（精编）2021组织部办公室工作计划

1、2021组织部办公室工作计划从010年到1010年，自xx党代会以来，我市的组织工作在探索中加强，在改革中推进，在创新中推进，创造和积累了一些经验，为推进科学发展和农村改革提供了有效的服务和有力的保障。同时，我们清醒地认识到，我市组织工作中还存在一些需要进一步研究和解决的问题：第一，在领导班子和领导干部建设方面，政治理论素质还没有完全适应新形势的发展要求。特别是对科学发展观的内涵理解不深，用科学发展观指导经济社会发展和农村改革不够得心应手。不善于从政治上观察和处理问题，导致引导不到位，情境创设不足，成绩突出。二是干部队伍建设中普遍存在积极性不高、缺乏激情、组织监督不严、工作效率低下等问题。第三

2、，在农村基层组织建设中，他们面临着集体经济空虚，没钱做事的问题；面临农村人口老龄化、母婴为主、单亲、低智、党员不联网、干部后继乏人、无人做事等问题；面对农村基层组织手段的弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统形成，无法办事。对于新形势下的这些新问题，我们必须高度重视，认真解决。今后一个时期，我市党的建设和组织工作的总体思路是，全面贯彻党的十大和十届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展，谋划和推进党的建设。这是党执政兴国的第一要务，紧紧围绕为科学发展服务、推进农村改革、选拔干部和匹配队伍。建设团队

3、，凝聚人才，把握基层，夯实基础，深化重党性、重品行、以身作则的发展，开展组织干部新形象学习实践活动，努力提高组织服务满意度、选人用人公信力、组织干部形象认可度，为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。在XX，我市将重点做好以下四项工作：一是着力提高领导水平和执政能力，深入学习实践科学发展观这是党的xx大做出的重大战略部署。涉及我市，集中在第二、三批，如何完成这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，取得实效？我们将认真学习三讲教育、三个代表教育和先进性教育的成功经验，从四个方面努力：第一，抓住领导干部的要害，加强组织领导。我们将及时协调有关部门，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习

4、会，安排今年年底和明年年初四市领导专题学习活动；结合领导班子绩效考核和党风廉政建设责任制考核，市委常委、市四大领导开展专项调研活动，学习实践活动提前规划。及时部署重点人员，设立办公室和专题工作班，研究制定我市学习实践活动计划，确定学习实践活动的主要内容、目标和要求，解决突出问题。到XX格拉斯学习实践活动第四，抓住长效机制的根本，加强宣传引导。要把各地各部门学习实践活动中出现的经验、做法和先进典型，贯穿全过程进行总结和宣传，把好的做法和经验以制度的形式固定下来，运用到今后的实际工作中，形成能够长期发挥作用的长效机制。【2021组织部办公室工作计划一】1.认真开展讲党性、重品行、以身作则的学习实践

5、活动，树立组织干部的新形象。按照中央和省委组织部的统一部署，在部、县干部中广泛开展了讲党性、重品行、以身作则塑造县干部新形象的学习实践活动。要根据我县的实际情况，研究制定规划，做好载体创新，加大推广力度，确保实效。通过活动，教育广大干部客观公正待人，科学准确认人用人，树立公正正派、知人善任的可信形象；努力成为纪律严明的模范、廉洁奉公的模范、率先践行社会主义核心价值体系的模范，树立诚信敬业的可靠形象；学习新知识，接受新事物，讲真话，注意真理，办实事，求实效，创新思想、工作制度和工作方法，树立可敬的创新、求实、改革形象；坚持选人用人的公正公平，牢固坚持以人为本、关爱员工的工作理念，大力促进部门之间

6、的团结和谐，树立团结和谐、诚信友爱的形象。2、为了提高干部素质，进一步深化学习和培训活动。制定省厅干部学习计划，突出学习党的xx精神、干部选拔任用条例、业务知识和实践技能；严格周五集中学习制度，不断改进学习方法。适时举办县级干部组织工作程序培训班。每季度至少开展一次“深入农村、深入企业、深入社区、深入群众”活动，在实践中有效培养干部。3.加强监管。及时向县领导通报部里的重要指示和重点工作进展情况，推动各项任务的落实。建立作息、出差、车辆、网络管理等新制度，形成用制度管权力、按制度办事、靠制度管人的有效机制。4.加强信息系统建设。将信息工作纳入各小组室年度工作评估内容，落实任务目标，定期进行评估和评议，调动各组室抓信息工作的积极性。5、认真做好农村党员干部现代远程教育工作。加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。建立健全远程教育的工作制度和管理机制，强化远程教育设备的管理工作，实行远程教育设备管理三级负责制，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为