五阳煤矿精神文明建设工作汇报

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2、设协调 发展，取得了丰硕成果。20XX-20XX年连续两年被命名为省 文明单位 标兵”。同时，还获得了省 “爱国卫生先进单位 ”、“省管国有企业文明 单位标兵”、山西省质量信誉“AAA级企业和 全国煤炭工业科技创新 十佳矿井”等光荣称号，20XX年又被命名为 全国精神文明建设先进单 位”，已在全国进行公示。下面就我们近年来精神文明工作的进展情 况向领导做一汇报。 一、完善各项制度，确保精神文明建设工作机制的顺利运行。 今年以来，我们本着与时俱进、创新工作的原则，完善了精神文 明文明建设的各项工作制度，干部作风建设组、职业思想道德建设组、 文明环境建设组、法制建设组和科教文化建设组五大专业组也都

3、结合 各自工作实际，重新制定了十大文明创建工程”的活动方案及实施细 则。同时，严格坚持工作例会制度，在每月的精神文明工作例会上， 通报各支部的当月考核情况，总结当月重点工作任务完成情况，安排 下月重点工作计划，做到工作活动月月有计划、有检查、有总结，从 而实现两个文明建设的同步布置、同步落实、同步考核、同步总结， 使我矿精神文明建设沿着正常化、规范化的轨道顺利运行。 二、加强基础建设，突出重点工程。 近年来，我们把支部建设和干部作风建设列为矿精神文明建设工 作重点，加强考核，开展各项特色活动，充分调动和发挥了党支部、 党员以及干部在企业经营活动中的战斗堡垒作用。一是开展了以六 好支部”为特色的

4、文明创建活动，活动中结合工作实际，制定了详尽 的考核细则，采取了季度检查与日常指导相结合的方法， 督查中注重 抓典型，创特色，并对检查结果进行奖优罚劣。二是加强对干部工作 的考核，成立评价机构，每季对各级干部综合评价一次，特别是对重 要岗位干部进行政绩考评，每年按照活动的重点要求和重点内容对各 级干部进行综合测评，公开通报，并装入个人档案，为日后选拨人才 提供第一手资料。同时在全矿各支部和和党员干部队伍中还开展了选 树五个十”典型活动，通过大张旗鼓的宣传、表扬，引导和激励广大 职工以无私的奉献精神、大胆的超越精神和严细求实的工作作风投身 于矿山建设之中。 三、实施亮点工程，营造和谐矿区环境。

5、在十大文明创建活动过程中，我们以安全社区、文明窗口、文明 环境和文明校园等创建活动为主要内容， 实施了亮点工程。首先是环 境优美、设施一流新中学的顺利竣工和幼儿园改建工程的如期完成、 朝阳苑、日月园的相继建成，以及生活区两千余套健身器材的安装， 不仅为全矿职工家属休闲、娱乐、子女教育营造了一个优美的环境， 而且为矿山增添了一道亮丽的风景。其次各支部、各科队结合自身实 际，开展的独具特色的文明创建活动，为构建和谐矿区创造了有利的 人文环境。比如，综采队党支部为了搞好安全生产，开展了一名党员 包一名 三违”职工活动；综采安装队党支部为解决好职工的实际困难， 开展党员谈心家访活动；矿小学与一线职工开

6、展了 小手拉大手”安全 帮教活动等，这一系列亮点工程，为我们营造和谐矿区奠定了坚实基 础。 四、拓展文明创建活动，打造精品矿井 年初以来， 我们按照文明创建活动向井下延伸拓展的思路， 以全 面创建质量标准化精品矿井为契机， 开展了创建文明硐室、 文明巷道、 文明工作面活动。 把文明创建和质量标准化有机结合起来， 强化意识， 明确目标，完善考核机制，创新管理，严格落实，实施亮点工程。同 时，在一、二线队组还开展了 “优质高效，超产超进创水平 ”的竞赛活 动，按年初制定的竞赛方案进行了严格考评， 极大地发挥精神文明建 设的强大优势，调动了一、 二线职工工作的积极性和主动性，有力保 证了企业的安全高效生产。 以下是为大家整理的五阳煤矿精神文明建设工作汇报 (2)的相关范文， 本文关键词为汇报 ,范文,网,工作,文明建设 ,煤矿,精神,五阳,，您可以从 右上方搜索框检索更多相关文章， 如果您觉得有用， 请继续关注我们 并推荐给您的好友，您可以在工作汇报中查看更多范文。 多年来的实践使我们明白， 在实施十大文明工程创建活动过程中， 只有紧密结合企业发展实际，不断丰富创建内容，突出创建重点，才 能充分发挥精神文明的强大作用，使三个文明协调发展。在今后的工 作中，我们将不断对十大文明创建工程提出新的标准