安全生产责任制考核表安全标准化

1、总经理安全生产责任制考核记录序 考核项目扣 分 标 准 应得对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传分扣减分 实得分 号1贯彻安全生产法律 法规 , 建立安全生 产保证体系 , 建立 健全本单位安全生 未组织编制安全生产管达贯彻的扣 15 分，未及时传达贯彻的扣 10 分 未建立公司安全生产责任体系的扣 10 分 未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分 理文件的扣 10 分, 编制不完善的 产责任制扣 5 分 , 未公布的扣 5 分15 分2加强安全生产领 导 , 依法建立适应 的安全管理机构， 对安全管理部门督查不未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分 未与部门负责人签约确认安

2、全生产责任的扣 5 分 力或不支持其工作的扣 5 分 签订确定岗位职责 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故10 分3年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故 扣 30 分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分未编制安全投入计划的扣 5 分，未落实安全投入的扣 1030 分4落实安全投入和教育培训分未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实安全教育培训的 扣 10 分15 分5组织制定并实施本单位的事故应急救未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣 10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣 15 分15 分6援预案发生事故未及时上报扣未能有

3、效组织季节性、针对性专项安全检查的扣 10 分15 分, 未保护好现场扣 10 分 事故隐患或安全事 发现事故隐患或发生事故后 , 未及时提出整改措施 , 未对15 分故的处理与整改责任人提出处理意见的扣 10 分100 分考核结果被考核人签字考核项目合计处理意见考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。财务科安全生产责任制考核记录序 考核项目贯彻国家安全生产扣分标准应得分扣减分实得分号1方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣 分1010 分2编制安全生产专项未编制安全生产专项资金计划扣15 分15 分资金计划安全技术措施和劳专项费用未做到审核把

4、关扣 10分；专项资金未落实扣153防用品费用的管理分15 分安全生产宣传教育宣传教育和培训专项资金未落实扣15 分4和人员培训费用的15 分管理5保管各类费用的未做好保管各类费用的发生的凭证扣 15 分45 分发生的凭证考核项目合计100 分考核结果处理意见考核人签字被考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。安全科安全生产责任制考核记录序 考核项目 贯彻安全生产规扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减分实得分号1程、规范、制度度未落实的扣 15 分，落实不及时的扣 10 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故15 分

5、2年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分30 分3组织安全生产检查识别与控制危险源未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分 未能组织日常安全检查的每次扣 20 分 未 能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣 15 分 未能识别与控制危险源的每项扣 10 分30 分事故隐患或安全事故的处理与整改对安全工作整改督导不力的扣 30 分 发生事故未及时上报扣 15 分 , 未保护好现场的扣 10 分 发现事故隐患或发生事故后 , 未及时从安全管理上提出5整改措施 , 未对责任人提出明确处理意见的扣15 分15 分6 安全资料的归档安全记录资料未及时整理归

6、档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字 考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。机务科长安全生产责任制考核记录序 考核项目 贯彻安全生产规扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减分实得分号1程、规范、制度度未落实的扣 10 分，落实不及时的扣 5 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故10 分2年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分30 分3组织车辆安全检查 与车辆隐患整改未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分 未能组织车辆安全检查的每

7、次扣 20 分 未 能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣 15 分 未能识别与整改隐患的每项扣 10 分30 分5车辆修理维护对车辆整改督导不力的扣 30 分 未能及时修理有问题的车辆每次扣 10 分，未能及时通知20 分6车辆技术档案的 整理归档车辆进行年检或者二级维护每次扣 10 分车辆技术档案资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。经营管理科安全生产责任制考核记录序 考核项目扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减分实得分号

8、1贯彻安全生产规程、规范、制度度未落实的扣 10 分，落实不及时的扣 5 分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣 10 分10 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故2年度安全生产管理目标扣 30 分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分30 分员工管理与入职考核未对新入职的员工进行岗前安全教育培训扣 20 分，没有 及时进行岗前安全教育培训扣 15 分，不经测试考核就让 员工上岗作业的扣 20 分320 分4报表的报送与运输未 能及时上报有关报表的扣 15 分，未上报报表的扣 30 分，未能及时开具发票的扣 15 分30 分5发票的开具车辆、人员资料 的整理归档车辆、

