XX同志任职期间经济责任履行情况述职报告

1、XX同志任职期间履行经济责任情况述职报告本人于2009年3月份根据组织安排，开始担任XXXXXX现XXXXXX 总经理）一职，主持单位全面工作。作为 XX分公司的第一责任人，在 职七年来，在省、市公司的正确领导下，在同志们的密切配合下，按 照既定的思路和目标，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守， 虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，执行正确的权 力观、政绩观，坚持立党为民，执政为民，顺利的完成了上级交办的 各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升，现将本人 任职期间经济责任的情况报告如下：一、XX分公司基本情况和个人基本履职情况。XX分公司现有职工XXXX人，下辖机构

2、XX处，其中金融网点XX 处。 2015年实现收入 6047 万元，同比增长 %。作为分公司一把手，我 的主要职责范围包括：搞好本单位机构、编制、人员的管理工作；负 责抓好全局精神文明建设，党建工作；负责全局干部教育培训；负责 全局财务工作。所分管的部门主要包括：XXX（含办公室、人力、财务）、 XXX和 XXX部。二、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作 任职以来我以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创 造性地开展工作，较好地履行了一名团队带头人的工作职责，取得了一定成绩（一）整体经营发展情况业务发展：自2009年以

3、来，XX分公司在整体发展和各项业务推进 上都保持了高速的增长。业务收入由 2008年的1941万元发展到2015 年的6047万元，增幅达到212% 年均增幅达到30% XX收入从2008 年的1171万元增长到2015年的3481万元，增幅达到197%年均增幅 达到28% XX业务收入由2008年的万元增长到2015年的1033万元。 XXX由 2008年底的亿元，增长到现在的亿元，增幅达到 394%年均增 幅达到56%特别是2015年，XX业务发展达到新的高度，规模市场占 有率达到%全年新增市场占有率达到%各项业务始终保持健康持 续增长。创新经营：XX分公司始终勇于创新，不断探索业务发展的

4、新模式和新市场，在农村电商发展、金融业务转型、综合平台建设和服务三 农等方面均在全省起到了示范带动作用。1、XXX成为全省标杆。2015年，XX分公司作为全省XXX农村电商 项目的第一批试点单位，用5天的时间完成上线准备。经过一年时间 的运营，XX平台共有105家供应商上线，系统注册零售商1010处，活 跃站点达到686处，平台上线产品种类超过8000种。平台共累计产生 订单超过2万笔，交易额达到1100万元，平台订货额在全省始终保持 领先。XX分公司买卖惠项目的发展，得到了集团、省公司的高度认可，2016年3月25日，集团公司总经理亲自到 XX实地调研，并给予了充 分的肯定和认可。2、 创新

5、研发积分换购模式，实现全省推广。2015年，XX分公司 整合XXX XXX和 XX转型，创新研发了积分换购体系，这一模式被全 省复制推广，成为全省邮政金融转型的典范。截止目前，积分会员规 模达到万户，沉淀积分180万分，实现金融产能提升超过 6亿元。3、不断创新模式，推进金融业务转型发展。经过不断的经验积累 和市场研究，XX分公司自己总结了发展金融的三条主线： 厅堂、外拓、 项目。围绕着线上、线下、厅内、厅外的四个方面，针对不同时期采 取全方位、立体式、覆盖式宣传。在厅堂氛围营造中，开展常年主题 营销活动。在项目开发中，总结出了 “三步走”操作流程，抓好关键 人和环节，2015年全年揽收农收款

6、和打工款超过 5亿元，有效的抓住 农收款揽收项目和打工户项目。依托数据驱动发展，在县局成立数据营销中心，整合各类信息资源，建立 44万条的客户数据库，支撑春节 旺季电话营销14万人次，短信群发200万条。创新微信营销，自有微 信平台拥有粉丝5万户，业务宣传覆盖人群超过 50万人。4、 夯实发展基础，综合平台建设不断提升。XX分公司自2012年 以来，持续加强便民服务平台建设，平台覆盖规模不断提升，站点数 量达到1007家，实现了每村至少一个站点的目标。平台交易不断突破， 2015年全年平台交易笔数达到240万笔，交易金额突破2亿元；业务 功能不断叠加，60%上的站点具备了基础邮政服务、代缴费、

7、网络代购、买卖惠农村电商、农村金融服务等“ N站合一”。基本实现了“ 10分钟便民服务圈”的战略部署。高质量的便民平台成为业务发展的有 力保障和主渠道，2015年通过便民站召开各类宣传和产说会达到600多场次，同时便民平台成为函件发展的重要媒体资源。5、服务三农工作实现了业务发展的新突破。深入推进省公司提出 的“合作社+万亩示范田+体化”服务模式。共建设种植合作社48处， 建设农机合作社1处，拥有农机手46名，具备各类农机设备100余台， 累计发展社员2万户；带动邮绿丰肥料销售556吨，发放绿卡9000余 张，转介储蓄1268万元，车险10万余元，通过“圈地”实现了“圈 人”、“圈心”，促进了

