初稿2011工会报告围绕中心履行职责群策群力 Microsoft Word 文档

1、 初稿2011工会报告围绕中心履行职责群策群力 文档-Microsoft-Word- 围绕中心履行职责群策群力 书写和谐家园建设的新篇章 公司二届三次职工代表大会 工会工作报告 （2011年3月 日） 尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 本次职代会的主要任务是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、集团公司二届四次职代会、2011年经济工作会议精神，回顾总结公司二届届二次职工代表大会以来的工会工作，紧密围绕公司2011年工作会议确定的目标和任务，研究部署2011年公司工会工作。 下面，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。 第一部份 2010年工会工作回顾 2010年公司工会在集团公司

2、工会及公司党委的正确领导下，在公司行政大力支持和广大职工的积极参与下，认真学习贯彻十七届五中全会精神，以安全生产为基础，以经济效益为中心，认真做好企业文化建设推进工作，在民主建设、服务中心、文体活动、自身建设等方面有了新的收获。 一、维护职工合法权益、加强基层民主建设 1.职工代表大会作为企业民主管理的形式，是职工行使民主管理权力的机构。3月8日公司召开了一届二次职工代表大会，发挥职代会民主管理、民主监督、参政议政的作用，审议 2 通过公司各项工作报告及重大决策，民主评议领导干部。认真对待职工代表提案，提案检查落实率100%。 2.公司工会第一届委员会任期届满，2010年2月28日，公司工会严

3、格按照集团公司相关规定和程序，组织召开会员代表大会，圆满完成公司工会的五年换届选举工作。公司工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会同时换届、同时选举，同时报批。新一届工会委员会各专门委员会及各基层工会委员会人员基本配备到位。 3.不断推进企业厂务公开工作的力度，利用厂务公开栏、职代会为辅助手段的公开模式，有效地增强了厂务公开工作的实效性，2010年共公开各种内容300项次。 4.切实维护职工队伍的稳定，组织开展各种形式的“送温暖活动”，通过多种途径关心职工，关爱社会。春节前夕，党、政、工领导对劳模、工伤职工、困难户、住院职工进行看望慰问；春节、中秋节对坚守岗位的运行职工进行慰问；为各部门

4、检修职工“送清凉”饮料，积极响应集团工会号召，为青海玉树地震灾区捐款14070元；为患癌症退休职工张全景捐款2784元；为困难员工发放慰问金、慰问品共计8000元。 7.结合公司实际情况，有效开展了惠民工程活动。一是职工公寓楼项目，已完成危房职工周转房35套，有效地解决了部分危房及无房职工住房紧张的问题。二是安装饮用水制水设备改善员工饮用水质量，有效解决了西沟地区碱性水给职工及家属带来的健康隐患。三是积极改善职工食堂和运行食堂就餐 3 质量、就餐环境，有效改善了职工的就餐局面。四是设置了阅览室、培训室，并设置了2个室外篮球场、室外健身器材，添置了乒乓球桌、羽毛球等健身器材，使职工们在工作之余又

5、多了一个舒适的锻炼场所。五是澡堂的投用解决了员工的洗澡问题。 二、围绕中心，服务全局 1.积极开展“安康杯”劳动竞赛和技术比武。一是坚持以“安康杯”活动为载体，结合安全月主题，认真执行安全生产的各项规章制度，强化劳动安全管理，履行安全生产责任制。二是通过设备、岗位技能、安全知识竞赛、岗位操作法考试等形式，在职工中广泛宣传“以人为本，关爱生命、关注安全”的安全生产理念。 2.深入开展师傅带徒活动。2010年师徒结对数共计27对对。通过此项活动充分发扬了老员工传帮带的优良传统，培养了一大批具有良好职业道德、娴熟职业技能的合格操作工，在公司上下掀起学工艺、懂设备、学技术、会操作、比能力的热潮，使广大

