幼儿园教师提升学历办法

1、幼儿园教师提升学历办法幼儿园院长还在发愁如何提升自己老师的学历吗， 远程教育帮你解决 这个问题，可以在提升自己学历的同时， 进行工作。 提升学校的师资 力量，整体层次的提升。幼儿园新教师三年个人发展计划 教师个人发展计划表在职幼儿园 （ 早教）教师学历提升与职业考证建议 在职幼儿园（早教）教师继续教育及 随着国家对幼教行业的管理越来越规范， 对从业人员的要求越来越严 格，学前教育的发展面临着前所未有的外部压力与内部张力， 每一个 教育人都将面临新的挑战。成人专升本、高起专，适合上班族！2.5 年拿国家认可学历目前，幼儿园（早教）存在着教师整体待遇不高，流动性大，人才难留等诸多困难，每到学期结束

2、管理者们都在为留住优秀人才而伤透脑 筋，开学了又开始为教师们的学历偏低和没有相应的资格证书而忧 虑？ 针对上述情况，给你一份“在职幼儿（早教）教师继续教育培训考证 的建议”，让幼儿园（早教）轻松留住优秀教职人员，让教职人员为 幼儿园（早教）尽心尽力。让管理者不在担忧犯愁！成功案例 东莞某大型幼儿园，拥有教职员工近 50 余人。面对企业的飞速发展 和激烈的市场竞争， 很多中低层管理者和优秀的教职员工不能长期为 幼儿园任职，致使幼儿园在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费， 严重的制约了幼儿园的发展速度和在行业内的竞争力度。 后来，该幼 儿园了解到我校有对幼儿园（早教）教师继续教育（学历提升）及培成

3、人专升本、高起专，适合上班族！2.5 年拿国家认可学历训考证的计划，结合集团自身情况，制定了新的教职员工福利策略， 人性化地留住了优秀的教职人员！为幼儿园的发展奠定了坚硬的根 基！案例优势1、教职员工提升学历，企业承担费用，在很大程度上提升了幼儿园 （早教）形象和增加了教职员工对幼儿园的归属感， 间接的提高了幼 儿园的核心竞争力。2、幼儿园（早教）通过此种方式可以让优秀教职员工更好为幼儿园 （早教）服务，避免了优秀教职员工的流失，同时降低了招聘、培养 新人可能带来的巨大成本。3、优秀的教职员工相对于新的教职人员，很大程度上提高了幼儿园 的在家长心里的信任度， 让幼儿园在经济上稳定收益， 提高幼

4、儿园的 快速发展能力。4、幼儿园（早教）为教师员工进行团报学历提升课程、职业资格考 试培训，可享受特价优惠。培训项目建议1、学历提升报读层次：大专本科 选择院校：郑州大学远程教育，高升专，专升本，高升本，河南科技 大学，西南大学，河南师范大学，黄科科技大学，郑州电大等报读流程：成人专升本、高起专，适合上班族！2.5 年拿国家认可学历河南成人高考招生对象：高起专：具有初中、高中、中专的学历均可，不需要提供毕业证。 专升本：具有国民教育系列专科以上学历的在职人员和社会青年。1、成为一个自信的教师：专业的自信和积极的工作状态。2、成为一个有“感觉”的教师：能全方位地去感受幼儿。3、成为一个“会学习”

5、的教师，提升多种能力，如选取教育资源运 用教育资源的能力 , 设计能力 , 科研能力。方案建议1、幼儿园（早教）选拔出的优秀的教职员工签订协议，幼儿园（早 教）为教职员工提升学历，费用由幼儿园（早教）出，教职员工必须 在幼儿园（早教）服务 3-5 年不等；2、幼儿园（早教）考虑自身的实际情况与教职员工岗位情况，承担 全部或部分学费，变相成为员工福利的一部分；3、针对学历提升，幼儿园组织团体报名，我校将学费优惠 10%每年， 并补助幼儿园（早教） 300元/ 生，此费用由幼儿园（早教）发给教 职员工作为鼓励。河南成考报名与考试 :1、我中心即日起受理报名，交（报名费 +辅导费） 280 元/ 人

6、，填写 报名表 1 份，交 1 寸蓝底照片 4 张，身份证复印件 1 份，18 岁以上成人专升本、高起专，适合上班族！2.5 年拿国家认可学历报考高起专、 高起本的不需要毕业证， 大专报考本科的须交大专毕业 证复印件 1 份，由我中心统一组织到招办办理报名手续。 问鼎成考考前培训姚老师提醒大家：成人高考一年仅有一次报名机 会，远程教育、河南电大一年有 2 次招生，春、秋两季均可报考，想 报考自考的考生请向老师咨询好考的专业！ 我中心提供全程服务， 可以协助考生办理各种手续， 省去很多不必要 的麻烦！在我中心报名可享受：1. 免费赠送考前辅导资料2. 免费为学院报名、查询成绩、录取结果，并实时通知考生。3. 成绩过线优先被院校录取。4. 免费通知考生学习、考试等新动态，并跟踪回访学习进度。5. 全程服务，直至顺利毕业！热门院校推荐： 远程院校：郑州大学 国家开放大学：河南