主持词员工活动主持词3篇

1、员工活动主持词3篇员工活动主持词3篇员工活动主持词篇一：员工大会主持词尊敬的公司领导，亲爱的家人们：大家晚上好！今天，我们相聚一堂，在此隆重举行 xx年全体员工大会，过去 的xx年里，xx在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司 的各项工作都取得了可喜的成绩！xx年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了 xx服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关 怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方 位提升xx公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并 总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确 保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动xx服饰全

2、面和可持续发展。首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化3.总裁xx年工作规划及部署4.各中心负 责人发言5.xx年人事任命6.xx员工手册培训现在，我宣布：xx年温州xx服饰有限公司全体员工大会现在开 始！第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智 慧的手共同创造美好的明天。有请xx仪仗队，请凑国歌，升国旗升旗仪式完毕，请大家就坐庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足 之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证， 下面，让

3、我们共同唱响属于我们 xx人的歌曲：还记得吗？、我为 XX强第二环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们 XX以人为本、团结一 心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀， 正如人字的结构是相互支撑一样， 公司的命运也在于齐力经营。一路 走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划 XX年 XX经营目标和部署工作重点。第三环节：总裁发言感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总

4、规划部署，践行公司持 续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关 重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行 XX年工作总结及XX年工作规划,首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带 领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！下面，让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳 女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的 无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的

5、灵魂人物， 必将推 动xx服饰以天下女性因xx而靓丽自信的伟大目标。 下面，有请xx生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述 xx年 中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节， 在企 业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管 理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。 我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理 重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。 下面，有请我们财 务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！好的，非常感谢胡总监的发言。 下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢

6、迎。感谢刘厂长的精彩发言 下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做XX年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重 要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生 产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远， 走的更好， 下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报 第五环节 人事任命XX发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我 们的队伍也在不断的发展和壮大， 今年，我们又有了一支生力军加入 到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与

7、梦想，从此并肩携手，共同创造美好 的明天！下面，有请林总为我们宣读XX年几项新的人事任命好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众， 则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能 维护并保障企业稳固发展。第六环节 员工手册培训、年度评选方案宣读在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗 话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展， 也规范了我 们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的员 工手册，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就 不在场解答了。会后可以前

8、往人力资源部门咨询。以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并 铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工 作和快乐生活的保障！退场亲爱的同仁们，xx就像一个大家庭，我们一路艰辛，一路汗水，我 们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念，我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体 xx人的努力下， xx的明天一定会更加美好！各位领导，各位同事，xx年度员工大会到 此结束！下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为 xx强结束今天 的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸 xx辉煌明天！员工活动主持词篇二：9月份员工大会主持稿9月

9、份员工大会主持稿请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！北京清大德人山东分公司青岛公司 9月份员工大会，正式开始！首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。点名-奏国歌-颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有 情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！ 也在第一 时间把最诚挚的问候送给大家！一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流 的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一 致，展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气！为了让我们达到标准一致

10、，当我问好的时候，我们统一用“祖国 好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自 己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好！大家说，这样好还是不 好？好，那我问候一声：尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上 好!为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声 送给自己！在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一 共取得了台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！【一】当然，能够取得台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员 工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导 人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家

11、做 8月 份的工作总结，掌声有请欧总！感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色 的9月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总！【二】每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发 8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要 为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们， 也让我们为 自己加油，鼓气！【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主 抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。休息十分钟状态决定一切，成功人士永远追求更好！那我们的状态可不可以 更好？当我再次问好的时候，我们统一

12、用整齐而响亮的“祖国好！ yes!”来回应，好吗？亲爱的各位同仁们，大家上午好！人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之 所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在清 大德人这个大家庭的平台上！【四】下面大会进行第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季 度工作部署。休息十分钟各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有 10秒钟正式开始，请 伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好，大家都非常准时的归位了，让我们再次以掌声送给自己！又到了我们问好的时刻，来调整好我们的状态，然我们一次性达 到巅峰的状态，问候一声，亲爱的各位队员们，大家

13、中午好！【五】刚刚，我们6个团队的队长、队名、口号，队歌都已经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上 台发言。“团结携手，激情超越！ ”手拉手帮扶活动，从9月1日-11月 30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中，取得优异的 业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边 队员的肩膀上，一起拍着肩膀和我说：精神打起来，状态好起来，梦 想飞起来，财富自然来！再次把掌上送给你身边的队员和自己，这一 刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来！【六】好，下面大会进行最后一项，有请青岛公司总经理欧总做 大会总结讲话，让我们掌声有请欧总！【七】下面大会进行第七项

14、，请全体起立，奏会歌，诵德人校训， 执行大会纪律，感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励， 最后衷心的祝 愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩！散会！员工活动主持词篇三：员工大会主持词11月份绩效大会主持稿（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不 要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开 始了。）开场白：尊敬的各位领导、全体伙伴：XX大家下午好！（大家回应：好，很好、非常好！伴随着收获的喜 悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了 年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的 XX年。在我们已经走过的 这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验， 但是经过全体

15、伙伴的 共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢 聚一堂，召开XX年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我 们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展 大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进 取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展, 共同实现双赢。现在我宣布：XX年紫微京城大酒店11月份绩效大会 现在开始：首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、 公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管 理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来 表示最热烈的欢迎。现在

16、，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬， 用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞踏 浪有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐！感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前 进离不开每位员工凝成一股绳的向心力， 更离不开拉着这股绳前进的 领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更 远。一、下面进行大会第一项：相关部门负责人对第四季度经营举措、 服务品质、能耗节约进行 汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营 举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，

17、我们相信在汪经 理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的 伙伴们有没有信心？餐饮部回应：有！下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台， 对厨房成本控制、食品 安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重， 相信有 了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力， 成本一定会降到最低，品质一定 会更高；厨房伙伴们有没有信心？厨房部回应：有！下面有请房务部 李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺， 大家掌声欢迎；发言完毕；感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房 务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务

18、部的伙伴们，你们说是不 是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗 控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源， 一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾 霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙 伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负 责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！二、下面进行大会第二项：表彰先进员工；他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务， 阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面

19、对客人的态 度，他们依然笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡 佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏 （先进 人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体 起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂 总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！（颁完奖后）请合影留念！（合 完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！ （发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度， 凡由内部员工推荐 亲属或朋友到酒店工作满 3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门 500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被 酒店晋升者，推荐人可获得额外 200元的奖励。 下面我宣布：获得 内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声 欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！（颁 完奖后）请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