8、业务的快速发展。（二）经营成果XX分公司持续高速的发展，得到省市公司的认可，2013年至2015 年，每年的收入增幅均排全省前三十位，连续三年被评为“山东邮政 发展三十佳”，2011年至2015年，连续五年荣获市级文明单位称号， 2011年、2015年荣获“ XXXX突出贡献奖”。（三）经济运行质量和财务状况自2009年以来，XX分公司在保持业务发展高速增长的同时， 经济 运行也保持高质量，目标利润从 2008年的121万元，提升到2015年 的2167万元，2010年至2015年，每年均超额完成市公司下达的目标 利润计划。劳动生产率由2011年14万元提升到2015年的万元，连续5年实现10

9、%以上的增长。任职期间XX分公司的固定资产由起初的1342 万元增加至1625万元。（四）基础管理和生产能力情况在保持业务发展高速运营的同时，XX分公司的基础管理也体现了高质量。自2009年以来，通信服务质量和安全生产质量每年保持全红。 不断优化人力资源配置，特别是通过合理分配优化了人员队伍，通过 缩段、调整盘活投递人员14人充实到营销和渠道维护的岗位，在全省 投递队伍优化工作中成为代表。在企业能力建设上，特别重视网点基 础能力建设和职工小家建设，不断争取资源，自2012年以来，全县20 个网点中有14个网点实现网点改造，另有2处网点也被列入改造计划。不断加强职工小家建设，建设职工食堂一处、职

10、工小家20处，9处达到省公司星级标准。每个网点都配备标准的硬件设施，保证了员工生 活。（五）内控制度建立和执行情况财务集约管控能力进一步加强。加强目标利润管控，任职期间， 每年均超额完成市公司下达的目标利润。规范费用支出，统一成本费 用支出项目，压减可控管理费用。2010年，制定了成本费用管理办法，编制了付现成本预算，制定招待费管理使用办法，加大车辆费用管理，妥善实施湖xxxx2011年，完成了固定资产的清查工作，规范了资产管理。开展了“小金库”的自查和清理，促进依法治企，合规经营。2012 年，重新理顺了储蓄业务宣传品的发放流程，对储蓄宣传品 进行了公开招标，提高了宣传品质量，节约了宣传成本

11、。加强资金管 理，印发了XX县邮政局资金管理办法，规范了各类资金的上交流程， 防范了资金风险。2013 年，积极开展专业化核算工作，引导各专业优化业务结构、 提高成本投入效益。狠抓欠费清理，提高资金周转率和资金利用率。 加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产出租收入达到 30 万元，同比增长 %。2014 年，进一步明确成本费用报账流程，加强成本集中管控，成 本费用增幅低于收入增幅 4 个百分点。集中核算工作顺利开展，报账 审批效率明显提升。充分利用欠费管理系统，及时监控、督促各单位 欠费清收、呆坏账报损。2015 年，加强目标利润管控， 规范费用支出， 推行全面预算管理， 以成本费

12、用预算管理为切入点，逐步探索经营预算、资本性支出预算 的财务预算方式，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用，杜绝 不必要支出。加强往来款管理，清理应付款项 119 万元，清理应收款 项 121 万元。加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产 出租收入达到万元。完成了 ERP系统上线试运行工作。三、职工个人收益实现了与企业发展同步 始终将员工收益和企业发展放在首位，任职期内，职工可以共享 企业的发展成果，职工收益水平逐年提升，2009年人工成本仅 396 万元，人均成本只有万元。到 2015 年全年人工成本计 1662 万元，人均 成本达到 7 万元，人工成本支出和人均成本均是 200

13、9 年的倍。员工收 益水平与企业发展速度保持一致，企业劳动成果得到共享，员工收益 水平得到大大提升，四、从严要求自己，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉 洁自律是基本的要求和必须具备的素养。任职以来，认真落实上级有 关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切 实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关 规定从自身做起，自觉学习和贯彻公务人员“十五不准”和领导干部 廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家 做到的首先带头做到并且还要做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实

14、效，琢磨事、不琢 磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、 讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到 警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。坚持廉 洁自律，对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令” ; 认真学习，严格 遵守党员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的 行为，能遵章守纪。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉 政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为 政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭为荣，堂堂 正正做人，干干净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规 范，无个人违规违

15、纪行为。同时，对家人以及身边工作人员严格教育、 严格管理、严格监督，不存在以权谋私行为。五、任期内重大经营管理决策、重大投资、对外担保、银行借款 和解决历史遗留问题等情况任职期间严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类 重大经营管理决策全部严格按照流程执行。对职责范围内的重大工作 决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决 策的民主性和科学性；对干部任免、财务开支、评先树优等重要事项， 全面推行政务公开，以公开促廉政。严格遵守制度要求，任期内未发 生过重大投资、对外担保和银行借款等事件。通过发展积极解决历史遗留问题， 2011 年解决了职工宿舍楼欠款 历史遗留问题。收回欠款万元，并在市局的帮助下，归还了长期以来 托欠职工的职工集资、