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文档简介
1、腈纶厂团委书记事迹材料 腈纶厂团委书记事迹材料 用真情写意无悔青春 ,女,34岁,1990年参 _作, _党员,大学学士,现任腈纶厂团委书记。十几年来,她始终本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条,勤奋学习、爱岗敬业,从一名普通操作工人成长为机关干部、团委书记。她干一行爱一行专一行奉献一行,用青春、智慧和汗水为企业的双文明建设做出了自己的贡献,用实际行动诠释着:青春无悔、真情无限。 逆境求生存,创新求发展。1998年,由于工作需要,她被认命为腈纶厂团委负责人。时值企业重组改制初期,2500人的腈纶厂,青工占90以上,做好团的工作对企业发展起着举足轻重的作用。然而,当时全厂团员不到100人,团委由
2、原来的三名专职团干部变为一名 _团干部,青工思想不稳定、团员流失、团龄老化、团岗减编、团支部工作松散瘫痪等一系列问题困扰着国有企业团 _,团的工作举步维艰。刘静波没有被困难吓住,她坚信:办法总比困难多!在工作中,她以身作则,带领全厂团干部发扬求实、奉献精神,全身心投入,努力寻求新的工作思路。他们除完成正常的本职工作之外,利用业余时间,深入各岗位、支部,来到青工中间进行走访、调研,集思广义研究工作方案,撰写,借鉴全国各地企业团建成功经验,结合本厂实际,先后 _了一系列新举措,很快便开创了企业基层共青团工作新局面。主要做法是:从加强团的基础建设抓起。规范管理,不断加强青工思想教育,让青年真切 _到
3、团的 _优势,使39名“流失”的团员自觉自愿地“回家”了;动态管理,创新 _设置,率先成立了3支青年支部,有效延伸了团的工作手臂;利用业余时间开辟了腈纶厂共青团宣教园地-青年之友。以服务青年成长成才为已任。建立了青年人才库,并制定了相应的选才、荐才机制;充分利用有利时机宣传、推荐青年典型;积极争得多方面支持,在全厂14个基层团支部成立了青工图书角,规范管理,定期充实各类新书籍,更好地方便青年学习。以服务企业持续发展为宗旨,深入开展了紧贴生产实际、青年喜闻乐见的“青年安全”、“岗位能手”、“创新创效”、“青年文明号创建”、“青年读书”、“青年文体”等系列名牌活动,使全厂团的工作扎扎实实、红红火火
4、,团的活动多姿多彩、有声有色。实现了团的工作、企业建设、人才培养等多方共赢。几年来,腈纶厂团委各项工作都保持在公司同行业前列,连年被评为公司青年岗位能手、青年志愿者、青年读书等活动优秀 _单位,始终保持大庆市模范团委荣誉,20xx年5月被晋升为大庆市五四红旗团委标兵;青年典型层出不穷,先后涌现出全国杰出青年志愿者刘江、集团公司十大杰出青年喻宝才、黑龙江省十大杰出青年岗位能手张伟、黑龙江省青年创新创效先进个人李峰、大庆市十佳青年王建华等市以上级青年典型33人次。腈纶生产线始终保持国家级青年文明号生产线荣誉,产品产销两旺,年产腈纶产品6.5万吨,超原设计能力30,产品质量20xx年获“全国用户满意
5、产品”称号。 打铁自身硬,有为才有位。无论什么事,要做就做最好。1999年,通过全员,她担任了厂团委负责人,又通过全厂团代会当选为团委书记。作为一名青年党员、团的工 _,刘静波时刻按照这一标准严格要求自己,努力把自己打造成学习型青年,积极做先进企业文化理念倡导的倡导者和实践者,在工作中身体力行“ _”,要求别人做到的,自己首先做到,用实际行动为全厂青年做出了表率。善于学习、勤于思考、甘于奉献是她的座右铭。告别校园走上工作岗位后,她始终坚持学习,向书本、向媒体、向实践、向他人学习,学 _理论、学岗位技能、学科学知识、学高尚品格,通过学习,使她不断提高自身素质,相继取得本科学历和学士学位,曾有浅谈
6、女工工作与企业可持续发展、浅谈企业青年如何面对新形势的挑战、“x-y”理论与人本效应等多篇工作论文和创企业共青团工作名牌战略、推行“三项工程”促进企业实现可持续发展等现代化管理成果获得省、市、公司奖励(或在刊物发表)。 爱,使她的人生更精彩。爱岗、爱厂、爱事业、爱家园,是她热爱生活,珍惜人生的重要体现,她坚信:爱是一切希望的源泉。1998年,她荣获腈纶厂“巾帼十杰”后,把企业奖励给她的一千元钱,通过上及团委捐给了“希望工程”。和总厂贫困学生吕斌结成帮扶对子6年了,她始终就象对待自己 _一样,为吕斌交学费、买文具、添新衣、补功课,为吕斌的生活和学习给予了无私的援助,对吕斌及其全家 _给予精神和物质帮扶,使一度自卑、胆怯的孩子和一个贫困、多难的单亲家庭看到了光明和希望。此外,在“情系夕阳”、 _助学、资助肇源县兴城镇失学儿童、“关爱石化幼苗”等活
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