学习型团支部事迹

1、学习型团支部事迹几分耕耘，几分收获。通过矿历届领导班子和全矿职工家属的不懈努力，矿先后建成现 代化矿井、行业一级企业、职工生活福利样板矿、文明煤矿，共赢得 省部级以上荣誉多项。目前，矿正在围绕晋煤集团公司建设煤气电化综合发展的环保型 绿色矿山的奋斗目标，努力加快四大板块的全面发展，谋求企业二次 创业新的更大的进步。一、共青团夜校创建背景现代社会是知识化、信息化的社会，学习和掌握计算机知识成为人们工作生活的基本要求和必备工具。集团公司提出的二次创业、十年百亿宏伟目标的实现需要一批具 有现代企业竞争意识包括青年人在内的高素质人才队伍。青年作为企业的突击队和生力军、是企业的未来和希望，是推进 企业二

2、次创业的重要力量。为积极响应集团公司、矿党政创建学习型组织的伟大号召，加快 和推进青年人才工程建设，满足矿山广大青年职工对计算机知识学习 的渴望，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，矿团委经过调查研 究，于年月成立了共青团夜校学习型青年小组。在创建共青团夜校学习型青年小组的过程中，集团公司团委、矿 党政各级领导给予共青团夜校大力支持和亲切指导。在共青团夜校开班仪式上，集团公司团委书记和矿党委王中一书记亲自为共青团夜校揭牌创建一年来，公司团委书记多次对共青团夜校创建工作做出具体 指导，矿党委书记为学习型青年小组亲自撰写了领导寄语，矿党委书 记还就学习型青年小组创建多次给予指导，协调解决实际问题。

3、凰山矿团委本着服务青年、服务矿山的宗旨，为把夜校办成特色 鲜明、成效显著的青年学习阵地，团委为小组购买了书籍、光盘等学 习资料，不断引申创建工作力度。总之，各级党团组织和领导的关怀，促进了学习型青年小组的创 建工作。二、共青团夜校性质共青团夜校是共青团矿委员会牵头组织领导 的一个学习型青年小组。共青团夜校主要是利用业余时间对矿山的广大团员青年进行计算 机、矿业工程及企业管理等各类专业基础知识培训的学习阵地，是广 大青年相互学习、交流、研讨的有效平台，是青年岗位成才的成长园 地，是推进矿山青年人才工程建设的特色载体。三、共青团夜校学习型青年小组推进规划、指导思想规范学习行 为，营造学习氛围，为广

4、大员工学习交流平台，通过提高企业员工学 习力来提高企业的竞争力，推动人的全面进步和企业的全面、协调、 可持续发展。、主要目标 ）队伍建设：通过学习型青年小组的创建，造就一支创 新、严谨、奉献、不断学习的小组队伍，并在教学过程中，将学习型组织理论灌输到学员思想中，从而推进人的全面进步和企业的全面、 协调、可持续发展。）学习途径：在加大教育培训投入、加强教育培训规划的同时，大 力倡导工作过程中的团队学习，以点带面，营造全员学习的氛围。）小组体制：形成管理高效、机构扁平、富有创新能力、学习力强 的团队，以实现小组的相互学习、整体互动和协调合作。、立项情况：以计算机基础知识培训为主，通过培训，让员工熟 悉掌握计算机的基本操作技能，为工作、学习、生活打好基础；以计 算机模块考试培训为主，为员工职称晋级考试服务；以计算机专业知 识为主，通过学习，让大家掌握一门或多门编程知识，为矿山培养自 己的软件人才；以文化知识和英语知识为主，满足大家对知识的求知 欲，提高员工的整体素质；以矿业工程、企业管理培训为主，通过培 训，为矿山可持续发展可靠的智力支持和人力保障。、学习原则 ）内源学习：鼓励员工从自身的岗位工作中学习，激发 小组成员尝试、探索新的构想，并在改善和创新的过程中不断丰富自 己的知识。）外源学习：开展广泛的青工调查，尽可能为青工各类针对性的教 育培训、