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文档简介
1、集体备课计划为了推进课堂教学的发展,达到素质教育的全面实施,进一步优化课堂教学,提高教学水平。现根据我校要求,联系我校课堂教学模式和教学实际,按照上级有关文件精神,对我校集体备课计划进行制 定。一指导思想以新课程理念为指导,以提高课堂教学效益和教师素质为目标,以学习课程标准标、研究教材、改进教法、指导学法为重点,以示范观摩、研讨交流、反思总结为基本形式,以加强制度建设、完善工作机制为保障,规范备课流程,创新备课模式,发挥教师集体效能,创 设特色学校。二工作目标:1 、进一步提高教师的集体备课意识,使教师具有较强表达能力和语言沟通能力,形成良好共同研讨氛围,集体备课实现高效发展奠 定基础。2 、
2、认真搞好教学备课,争取在突破“教学难点和重点”方面取得突破性进展,形成特色,从而不断提高教师的集体备课水平。3 、细化、优化各项常规工作,发挥集体备课组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各教学活动。特别是年轻老师,在集体备课活动中对常规课程的脉络有了比较清晰的认识和了解,使他 们在教学实践与教研活动中快速、健康成长。4 、继续强化协作精神,创建团结、和谐,充满创新与活力的优秀集体备课组,出色完成学校各项工作。三、工作内容:1、认真学习新课程的教学方法,深化课堂教学改革。加强课堂改革理论的学习,个人通过聆听专题讲座并结合本学科的教学内容,明确课堂改革的方向和目标要求,自觉转变教学观、学
3、 生观。2、改革备课,减负增效,优化课堂教学过程。在制定教学目标时:突出“情感、态度、价值观”的多维设定,备课过程中注重学生的主体性,关注学生的合作学习、探究学习问题设定,以教学方式的改革带动学生学习方式的转变,努力提高课堂有 效性。集体备课要认真讨论,互相学习,整个过程要注重发现问题,注重解决课堂教学中出现的问题,集思广益,互相启发,互相提高,共 同提高备课有效性。3、不断提高教师专业素质。努力钻研学科知识,认真研读课程标准。加强组内集体备课,同 时倡导跨学段灵活集体备课活动。4、抓好常规工作。(1)、个人初备。教师在备学情之前可以对学生需要进行一次详细的调查,了解学生需要,然后根据自己学生
4、的特点来设计灵活多样的教学方法。同时,教师备课时,必须写出备课提纲,确定教学的重点和难点,提出具体的教学目标,并尽可能地拓展思维,尽力提出有独创性的教学设计方案;也可以提出自己有疑虑的地方,以便集思广益, 共同攻克疑难之处。(2)、集体备课。集体备课时,中心发言人,归纳出教学设想和思路。教师分别陈述各自的教案,最好采用说课的方式进行比较,以 便扬长避短,统一思想,达成共识。(3)、修正教案。一般由中心发言人先发言,教师们共同探讨,相互补充,使教案 内容更加完善。(4)、重点跟踪。经过集体备课的教案是否行之有效,有待实践中检验。因此有必要进行集体听课,以便及时总结经验教训。备课组老师之间应提倡互
5、相听课,互相交流,扬长避短。重点跟踪中心发言人及年青老师,这样既可保证教学质量,又可保证备课效果。(5)、课后交流。课后交流就是备课的总结阶段的主要内容。备课组教师授课后要进行交流,并对每个教师的教学进行评估,肯定其 成绩,指出其不足,以便提高每个教师的教学水平。5. 教师自我研修,不断完善和发展课堂教学的水平。 教师上课后及时的在教案上进行自我反思,反思包括学生对知识的掌握程度,也包括教师授课中教学方法和教学设计的反思。这为以后的理论提升提供了一手材料;也为自己向专家型教师发展提供 可能性。教师在听课后,在听课笔记上提出交换意见,有助于讲课教师的提升,也使自己借鉴别人,吸取经验,总结不足,争取少走弯路。多媒体集体备课教室,为教师的自我研修提供了场所。不同学科教师在一起备课,当教师制作课件发生疑难问题时,可以互相学习;制作导学案出现学科以外的知识盲点时,可以请教其它学科教师。也可 以与其它年级教师探讨学生心理发展中出现的问题等。备课的形式还有很多,但追求只有一个,就是实现高效。我校的备课活动形式实实在在,切实可行,而且实现了对教学的重要保障作用。俗话说:“一花独放不是春,百花齐放春满园。”全校教师通过集体备课和自我研修达到共同提升
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