6、的青年员工快速的适应新岗位，胜任本职工作，全面提高了青年员工的技术水平、业务能力和职业道德。 3. 组织召开员工思想交流大会，开展职工问卷调查，通过集团公司近十年来的飞跃发展及广泛的宣传，使广大员工对集团公司的一系列重大决策和部署的认识和态度、对集团公司文化体系的认同感、忠诚度都有所提高，对企业的归属感、信赖感增强，有越来越多的职工能够关心公司发展，积极主动地去 4 想如何干好本职工作，如何提高自身综合素质，稳定的职工思想，确保了公司各项工作的稳定。 三、多彩活动构建“和谐博达”，企业文化彰显博达特色 1.春节文艺汇演活动，营造了浓厚的节日气息，丰富了员工业余文化生活。 2.公司工会按集团公司

7、计划组织开展了“安康杯”篮球比赛、爬山比赛、拔河比赛，并自行组织了冬季长跑、乒乓球联谊赛、风筝比赛、篝火晚会、拓展训练、化妆舞会等共计20余次活动。 3.举办了“一封安全家书”演讲比赛，公司推荐的三名代表分别在阜康市比赛中获得个人二等奖及三等奖、集团公司二等奖及三等奖的好成绩。 4.通过成功举办“我的班组我的家”演讲比赛，让广大员工通过班组中发生的感人故事深深地感受到了班组就是自己的另一个家的理念。 代表们、同志们，2010年我们取得的成绩和成果来之不易，这是全体职工团结拼搏的结果。今天，借这个机会，我谨代表公司工会，向各位代表，并通过你们向全体职工表示衷心的感谢！ 纵观一年的工作，我们做了大

8、量富有成效的工作。但是，我们也清楚地认识到工作中还存在许多不足之处，主要表现在：一是应对新情况、新问题进行的实践探索还不够，广大工会干部的创新意识还有待加强。二是工作的前瞻性、主动性还不够，在服务基层、服务职工的工作机制、活动方式方面尚需完善。三是职工的执行力、学习力与建设学习型企业的文化氛围还不适应，在转变观念、接受新事物、新 5 理念方面还有差距。这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，并采取有力措施，认真加以改进。 第二部份2011年工作计划 2011年工作的总体要求：公司工会将继续坚持以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，深入践行科学发展观，贯彻落实集团公司2011年经济工作会议精神

9、，全力服务大局，围绕中心，切实履行工会职责，群策群力，团结动员广大员工为集团公司实现跨越式发展、书写和谐家园建设的新篇章建功立业。 工作的基本思路:以服务员工为动力、以员工需求为出发点，健全民主管理制度，以效果为标准，进一步加强班级建设，进一步增强工作的思想性、操作性和实效性，努力实现工会工作新跨越、新突破。 公司工会2011年将具体从以下几方面来开展工作： 一、以“四项职工维权主渠道”健全民主管理制度，履行维护职能，努力推动和谐企业建设。2011年公司工会将大力推进“职代会、厂务公开、集体合同、职代会联席会议”四项职工维权主渠道发挥重要作用，并下大力气健全民主管理制度，依法维护职工合法权益。

10、有针对性地进行安全生产的教育和宣传，以人为本，关爱生命，深入贯彻“安全第一，人命关天”的理念，进一步落实安全生产责任制，增强职工的安全规程意识，提高安全觉悟。同时要进一步夯实以厂务公开为基本形式的企业内部监督约束机制，进一步规范和完善班务公开工作，加强对班务公开的检查、考核力度，在班务公开的落实上狠下功夫，让班务公开和民主恳谈成为构建和谐劳动关系，推动和谐企业建设的重要载体。 6 二、继续做好“三项重点工作”，增强工作创新性、实效性，进一步推动工会工作融入中心。2011年公司工会将继续把“深入开展劳动竞赛活动，广泛开展合理化建议活动，扎实开展职工劳动保护”三项工作作为重点，设立员工职业发展的多

