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文档简介
1、会所KTV订房提成奖励方案口金国际会所2013年04月份业绩提成奖励方案会所经过调整,现决定从2013年09月01日起,对以下业绩部门实行新的订 房任务及奖罚提成方案,具体如下:一、订房提成规定:1、凡9.0折以下、实际消费、招待免单、无效预订的订房不算订房任务(特殊 情况以总经理核实后签字为准)。2、宾客如用“会员卡”结账,谁订房算谁业绩,业绩按照会员卡每次消费实 际结帐金额的100% (会员卡的平均毛利率)计算。3、财务审核以结账单、询台订房记录表统计为最终订房提成统计依据。4、财务审核实时统计后,每月1号根据订房提成规定统计,每月08日之前由 总经理核对无误后,财务核算出每个人提成金额,
2、每月10日由总经理二次审核,经财务相关人员 和总经理签字同意后,每月12日前报批总公司财务部审核,由总公司财务备款并于每月18号进 行现金发放。二、具体任务如下:(一)、营销部:1、营销部是公司对内接待客户对外联络客户,开拓市场和接待贵宾的一个重 要部门,III 2名副总经理亲自指导营销部的运作。2、营销部任务以个人任务为主,根据淡旺季及经营情况,每个月的个人任务 可能会有所调整,具体详见每月的业绩方案。3、营销部定编:副总经理3人,营销经理6人以内。新入职营销经理第一个月 无任务(订房按10%提成),第二个月任务减半。第三个月将正常任务正常。(三者 未完成任务无底薪)4、任务及奖惩如下表:1
3、3万以4万以3万一55万一8职务底薪3万以下8万-15万上按20%下万 万提成超过3万超过5万超过8万超过15拓 按差额扣 经理5000元+业绩奖惩 差额 部分差额部分差额部分万以上按展10%提成8%提成12%提成15% 20%提成部按5%,超过4万超过6万超过8万副总5000元+业绩奖惩给予提差额部分差额部分以上按成提成10%提成12% 13%提成(二)、公关部:1、公关部是公司对内接待,整合资源的重要部门,由公关部经理带领副理, 指导每个公关经理的工作,公关部直接对总经理、副总经理负责。一 1 一2公关部部任务以个人任务为主,根据淡旺季及经营悄况,每个月的个人任务 可能会有所调整,具体详见
4、每月的业绩方案。3、公关部定编:公关部部门经理1人,公关部助理3人,公关经理58人。 新入职公关经理第一个月无任务将无工资(订房按10%提成),第二个月任务减半 (完成任务将发放3000元工资)。笫三个月将正常任务正常,(三者若未完成任务将 无工资)。4、任务及奖惩如下表:2万一44万一66万-88万以上按职务 底 薪2万以下 万万万15%提成超过3万超过4超过6超过8万以公3000元+业绩差额10%扣差额部万差额万 差额妈咪上按15%提关奖惩款分提成部分提部分提成部5%成10%成12%部门经理助按10%提成理(三)DJ公主部:1、DJ公主部是公司服务和接待的重要部门,由现场经理姜铭负责管理与培训 每名职工的工作。2、DJ公主部任务仅为个人任务,根据淡旺季及经营惜况,每个月的个人任务 可能会有所调整,具体详见每月的业绩方案。3、DJ公主部定编:现场经理1名,主管1名,公主40人一46人。4、DJ公主是以服务为主,销售为辅的部门,所以任务比较特殊,5、任务及奖
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