




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档重庆交通大学大学生就业创业指导中心大学生职业生涯与发展规划课程期末作业评阅题号三四五总分得分大学生职业生涯规划作品学院:专业:年级: 性别:姓名:学号:任课教师:精品文档精品文档、自我认知 ( 20 分)一)职业价值观分析价值观成长事件印证经济型对于金钱我是非常看中的,从初 中到高中,我一直有记账的习惯,对 于借的别人的钱和别人借我的都十分 看重,高二时因为同桌借我 30 元钱不 还和他闹翻,从小到大还没有主动欠 别人钱不还过。到现在任然把金钱看 得很重要,毕竟生活是需要资本的。技术型高二下学期有次劳动技术实践考 试,到实验室用一些木板或者木块做 成一件器物,实验室给准备的材料质 量稍
2、差,工具也不多,其他同学很快 做了些简单的凳子,盒子什么的,而 我在那个实验室用飞机的模型,机身 是一根稍厚的木棍用磨砂机打磨成 的,机翼是一块别人用完留下的木板 做成的,开始时用小铁钉固定发现很 容易掉,而后改用若干根特别制作的 木条支撑机翼才完全固定住机翼和尾 翼,最后制作出的模型还算不错,虽 然是整个班上最晚交作品的但是得到 了指导老师的肯定。合作型初三时参加县里的科技创新大赛初赛,我和其他四名同学一起组队参精品文档精品文档加但都互不认识。参赛项目有机器人 球赛,组装遥控赛车以及模型拼装, 我们四个人中我和一个组员希望参加 组装遥控赛车,我们认为机器人球赛 的遥控可能存在干扰,不易控制,
3、进 而不易拿名次,模型拼装太过繁杂, 十分耗时;其他两名组员想参加模型 拼装,他们认为其他两项参赛项目都 太困难,模型拼装可能更适合我们这 个临时团队,我们组产生了分歧,由 于参赛队伍必须三人以上五人以下, 我们必须选择一个项目,最后我说服 了他们参加遥控车项目。比赛中,由 于我之前有拼装过这一类型的玩具, 于是我就负责拼装和统筹安排,也就 相当于组长了,其他三名组员分别负 责调试马达、遥控赛车和美化车壳。 我们分工合作,很快完成了无误的拼 装并完成了比赛。二)职业兴趣 / 性格分析霍兰德代码类型 / 性格与个性特质生活事例印证C 常规型 喜欢要求注意细节、 精确度、 有系统有条理, 具有记录
4、、 归档、据特 定要求或程序组织数据和文字信 息的 职业,并具备相应能力。在家喜欢归纳自己的物品,不同 的东西分类,比如我从小学到高中用 过的书按照年级排序放置在一起,我 所获得过的荣誉证书,珍贵的照片, 所有证明证件,有意义的记录我都会精品文档精品文档按顺序放置在我的箱子里,对于一些 很重要的安排会习惯性的记录在本子 上。R 现实型 喜欢使用工具机器,需要基 本操作技能的工作。 要求具备机械方面 才能、体力或从事与物件机器、工具、 运动器材、植物、动物相关的职业有兴 趣,并具备相应能力。小时候喜欢使用工具,比如螺丝 刀什么的,很喜欢拆东西,这也让我 学会了许多运用简单工具的经验,这 也让我拥
5、有了很强的动手实践能力, 对于机械类的东西,我喜欢关注它的 内部结构,譬如它的组成,功能的实 现原理等等,对未知机械的好奇让我 很受益。S 社会型 喜欢与人交往、不断结交新 的朋友、善言谈、愿意教导别人。关 心社会问题、 渴望发挥自己的社会作 用。寻求广泛的人际关系,比较看重 社会义务和社会道德 典型职 业:喜欢要求与人打交道的工作,能 够不断结交新的朋友,从事提供信 息、启迪、帮助、培训、开发或治疗 等事务,并具备相应能力。大学入学的班级新生交流会上, 我第一次认真的介绍了自己,这是第 一次,很希望在大学认识新的朋友, 第一次挑战自己,让自己的交际变得 更广。三)职业能力 / 技能分析职业能
6、力 / 技能社会实践印证擅于做计划高考之前,我将高考考场上所有 能发生的状况都做了预案,并且做出 了许多套的应急处置计划,并且对细 节做出了详细预案。精品文档精品文档懂得合作与高中同学一起参与植树活动, 我们分工明确,一起完成任务并且做 到了都出力,高效率。独立性强由我一个人独自将初中毕业后我 进入重百超市做一名临时工,负责超 市饮料区的上货和推广,汇源果汁需 要在那里做一个促销活动,由我负责 布置摆设饮料,我独自一人将 12 箱果 粒橙摆放在台面上并且自己找工具摆 弄广告牌,没有其他人帮忙。四)职业目标倾向( 建议列举 2-3 个职业方向 , 方便后面做选择 )职业目标倾向可行性分析(主观分
7、析)社会(家庭)资源支持情况1. 政府公务员1、要成为公务员首先通 过国考招录,现在国考得 风气比原来好很多,能在 一个相对公平的环境下 参加招录应该是有希望 的;2、由于出身农村,父母 没有固定工作,未来又有 许多不确定性,毕业之后 找到一个稳定的工作对 我来说是非常重要的,而 公务员这个工作相对稳 定且福利可观;没有社会资源,家庭也只能供 给我读书学习的费用, 成为公 务员完全需要我自己努力。精品文档精品文档3、一直有梦想成为一名 国家公职人员,觉得会很 光荣。2. 通信工程师1、我对通信是非常感兴 趣的,这也很契合我所学 习的专业; 2、要成为一名合格的工 程师,仅凭本科的学习是 不可行
