



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、产品质量目标制定及行业归口管理 1 范围 1.1公司范围内所涉及的产品的质量目标的制定、执行及修正过程 1.2公司范围内所有对外行业接口,承上启下,新产品项目的各类计划申报,总结, 跟踪, 汇报计划完成情况 2 控制目标 2.1确保制定出来的产品质量目标能符合国家对各项相关产品质量指标要求; 2.2确保制定出来的产品质量目标能符合公司当前的技术水平、设备能力以及 市场和客户的需求。 2.3 确保公司范围内有关对外接口的计划,总结,跟踪,监控和汇报的文件的正确性 和有效性 3 主要控制点 3.1技术质量部总经理对质量目标草案进行审批; 3.2质量管理经理收集各部门对质量目标草案应用的反馈意见,对
2、意见进行审 核,判断是否修改质量目标草案 3.3 技术质量总监审批、签发正式质量目标。 3.3技术质量总监负责审批各类对外接口的计划,数据及执行状况 4 特定政策 4.1生产部,客服部,销售部,采购部等部门的质量目标必须能够支持公司质量 目标的达成 5 涉及部门 5.1技术质量部 5.2 生产部 5.3 市场部 5.4客户服务部 5.5中央研究院 6 流程说明 6.1产品质量目标制定流程说明C-06-001-001 步骤 涉及部门 步骤说明 系统操作 1 技术质量部、生产 部、市场部、客户 服务部、中央研究 院 技术质量部高级技术管理工程师提供国家法规、制度以 及国内、外相关产品质量要求;生产
3、部提供公司产品与 市场验证报告以及检测水平现状;市场部和客户服务部 提供客户需求调查报告;中央研究院提供产品技术标准 2 技术质量部技术 质量经理 技术质量管理经理根据国家相关规定以及公司发展战 略、产品的市场竞争能力以及公司现有实力等要素编制 公司质量目标草案 3 技术质量部总经 理 技术质量部总经理预审公司产品质量目标草案 3.1 技术质量部质量 经理 预审通过则交质量经理,组织相关人员研讨公司质量目标 草案 3.2 技术质量部技术 质量经理 如果预审未通过,技术质量经理重新修订质量目标草案 4 技术质量部质量 经理 质量管理经理组织相关人员研讨公司质量目标,形成质量 目标送审稿并提交技术
4、质量总监审批 步骤 涉及部门 步骤说明 系统操作 5 技术质量总监 技术质量总监审批公司质量目标送审稿 5.1 技术质量总监 如果技术质量总监冋意公司的质量目标则颁发正式公司 质量目标并由技术质量部存档 5.2 技术质量总监 如果技术质量总监审批后未能通过,否则退回技术质量部 修正质量目标送审稿 6.2行业归口管理部门的联络工作流程说明 步骤 涉及部门 步骤说明 系统操作 1 行业归口管理部 门 行业归口管理部门向技术质量部下达各类计划,总结, 申报,项目跟踪及通知 2 技术质量部咼级 技术管理工程师 高级技术管理工程师根据行业归口部门的各类计划 总结,申报要求,组织相关部门上报计划,总结,申
5、报项 目、跟踪汇报 3 各研究所,中央研 究院 各相关部门根据行业归口要求上报计划,总结,申报,汇 报 4 技术质量部咼级 技术管理工程师 高级技术管理工程师将各部门上报的计划总结汇报 进行整改上报技术经理审批 5 技术质量部技术 经理 技术经理依据行业归口管理部门的要求审批各部门 上报的计划总结汇报 6 技术质量部技术 经理 如果技术经理审批通过则报技术质量总监审批否则, 向各部门下达计划修订通知 7 技术质量总监 技术质量总监将审批通过后的各类计划,上报行业归 口管理部门 8 各研究所、中央研 究院 各相关部门跟踪、监控计划完成情况,有问题及时反 馈给技术质量部技术经理 9 行业归口管理部 门 行业归口管理部门审批各类上报的计划和总结.同时 下达新的各类计划通知书 7 涉及文件 文件名称 编制部门 主要内容 产品质量目标 F-06-001-001 技术质量部 综合生产,研发,销售市场等部门对产品目标的要求后 审疋的产品质量目标 8填表说明 8.1 产品质量目标 F-06-001-001 步骤 步骤说明 1 生产经理填写生产产品质量目标 2 采购部,销售部,市场部,中央研究院分述各部门的产品质量目标 3 技术质量部综合上述各部门的产品质量目标填写综合产品质量目标 9职责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度货车挂靠经营与培训合同
- 2025版智能电网改造工程担保辅修合同
- 二零二五版教育培训合作协议范本
- 二零二五年度安全生产事故调查处理责任书
- 二零二五年度股权众筹平台股权出让合同标准模板
- 二零二五年房地产贷款风险评估及监控服务协议
- 二零二五年度木材深加工订单生产合同范本
- 二零二五年度房屋抵押贷款与房地产中介服务合同范本
- 二零二五年度合同编号:现代农业项目造价咨询服务合同
- 二零二五年度二手房置换合同范本封面
- 招商考试题库及答案
- 2025电梯安全管理员考试试题及答案
- 2025年购房合同协议标准版本
- 2025年事业单位笔试-海南-海南公共基础知识(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择100题】)
- 2025年中医病因试题及答案大全
- 江苏省苏州市九校决胜高考2025届高三下学期2月联考-语文试题(含答案)
- 老旧供水管网漏损治理项目可行性研究报告
- 内科辅助检查技术
- 铁路设备考试试题及答案
- 2025年高压电工考试题库:操作技能模拟训练题
- 泰州辅警考试题库2025(有答案)
评论
0/150
提交评论