9、人员资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果 处理意见考核人签字被考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。经营管理科长安全生产责任制考核记录序 考核项目扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减分实得分号1贯彻安全生产规程、规范、制度度未落实的扣 10 分，落实不及时的扣 5 分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣 10 分10 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故2年度安全生产管理目标扣 30 分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分30 分员工管理与入职考核未对新入职的员工进

10、行岗前安全教育培训扣 20 分，没有 及时进行岗前安全教育培训扣 15 分，不经测试考核就让 员工上岗作业的扣 20 分320 分4报表的报送与运输未 能及时上报有关报表的扣 15 分，未上报报表的扣 30 分，未能及时开具发票的扣 15 分30 分5发票的开具车辆、人员资料 的整理归档车辆、人员资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果 处理意见考核人签字被考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。财务科长安全生产责任制考核记录序 考核项目贯彻国家安全生产扣分标准应得分扣减分实得分号1方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理

11、规定扣 分1010 分2编制安全生产专项未编制安全生产专项资金计划扣15 分15 分资金计划安全技术措施和劳专项费用未做到审核把关扣 10分；专项资金未落实扣153防用品费用的管理分15 分安全生产宣传教育宣传教育和培训专项资金未落实扣15 分4和人员培训费用的15 分管理5保管各类费用的未做好保管各类费用的发生的凭证扣 15 分45 分发生的凭证考核项目合计100 分考核结果处理意见考核人签字被考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。安全科长安全生产责任制考核记录序 考核项目 贯彻安全生产规扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减

12、分实得分号1程、规范、制度度未落实的扣 15 分，落实不及时的扣 10 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故15 分2年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分30 分3组织安全生产检查识别与控制危险源未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分 未能组织日常安全检查的每次扣 20 分 未 能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣 15 分 未能识别与控制危险源的每项扣 10 分30 分事故隐患或安全事故的处理与整改对安全工作整改督导不力的扣30 分发生事故未及时上报扣 15 分, 未保护好现场的扣 10 分 发现事故隐患或发生事故后 , 未

13、及时从安全管理上提出5整改措施 , 未对责任人提出明确处理意见的扣15 分15 分6 安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字 考核人签字考核日期： 年 月 日注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。机务科长安全生产责任制考核记录序 考核项目 贯彻安全生产规扣 分 标 准 应得分上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制扣减分实得分号1程、规范、制度度未落实的扣 5 分，落实不及时的扣 10 分未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故10 分2年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重

14、大伤亡事故扣 30 分30 分3组织车辆安全检查 与车辆隐患整改未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分 未能组织车辆安全检查的每次扣 20 分 未 能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣 15 分 未能识别与整改隐患的每项扣 10 分30 分5车辆修理维护对车辆修改督导不力的扣 30 分 未能及时修理有问题的车辆每次扣 10 分，未能及时通知20 分6车辆技术档案的整理归档车辆进行年检或者二级维护每次扣 10 分车辆技术档案资料未及时整理归档的扣 10 分10 分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。驾驶员

15、安全生产责任制考核记录序 考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣 10 分 贯彻安全生产制度1规程、规定落实不及时的扣 10 分15 分安全日志记录未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣 10 分2安全日志记录未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣 10 分20 分不准时参加公司组织的安全教育培训会扣 10 分，不参加不准时参加公司组织的安全教育培训会扣 10 分，不参加3安全教育培训20 分公司组织的安全教育培训会扣20 分4交通违规处理未及时处理交通违法记录的扣5 分 / 次，不及时处理交通30 分5事故应急处置发生事故时应急处置不当的扣15 分15 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。驾驶员安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1未落实上级有关的安全规程、规定生产规定、制度的扣 1