下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、甲方: (以下简称甲方) 法定代表人: 地址:乙方: (以下简称甲方)身份证:住址:甲方聘用乙方为 (工程)建筑施工地现场工 长,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:一、工作范围:乙方在甲方授权负责的 工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞 争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。二、工程期限: 以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为 一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限 的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超 过聘用期限的工资另签协议。三、工作要求: 建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与
2、建筑单位签订的建筑 工程合同为准。重大伤亡事故为零。四、工作形式:1. 甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据, 由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。2. 乙方的工资计算、发放:乙方实行年薪制,年薪为 万元人民币,工资每月按 元 发放,其余工程完工后结清。六、甲乙双方的权利、责任和义务:1. 甲方的权利、责任和义务:1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、 法律、法规 ,引导和规 范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依 法在甲方授权范围内的经营自主权。2)参加乙方项目工程和施工生产的决策,深入施工现场检查工程 进度和质量。3)督促检查乙方执行甲方各
3、项规章制度情况。2. 乙方的权利、责任和义务:1)为确保工程项目工期从 到 如期竣工各计划明细(进度计划、 劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标)报公司及在办公室上 墙;2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人身安全,电 源设备,防火安全,高空作业)确保生产安全,人身安全事故控制值为 零;3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位(“及 时”是第一时间,“沟通到位”是重在解决问题);4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做 到工完场清)树立公司形象;5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、 整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超
4、过 3 天,超过 3天 视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的 10%;6)现场施工合理用料,减少用料损失率;7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责 任。七、奖惩规定1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应, 视具体情况或创造的经济效益,给予奖励;2 对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励 ;3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;4、出现的突发事件,工长未能及时果断处理,造成项目重大损失 或因管理不善或决策失误,严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损 失的,将给予处罚;八、违约责任。违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双 方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可 以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。九、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可直接向人 民法 院进行诉讼。 十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也 可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的 法律效力。十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年湖南汽车工程职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2026年牡丹江大学单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年辽宁特殊教育师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套
- 2026年硅湖职业技术学院单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套
- 2025贵州铜仁市第三批市本级城镇公益性岗位招聘就业困难人员19人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年甘肃畜牧工程职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年河北省邯郸市单招职业倾向性考试题库含答案详解
- 2026年湖南外贸职业学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年潍坊工程职业学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2025内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会市场化选聘国有企业总经理副总经理2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 招聘考试(文化装备管理员)历年参考题库含答案详解(5套卷)
- 2025年电工高级技师题库附答案
- 2025四川省亭子口灌区建设开发有限公司招聘人才15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川成都交易集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 社区艾灸活动策划方案
- 技术服务交付承诺保证函3篇
- 医学实习基地建设可行性分析报告
- 第22课《寓言四则-蚊子和狮子》说课稿 2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准培训课件
- 办公区地毯更换施工方案
评论
0/150
提交评论