11、种通道，建立多层次的培训体系，开展岗位练兵、业务培训、技能大赛等活动，不断提升员工的综合素质。广泛开展劳动技能竞赛，把技术比武和劳动竞赛活动放在基层，通过抓好宣传、营造氛围、优化劳动竞赛目标、注重竞赛过程控制、追求竞赛实际效果、提升劳动竞赛质量，在全体职工中掀起学业务、钻技术、爱岗位、做贡献的热潮。同时，通过完善相关激励制度，不断提升合理化建议的质量。加强班组建设，夯实班组基础建设，大力推广班组建设先进经验，强化班组长队伍建设，提升班组长的综合能力，切实把班组建设成为职工成才的第一阵地、安全生产的坚强堡垒。以班组为重点，广泛开展群众性安全生产监督检查工作，推动健全劳动安全卫生监督检查体系，加大

12、劳动保护工作检查力度，履行好工会监督检查职责，协助落实好隐患的整改，督促解决发现的问题，为员工营造良好的安全生产环境，促进公司安全文明生产，从而进一步推动公司工会工作融入中心。 三、进一步加强工会自身建设，提高工会工作科学化水平，努力增强自身活力。2011年，公司工会将认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，以党建带工建，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，进行精细化管理，着力建设管理型、服务型、学习型工会组织，使工会按章有序地高效运作，强调工作的计划性和过程的控制性，从而不断增强工会组 7 织的活力和吸引力、凝聚力，增强工会组织服务大局、为职工解难

13、的整体工作水平。继续开展建家活动，把履行工会目标责任制作为规范工会工作的主要载体，不断调整和充实建家工作的内容，赋予建家活动新的内涵。重点落实到促进企业协调发展，维护职工合法权益，强化职工的执行力和学习力，使建家活动成为贯穿工会整体工作的一条主线。 四、结合“创先争优”活动和形势任务教育，广泛动员职工为公司的发展再立新功。2011年，公司工会将进一步加大推进“创先争优”活动和形势任务教育的工作力度，用集团公司新的发展前景和美好家园的宏伟目标激励职工，用公司当前和今后面临的危机和存在的不足教育职工，继续发扬识大体、顾大局的优良传统，进一步增强使命感和责任感，自觉为企业分忧。引导职工把智慧和力量凝

14、聚到公司的发展上来，鼓舞全体职工同心协力为实现公司2011年各项生产经营目标而奋斗。积极宣传在工作中涌现出的先进集体和人物，激发职工的工作积极性和创先争优积极性，广泛动员职工充分展现主人翁风采，积极发挥主力军作用，在各自的岗位上忠诚敬业，为公司的发展再立新功。 五、进一步推进惠民工程和送温暖工程，加强对职工的关心关怀，努力为职工做好事、办实事。2011年，公司工会将进一步加强对困难职工、工伤员工、劳模的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，建立保障和改善民生的长效机制。做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难，满腔热情地为职工做好事、办实事、解难事，加强从制度上、机制上维护职工的合法权益，

15、以维权促进企业发展，以 8 维权促进职工进步，并协助公司党政，争取在企业发展的同时，更好地改善职工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。 六、大力开展企业文化宣传推介，努力提高职工队伍素质，树立职工良好形象。公司2011年将继续大力推进集团公司企业文化核心内容在职工中的宣传、推介，继续创新企业文化传播形式，通过开展各种活动来表达、诠释、传播企业文化，努力促进职工对企业文化内涵的深刻理解，不断缩小职工的思想观念与建设创新型企业的文化、理念方面的差距，更新观念，与时俱进，提升职工的执行力、学习力，从而培育出具有中泰化学特色的公司员工队伍，树立起公司员工的良好形象。 七、继续开展适应企业特点和职工需求的文体活动，营造和谐氛围、推动和谐发展。2011年，公司工会将结合纪念中国共产党建党90周年，继续把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝聚职工、树立形象、传播文化、加强交流的重要载体。因地、因时制宜，开展丰富多彩的各类纪念活动，在进一步完善公司文体活动设施的基础上，尽可能多地开展适合公司实际情况的文化体育纪念活动，为丰富职工文化生活、增强职工身体健康创造有力条件。并将积极利用文体活动开展与其他单位的交流，从而充分发挥文体活动功能，使文体活动成为公司加强交流、展示形象、营造和谐氛围、推动和谐发展的重要渠道。