三个建设年小结

1、三个建设年小结根据中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设 年、环境建设年、项目建设年的决定（思党发19号）文件精 神，我会认真按照文件要求，结合残联工作实际，建立机构、制 定方案、责任分解、措施落实、推进工作，取得了一定成效，现 将XX年上半年工作进展情况总结如下：一、加强领导，制定切实可行的方案和措施（一）为认真贯彻落实县委、县人民政府关于“三个建设 年”工作总体要求，切实把残联系统干部职工的思想和行动迅速 统一到“三个建设年”的决策和部署上来，根据本部门实际工 作，制定了有针对性的思南县残联关于开展作风建设年、环境 建设年、项目建设年的实滋方案，成立了以蒲兴宏理事长为组 长，王春蓉副

2、理事长为副组长，会机关科、室、所、中心负责人 为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确一名同志具体抓 好“三个建设年”日常工作。（二）为有效落实“三个建设年”工作部署，推进残联系统 作风建设、环境建设、项目建设工作的开展，将县残联开展作 风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案发放到各科、 室、所、中心，要求大家认真学习，结合本部门工作重点和工作 实际开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年工作，确保“三个建设年”工作有序推进。二、扎实开展宣传动员工作，为干部职工积极投身“三个建 设年”活动奠定思想基础。W（一）及时传达学习，迅速安排部署。一是12月21 0,我 会召开了 “三个建设年”暨

3、“四帮四促”活动动员会，组织学习 了 12月17日王开禄书记在全县开展“三个建设年”暨“四帮 四促”动员会上的讲话、中共思南县委、思南县人民政府关 于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定等文件， 就“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了动员和安排部署。 二是5月11 0,召开全体干部职工会及时传达贯彻了全县“三个 建设年”暨“四帮四促”活动工作推进会精神，并结合残联当前 工作作了具体的安排部署。（二）利用每周政治学习时间组织机关干部职工集中学习和 积极开展自学活动，要求大家通过看新闻、读报纸、学文件、上 思南政府网站全方位深刻领会县委、政府这一重大决策的精神实 质，及时了解“三个建设年

4、”有关情况，为“三个建设年”工作 尽自己的责任和义务。（三）注重宣传教育，积极开展公开承诺。自“三个建设 年”活动开展以来，我会注重宣传教育，努力营造良好的宣传氛 围。半年来，通过铜仁日报，中残联和省、地残联网站、政 府综合门户网站等媒体宣传我会开展“三个建设年”活动和为残 疾人办实事的通讯、消息30余篇（条），编制“三个建设年”工 作简报19期。同时根据残联的职能职责，秉承“人道、廉洁、服 务、奉献”的职业道德，从残疾人最基本的需求入手，从残联能 办到的事情做起，就代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权 益，切实做好残疾人康复、教育、就业、扶贫，社会保障工作等 方面作出公开承诺，并在 here

5、 concluding： unless you remain the tri-party agreement unchanged, we will cancel the transaction.我当时真被她激毛了，于是整个电话会议就像吵架 一样。打完电话后，部门的同事都看着我，jacky笑着说：跟谁打 电话呢，感觉跟吵架一样。这个电话仅持续了半个小时，但似乎 已经把我整个下午的精力都用完了，而且也担心这个业务会因为 我这次谈判而泡汤了。后来像mark讨教了一下，他说我这么坚持 是对的，合同谈判和商务谈判可以分开看的，合同谈判的过程不 太会影响商务谈判的，法务在一开始一定要坚持自己的立场，然 后

6、看商务谈判的情况，一步步地放，最后到达自己心里的底线就 不可以放了。但其实最近我把底线也给放了，因为业务觉得有些 修改也没有必要，毕竟在业务操作中是可以避免的风险。我也没 有多争论，但心里有个念头一扫而过：如果业务在实际操作中能 完全避免风险，那要合同干吗？不就怕一旦对方使点阴招，我们 也没有很好的合同保障，到时吃了哑巴亏啊。这就是法务所处的 尴尬地位，即使像做了这么大的公司，在比较强势的国外客户面 前还是只能妥协下来，于是就形成了一个对我方不利的合同。等 争端出现了，还要法务来解决问题，解决不了还要怪法务。在公司内部，法务夹在业务和财务之间。最近财务找到我， 说一个业务的合同，po,合同修改

7、稿，条款中出现三个主体，不 知道信保主体要谁。我明确告诉了她信保主体是合同买方，然后 让业务去搞清楚这个主体的关系。业务那边一直对财务卡着不放 非常生气，说财务这样担心风险是没有必要的，而且合同买方和 发票开具对象完全可以分离开来。但财务就觉得一定要统一。这 样，这两人就把希望放在我身上。一开始看到财务的邮件时根本 没意识到我已经卷到了业务与财务的斗争当中，等事情一问清楚 才知道当时抽身已经来不及了。付律师一直说“有为有位”，那就有为一些吧，即使卷入纠 纷也不要担心，尽管作出一副自信的样子，给出的法律意见一定 要肯定，这样就能奠定自己在公司中的地位了。公司仓库保管员三个月试用期个人总结转眼间,

8、三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三 个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从 未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋 斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个 学习的机会。刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程， 熟悉了釆用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉 得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心， 我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购 管理、目视化管理、5

9、s管理、先进先出管理和看板管理等工作活 动。对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进 行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认 真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存， 周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销 存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面 保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡， 统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综 合分析好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样 重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的 物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬 运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只 有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓 库管理是一件长期的重