进一步创新“便农、利农、惠农”服务方式，优化服务流程，提升服务水平的得 3 分；进一步加大宣传推介力度，注重总结发展典型成功经验、做法，推广并扩大示范影响作用的得 3 分。大力推进效

9、能建设向基层延伸，完善首问负责制、办文办事限时制、责任追究制和年度考评激励机制的得 4 分。建立健全政府信息公开制度，推进政府信息公开的得 4 分；政务信息编报工作成绩显著的得 3 分（编报总分前 7 名得 3 分， 7-17 名得 2 分），领导批示的加 0.5-1.5 分，建立独立网站、网站信息更新快、功能全的加 0.5-1 分。政策108法规分和国务院关于加强法治政府建设的意开展粮食流通管理条例宣传活动得2 分，提出加强法治政府建设的见，制定粮食流通产业发展“十二五规 贯彻意见得 2 分，制定粮食发展“十二五”规划得 2 分，制定“六五”普法规划划”和“六五”普法规划，完善粮食行政执 得

10、 1 分，制定和完善行政执法责任制度得 1 分，组织对粮食规章和规范性文法责任制度，加强对粮食规章和规范性件清理得 1 分，开展粮食调研活动得1 分。文件的清理，组织开展粮食调研活动。教育159培训分政风1510行风分认真贯彻安徽省粮食行业中长期人才发展规划纲要，积极开展粮食行业教育培训，稳步推进粮食行业职业资格准入制度，大力开展粮食行业特有工种职业技能鉴定，加强人才队伍建设。深入开展“反造假、反违规、反腐败，正党风、正政风、正行风”活动，领导干部干事干净，职工遵纪守法，机关作风优良，行业风气良好。按照粮食行业中长期人才发展规划纲要要求，重视开展粮食行业人才教育培训工作， 完成各类调学任务得 5 分；稳步推进粮食行业职业资格制度建设，积极组织和开展粮食行业职业技能培训鉴定