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文档简介

1、贝Fl内容医院职工健康危险因素及干预医院工作人员的健康状况，不仅关系到医院工作队伍的稳定，还关 系到医院医疗质量的提高和医院可持续发展。健康体检己成为人们了 解健康状况和进行慢病防治的重要手段。为了解本院员工患病情况及 主要危险因素，进一步做好健康干预、健康促进工作，医院员工每年 进行1次较全面的体格检查.并根据员工健康体检结果及主要危险因 素，制定我院员工健康干预错施。具体情况如下：一、体检结果分析此次体检应检人数为238人，实检人数为215人，体检率达 90.34%；根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有：超重47人、 高脂血症42人、脂肪肝33人、心电图异常32人、高尿酸血症12 人、

2、血压偏高22人、血糖偏高8人、肾结石16人、胆囊疾病16人、 甲状腺疾病77人。见表表1员工健康体检结果结果超重高脂脂肪心电高尿jflL 压血糖肾结胆囊甲状血症肝图异酸血偏高偏高石疾病腺疾常症病男21262111111757910女161612211539767合计3742333212228161677根据结果，本院员工慢病患病情况最高的为甲状腺疾病77例,患病率为35.81%,依次为高脂血症29.53%、超重17.21%脂肪肝15.35%。二、员工健康危险因素根据以上体检结果及员工的生活行为方式调查，可以看出本院员 工健康知识匮乏，对油、盐的正确摄入量知晓率低，食盐摄入量较高, 饮食油脂类偏

3、高；暴露在吸烟环境比例高，存在过量饮洒、吸烟、运 动量不足、静坐时间长，心理压力大等不良生活方式；超重比例高， 血脂、血压、血糖异常率高。三、健康干预方案针对我院员工存在的健康危险因素，制定干预方案，具体如下：（一）健康教育加强院内健康教育，宣传健康知识，开展健康知识培训及讲座， 加强木院员工对健康知识的知晓率。（二）提倡健康生活方式做到合理膳食，限盐、限制饮洒、减少膳食脂肪，适量增加优质 蛋口质，增加蔬菜、水果的食用。给员工创造戒烟环境，制定戒烟计 划。（三）加强体育锻炼提供员工院内健身场所，组织体育活动，加强员工体育锻炼。（四）平衡心理创造轻松和谐工作氛围，增加员工之间交流，保持心态平和。四、干预措施（一）开展全院员工健康知识培训，增强员工对健康知识的知晓贝刖内容情况。（二）给员工发放健康生活方式宣传资料，组织健康膳食知识竞 赛。（二）给医院员工发放健康生活方式支持工具健康六件套，包括 定量盐勺、限盐罐、限油罐、BMI腰围尺、计步器。（三）通过创建无烟单位，实现我院内公共场所和工作场所的全 而禁烟，在医院内部张贴了各种禁烟标识。制定奖惩制度，对戒烟员 工给予奖励，对发现吸烟的员工进行一定罚款。（五）开展工间操，于每天下午4:30进行第九套广播体操的工间 操锻炼，并在午休期间开设瑜伽操课，每周2-

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