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文档简介

1、工伤赔偿仲裁申请书申 请 人 :某某某,男, 出生,身份证号: , 住。被申请人: 湖北 工业有限公司,住所地:。仲裁请求:1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金 32267 元、一次性伤残就业补助金 38720 元共计 87187 元。2、请求裁决被申请人未签订书面合同双倍工资25300 元。3、请求裁决被申请人经济补偿金 5750 元、年终奖金 1500 元。事实及理由:2013年 4月 19日,申请人受聘被申请人公司从事冲压工作, 双方未订书面合同 (直到事发后被申请人才与我补签书面劳动合 同),月平均工资 2300元。 2014年 7月 4日,

2、申请人在工作时 间在工作中受伤。 事故发生后, 申请人被送到 医院进行治疗, 经过 26天治疗后,申请人出院。 2015年 4月 13日, 市人力 资源和社会保障局作出工伤认定的决定。 后经 市劳动能力鉴定 委员会鉴定为九级伤残。 2015 年 4 月 19 日至 4 月 29 日申请人 再次住院取出钢板。 事故发生后, 被申请人仅支付申请人住院医 疗费 15500 元、取钢板费用 5000 元,未予以支付一次性伤残补 助金等费用。 为维护自身合法权益申请人多次找被申请人协商具 体赔偿事宜, 被申请人以赔偿要求过高、 公司为职工缴纳团体意 外伤害险了保险金尚未支付为由一拖再拖, 申请人至今没有

3、得到 应有的赔偿。综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇, 请贵委支持申请人的请求为谢。此致市人事劳动争议仲裁委员会申请人:2015年 7 月 10 日附件:1、赔偿明细一份;2、2014 年湖北省道路交通事故损害赔偿标准一份;3、湖北省人力资源和社会保障厅 4、中华人民共和国劳动合同法第 46 条、第 82 条赔偿明细项目计算依据合计(元)法律依据一次性伤残 补助金2300元X 9月20700工伤保险条例第37条一次性工伤医疗补助金38720 元一12 月X10月32267湖北省人社厅关于 做好工伤保险待遇支 付等工作的意见第 4条一次性伤残就业补助金38720 元一12 月X1

4、2月38720同上第5条未签订书面合同双倍赔偿2300 元X 11 月25300中华人民共和国劳 动合同法第82条经济补偿金、年终奖 金2300元X 2.5个月+ 1500 元7250中华人民共和国劳 动合同法第46条总计124237元注:1、2300元为申请人月平均工资;2、38720元为湖北省2014年职工年平均工资;3、1500元为申请人年终奖金。8湖北省道路交通事故损害赔偿标准(2014年度)湖北省公安厅、湖北省高级人民法院、湖北省统计局和国家统计局湖北调查 总队共同发布2014年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准,新标准将自2014 年5月1日开始执行。序号赔偿项目标准(元)1城镇居民

5、人均可支配收入(年)22906农村居民人均纯收入(年)88672城镇居民人均消费性支出(年)15750农村居民人均年生活消费支出(年)62803在岗职工平均工资(年)38720全农、林、牧、渔业23693社米矿业36091会制造业35750分电力、燃气及水的生产和供应业53693行建筑业387664业交通运输、仓储及邮政业45470在信息传输、计算机服务和软件业51791岗批发和零售业30599职住宿和餐饮业26282工金融业73564人房地产业39146均租赁和商务服务业34514年科学研究、技术服务与地质勘查业59060平水利、环境和公共设施管理业32428均居民服务和其他服务业26008

6、工教育41480资卫生、社会保障和社会福利业49217收义艺、体育和娱乐业40728入公共管理和社会组织40523湖北省人力资源和社会保障厅 鄂人社规20122号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局:为贯彻实施中华人民共和国社会保险法和国务院新修订的工 伤保险条例,切实保障工伤职工合法权益,经研究,在湖北省工 伤保险实施办法修订前,就工伤保险待遇支付等工作提出如下意见, 请遵照执行。一、一次性工亡补助金。因工死亡职工的一次性工亡补助金(亦 称因工死亡补助金),其标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人 均可支配收入的20倍,从工伤保险基金支付。根据国家统计局公布 数据,全国城镇居民人

7、均可支配收入 2010年度为19109元、2011年 度为21810元。二、住院伙食补助费。工伤职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗) 期间的伙食补助费,标准为每人每天 15元,从工伤保险基金支付。三、跨统筹地区就医的交通、食宿费。经医疗机构出具证明、工 伤保险经办机构同意, 工伤职工到统筹地区以外就医的, 从统筹地区 至治疗所在地区的交通费, 按照火车硬卧价格标准据实报销; 该区间 未开通铁路客运的, 按照长途公路客运标准据实报销; 特殊情况经统 筹地区工伤保险经办机构批准, 可乘坐航空交通工具, 按普通舱标准 据实报销。入院前的待床期,可报销不超过 3 天(含 3 天)的食宿费 用,伙食补助标

8、准为每人每天 15 元,住宿标准最高不超过每天 150 元,凭发票据实报销,所需资金从工伤保险基金支付。住院治疗期间 的住宿费不得重复报销。四、一次性工伤医疗补助金。 因工致残被鉴定为五至六级伤残的 职工本人书面提出与用人单位解除或者终止劳动关系的, 以及因工致 残被鉴定为七至十级伤残的职工劳动合同期满终止或者本人提出解 除劳动合同的, 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 标准为 8至 18个月的所在统筹地区上一年度职工月平均工资,其中,五级 为 18 个月、六级为 16 个月、七级为 14 个月、八为级 12 个月、 九级 为 10 个月 、十级为 8 个月。五、一次性伤残就业补助金。

9、 因工致残被鉴定为五至六级伤残的 职工本人书面提出与用人单位解除或者终止劳动关系的, 以及因工致 残被鉴定为七至十级伤残的职工劳动合同期满终止或者本人提出解 除劳动合同的, 由用人单位支付一次性伤残就业补助金, 标准为 8 至 34 个月的所在统筹地区上一年度职工月平均工资,其中,五级为 34 个月、六级为 28 个月、七级为 20 个月、八级为 16 个月、 九级为 12 个月、十级为 8 个月。伤残职工解除或者终止劳动关系时距法定退休年龄不足五年的, 一次性伤残就业补助金按全额的一定比例支付,其中,四年以上(含 四年)的,按 80%支付;三年以上(含三年)的,按 60%支付;两年 以上(含

10、两年)的,按 40%支付;一年以上(含一年)的,按 20% 支付;不足一年的,按 10%支付。六、上述标准自 2011年 1月 1日起执行。 2011年 1月 1日至今 已支付的工伤保险有关待遇未达到上述标准的, 差额由工伤保险经办 机构和(或)用人单位分别予以补齐。湖北省人力资源和社会保障厅二O二年四月二十日中华人民共和国劳动合同法摘要第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支 付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二 )用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解 除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 ;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四 )用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动 合同的 ;(五 )除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳 动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的 ;(六 )依照

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