绩效考核汇报材料

1、创建精品社区 构建和谐家园- 荷花园社区 2012 年绩效考核年度总结汇报各位领导、同志们：大家好！非常感谢大家在百忙之中抽出时间来我们社区指导工作， 并 对我社区两委成员的工作以及各方面的情况作一个测评。 在测评 开始前，请允许我对社区一年来的工作向各位作一个简短的汇 报：荷花园社区在荷花园街道党工委的指导下， 紧紧围绕 “保民 生、促发展、服务居民”的发展目标，以“科学发展观”为理论 指导，以“人民满意社区”构建为宗旨，秉承“一切为了群众， 一切依靠群众” 的服务宗旨， 始终把基层党建工作和社区工作有 机结合起来，先后获得了街道“优秀党总支” 、区“人防宣传教 育示范单位”、区残疾人三级明

2、星社区、区“五五”普法工作先 进集体、市“全国科普日”活动组织先进单位、长沙市科普示范 社区、芙蓉区社区管理 “十佳”示范社区、 创业示范社区等荣誉， 我社区综治主任杨跃辉同志还获得了见义勇为先进个人。 一年来 我们带领工作人员突出重点，克服困难，脚踏实地，攻坚克难， 为 2012 年的工作画上了圆满的句号。一、以党建为核心，有效加强基层组织建设和党员教育管理。我们将市委 “一推行四公开” 工作组和群众工作直通车工作 紧密结合，建立了群众工作站，深入走访群众，认真接待每一位 来访群众，真正做到为居民做好事、办实事、解难事。在“创先争优”和“党建连心桥”活动中，社区按照网格化 管理要求，开展了

3、“一助一”结对帮扶活动，并通过组织党员 参观杨开慧纪念馆、看书、读报、观看电视教育片，拉近党群距 离，提高了广大党员的政治素养和思想觉悟。二、以服务为重点，努力拓展社区为民服务的领域。1、切实化解矛盾纠纷。 荷花园小区自 2008 年拆迁后的遗留 问题导致居民上访的就有 10 多户，我们多次找相关部门协调， 终于妥善解决了刘春良的拆迁安置的遗留问题。涉军人员陈应 球，由于对政府的安置及待遇不满，一直四处上访，在街道和社 区的努力下， 为其争取到最低生活保障， 并在街道安排了公益性 岗位。发展公司由于经济纠纷引起工作人员集体上访到政府、 在 小区内打横幅等过激行为，在街道、派出所、社区的协调下圆

4、满 解决。2、切实维护社区和谐。为了创建平安社区，我们组织了巡 防队与社区警力形成联动， 确保了居民人身和财产安全， 做到了 社区无一人参与宗教组织， 无重大刑事案件、 无重大伤亡事故发 生。在相关部门的协调帮助下，完成了“废品一条街”的整治、 芙蓉区政府宿舍平改坡、 安置房三片的整体提质改造， 解决了辖 区内违章搭建、占道经营、油烟扰民和下水道堵塞、房屋漏水等问题。3、切实解决群众困难。今年社区共为符合条件的100 余名下岗失业人员办理了 就业失业证登记 ，其中有 20 名失业人员 成功办理了社保补贴，经过多方努力，为 82 名居民按条件办理 了城镇小集体参保， 为 20 户符合条件的低保户

5、做到了应保尽保， 为荷花园安置小区三片的 300 多户居民安装了煤气管道， 得到了 居民的一致好评。 辖区居民郭超因患有严重的肺结核、 脑部结核 瘤，做了右肺和胸椎骨切除手术， 我们对社会各界发出倡议进行 爱心募捐活动，共筹得医疗费用 40300 元。4、创建星级残疾人明星社区及科普示范社区。社区在不断 完善服务示范社区各项基础设施中， 统筹规划， 整体推进残疾人 明星社区及科普示范社区创建工作。 今年成功创建了残疾人 “三 星”社区及市科普示范社区。三、加强社区干部队伍建设，夯实工作基础。1、强化组织力量，加强社区两委建设 按照区委和街道党工委的要求， 社区今年 8 月成功进行了支 居两委及

6、区人大的换届选举， 将年富力强、 富有事业心的优秀工 作人员选进新的两委班子，在上级的正确指导下，分工明确，相 互配合，着力解决居民群众关心的热点、难点、焦点等问题，积 极依托区位资源优势，努力走出一条具有自己特色的新路子。2、知人善任，创新社区用人选聘机制今年 5 月，根据街道工委和组织部门竞聘上岗、 择优录取的 原则，社区成功进行了岗位竞聘， 建设了一支充满活力的社区干 部队伍。 今年 7 月， 社区低保专干吴彩玉经社区推荐参加区政府 公推公选社区主任考试，现已在五里牌街道火车站社区任主任。四、抓资源整合，着力发展社区经济 今年在街道经济办的支持下，社区立足实际，在经济税收等 方面强化措施， 按照网格化管理要求， 组织工作人员对辖区内的 企业和门店进行了全面清查、 登记。目前辖区共有企业有 84 个， 门面 320 家，共实现利税 元，取得了很好的成绩。2012 年的工作在居民的肯定声中，在社区工作人员任劳任 怨的苦干中结束了。这一年，我们共同战胜挑战，抓住机遇，将 全年工作圆满完成。新的一年，我们一定认真总结经验，克服不 足，并在上级的正确领导下，与“一推行四公开”工作组一道，