



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、馨筷子厨房报单收货领料制度及流程为了提高各部门沟通协调及工作效率特对馨筷子厨部原料申购、 验收、领用做以下规定;申购一、 原材料申购时间及规定:1、每日午市申购各厨部档口在 1:30 之前报主案汇总, 由主案统一统计后 2:00 前上报库管2、每日晚市申购各厨部档口在 19:30 之前报主案汇总, 由主案统一统计后 20:00 前上报库管3、冻货申购定于每周六晚上报单二、原料申购流程;库房验收原料收货时间及规定;1、原料由主案按照申购计划数量和要求进行收取, 记称精选 word 范本!量允许原料上下浮动 0.5 斤,多退少补2、每日 收 货时 间 定为 早 上 9:0010:30,下 午定为1
2、6:0017:00 , 自 采 冻 货 原 料 收 货 为 周 日14:0014:303、收货由主案负责原料质量验收把关,库管负责记量4、对不合要求的原料一律拒收并要求供应商及时补货5、原料收取按供货商到店及厨房加工的先后次序进行 收取6、所有的原料必须开袋检查先入菜筐进行质检后在进验收人员现场到位工作准备行计量,水产需提前入框控水后在进行计量 二、原料验收流程;验收人员由主案、库管人员组成,供应商现在督称 库管人员、成本会计核准称,备二个以上塑料筐, 出品部收货负责人准 备好计划底单、笔。初步验收1、 冻品要求应包装完好, 有生产日期, 保质期,生产商家,物品名称, 卫生许可证复印件,检验合
3、格证或化验单,营业执照。2、 对无计划商品应予以退货,带水商品倒入框内漏干水份,禽类产品 去净内脏,漏干水分,畜类产品应有屠宰票。正式验收1、 据视觉、触觉、听觉、嗅觉对原材料的品质规格进行鉴定2、 老嫩,纯度,鲜度,色泽,质地,气味,品质,含水量、含冰量进 行检验。精选 word 范本!3、 禽类产品应验新鲜度规格及宰杀要求。4、 水产品无腥臭味及标准规格。5、 畜类不粘手,抓手上无水份感。6、 蔬菜无烂痕,老叶。过秤1、 水产应先入框沥水在称,先称急于加工的或品种较少部门。2、 过秤时由主案唱称并根据计划单登记。3、 货量不足,仓管人员督促供应商在规定时间内进行补货,超过报货 量的商品应予
4、退货,若对方不同意一律按计划数量收购。库管人员 根据报货单对,登记数量,值班主案监督。验收结果1、 库管和出品部的验收单,主案、库管员、验收人员应签字认可,出 品部人员应立即把所进原材料送到加工地点或菜架上。原材料验收“五觉”(参照验货标准)1、视觉鉴定:就是用肉眼对原材料的外部进行直接检查以确定品质好坏,像蔬菜就是以挺立、 脆嫩、外部光滑为新鲜,形状整齐无虫眼为好,干缩枯萎的蔬菜水果不新鲜,粗苔的蔬菜就老 了。2、嗅觉鉴定:就是用鼻子嗅原材料的气味,而变质后就会酸、馊、酒味等异样的气味,如果厨 师从一筐瓜果、菜中嗅到酒味,则框中肯定有瓜果、菜变质,就要马上把变质瓜果、菜清理出 来,以免祸及其
5、他瓜果。3、听觉鉴定:主要通过耳朵听敲击原材料的声音来鉴定其品质,如拍击萝卜,若声音通透略音 则是空心,如声音沉闷,放在实木桌子上不滚动,则质量上乘。4、触觉鉴定:就是以手直接接触原材料的品质,例如要看生辣椒辣不辣,可以切开,用手摸一 下,辣的能让手有点热、烫的感觉,不辣的辣椒则不烫手。5、味觉鉴定:就是直接把原材料放入口中品尝,以鉴定其品质,如柑、橙等水果是甜是酸,光 嗅觉都不能确定,最实际的就是吃一块试试,但这种方法只能鉴定能直接入口的原材料。领料一、厨房原料领用时间及规定1、各部门档口每日需在规定的时间内, 填写领料单并由档口主管精选 word 范本!签字确认交与仓管2、各部档口须一次计划好每餐市所需原料,餐中不允许临时申领3、仓库管理人员须按申领单据,提前将原料分提前配好4、各部门档口需在规定时间内领完原料,不允许在库房逗留5、领料时间为上午 09:30-11:00 下午 16:30-17:156、如因计划不合理或遗漏领料造成临时领料,将对部门档口主管 给予经济处罚 20 元/次二、 厨房原料领用流程1、各部门档口每日下班前填写领料申请单交仓管配好(每日中午
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 难点解析北师大版9年级数学上册期末试卷含完整答案详解【各地真题】
- 难点解析-沪科版9年级下册期末试卷附答案详解(综合卷)
- 2025年西班牙语DELED2级阅读训练试卷:商务信函阅读与翻译技巧提升
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(统计类)题解析
- 2025年事业单位招聘考试建筑类综合能力测试试卷七十:建筑工程施工成本控制案例分析六
- 2025年事业单位招聘考试教师音乐学科专业知识试卷(音乐与核能政策)
- 2025年物流师(高级)职业技能鉴定试卷:物流企业社会责任信息披露
- 2025年物流师(绿色物流方向)职业技能鉴定试卷
- 2025年西班牙语DELEA级模拟试卷
- 2025年室内装饰设计师(初级)考试试卷:室内装饰设计项目管理与团队协作技巧解析
- 广西2025年公需科目学习考试试题及答案4
- 代加工板材合同协议书范本
- 2025-2026学年新七年级上学期开学摸底考试语文试卷(广东专用)
- 早期诊断技术优化-第1篇-洞察及研究
- 2025 慢阻肺合并肺心病诊疗查房课件
- 2025二手房个人购房合同范本
- 2025年c语言大考试题及答案
- 2025年病历书写竞赛题库
- 2025年辅导员技能大赛试题题库(含答案)
- 2025版一次性社保补偿协议示范文本及争议裁决机制
- (标准)专利合同转让协议书范本
评论
0/150
提交评论