总工程师“一岗双责”制度

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 总工程师“一岗双责”制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_总工程师“一岗双责”制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 总工程师一岗双责制度一、总工程师一岗双责职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。2、对全矿安全技术工作负直接领导责任, 组织制定和审查年度计划和长远发展规划;负责组织工程技术人员技术培训工作。3、负责组织矿井技术改造等方案设计, 研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等, 并检查瓦斯、水、火等五大灾害治理措施的治理、落实情况。5、组织煤矿积极开展技术交流和技术创新工作;开展技术更新和合理化建议活动;积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。6、组织定

3、期召开技术工作会议, 研究解决煤矿重大技术问题, 并安排相关部门贯彻落实。7、负责煤矿一通三防工作, 组织编制相关法律、法规要求的各项计划、措施、制度, 并指挥一通三防重大安全隐患的排查和治理。8、审签煤矿三大规程、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。9、协助矿长抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作, 督促、检查各部门安全生产责任制的落实;协助召开安全生产领导小组会议, 分析掌握安全生产形势, 对重特大事故隐患整改, 责令相关部门进行督查, 落实整改。10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作, 发生重特大安全事故时, 配合上级单位对事故进行调查处理, 督促有关部门按规定的时间和程序上报。1

4、1、负责领导交办的其他安全生产工作。二、总工程师安全生产责任制1、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任, 对通防专业安全生产负直接领导责任。2、负责事故处理的技术工作, 对通防专业事故处理负直接领导责任。3、每月召开1次通防专业例会, 总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作, 分析矿井存在的问题, 制订有针对性的防范措施, 对下月专业工作作出安排。4、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人, 每月主持召开1次矿井重大事故隐患排查分析会议, 检查本月排查事故隐患的整改情况, 对下月排查的事故隐患进行类别与等级的确认, 研究落实整改措施及时间, 明确责任, 并按照关于定期排查矿井重大事

5、故隐患的规定汇报上级主管部门。5、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划, 并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。6、严格执行煤矿安全规程及上级有关技术管理规定, 把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。7、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划, 并督促有关部门落实。8、每月召开1次顶板分析会, 总结分析本月矿井顶板管理方面存在的问题, 研究制定防范措施, 并对下月顶板管理工作作出安排。9、按时完成下井、抓三违指标。10、日审签矿井瓦斯日报表。11、负责组织制定矿井检修计划, 对大的检修项目的施工方案进行审查。12、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。13参与各类事故调查、分析处理, 组织制定防范措施, 抓好落实。14、负责爆破材料的选型, 审查爆破器材、井下爆破有关规定和安全技术措施。15、总工程师在安全和生产上对公司总经理负责。三、岗位目标考核1、完成全年安全目标:死亡事故0起;重伤事故控制在4起以内;轻伤事故不超过8起;年底按照目标完成情况进行考核:发生一起死亡事故, 取消全年安全工资;重伤事故超过目标控制, 每超一起扣除1个月安全工资;轻伤事故超过目标控制, 每超一起处罚1000元。2、完成全年生产目标:生产任务120万吨/年;按照全年生产目标, 逐月分解和进行月考核;根据产量情况计发