8、的,需要深造,这 也很契合我目前考验的 想法;3、通信方面的从业人员 薪资较高,待遇较好,作 为技术人员,有能力才是 最重要的。没有社会资源,家庭可以支持我继续研究生深造。3. 消防员1、本人对军人很是崇拜, 成为一名军人曾经是我 的梦想,消防员也是职业 军人; 2、我身体状况好,符合 参军的条件。没有社会资源,家里支持。二、职业认知 ( 20 分)说明:对 2-3 个职业方向进行探索认知内容职业一 政府公务员精品文档精品文档行业发展前景就目前的情况, 公务员仍然是一个稳定, 待遇相对较好的职业, 但是随着国家公务员制度的改革的进行,未来情况未知。工作内容公务员职位多,队伍庞大,在中央、省委、
9、市级公务员主要是 在办公室上班,写文案,理论调研;乡镇级公务员主要面对群众, 处理实际的事情比较多。胜任力( 专业、学历、能 力、经验、职业资 格证、身体健康 等)对于警察这一职务:2016 年重庆市招警中 ( 非面向公安院校 ),招录若干通信工程的 本科学生,要求普通本科以上,如果没有意外情况我会取得大学本 科通信专业的学士学位也就能符合要求;对于能力来说最主要的就 是行政申论和相应的专业能力;身体方面符合体检和体测要求。工作环境 (工作区域、 工作 时间、工作压力、 人际关理、 对生活 的影响等)重庆市政府部门,国家规定的八小时工作时间,对于普通公务 员工作压力不大,对人际关系处理的要求高
10、,工作生活相对枯燥乏 味。薪酬待遇办事员 2800;科员 3000;副科级 3100 等,拥有工龄工资,奖 励工资和补助工资(包括车补,出勤补助,地区差别补助等) ,两险 一金等。职业路径本科新参加工作人员以副科级确定 -正科级-副处级 -正处级 -副 局级-正局级等目标企业 (历史、 规模、 行 业排名、主营业 务、我校招聘计 划、员工职业发展 规划、培训等)公安局等政府办事部门,没有在校招聘计划认知内容职业二 通信工程师精品文档精品文档行业发展前景近几年电子信息业发展迅速,信息时代自然离不开通信,现在 通信技术更迭迅速,需要大量新的从业人员进而适应信息产业发展 要求,加之国家高度重视, “
11、互联网 +”等一系列国家政策出台,使 得这个职业方向的未来前景可观。随着全球化进程的不断发展,人 们对通信的依赖越来越大,同时对通信的要求也越来越高,据有关 专家认为,以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需 求,尤其现在和手机相关的厂商、 公司对这类人才有很大的需求量。 所以就业前景看好,发展的空间也很广阔。但是面临着国内经济增 速减缓,未来会面临就业困难的问题。工作内容1、研究、开发、 设计、生产和使用通信装备与系统、 光纤光缆等 ;2 、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、 无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等 ;3 、研究、开发、设计、生产和维护通信
12、交换装备与系统、软件、 窄带综合业务数字网组网技术、传真机等 ;4 、研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接 口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数 据交换系统等 ;5 、研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光 缆传输通信线路 ;6 、负责技术平台使用的意见反馈, 客户使用满意度反馈, 工程质 量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户的应用提供建 议。(摘自豆瓣网)胜任力 ( 专业、学历、能 力、经验、职业资 格证、身体健康 等)成为一名真正的通信工程师需要考试获得通信工程师证书,报 考需要一定条件,需要本科毕业工作四年后才能报考,获得
13、通信工 程师证书过后方才获得通信工程师执业资质,所以,在获得通信工 程师职业资质之前需要一定的相关工作经历,身体要求方面无太多 要求。工作环境 (工作区域、 工作 时间、工作压力、 人际关理、 对生活 的影响等)工作区域在研发实验室、办公室,有一定工作压力,研发任务 繁重且不易,没有太多的时间去打理人际关系,但是和同事的关系 应该处理好,合作效率高。薪酬待遇对于本科毕业生, 起薪不算高,在 3500 左右,随着经验的增加, 今后获得职称后薪资会随之升高,如果是在大企业,例如华为之类 通信领军,会有更好的待遇,薪资和福利保障会更好。职业路径刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起,慢
14、慢积累经验,在加强技术学习的同时培养管理能力,努力向既有专 业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。 通信工程师一般分为三级:助理工程师、工程师、通信工程师,从 业者可拾级而上,不断追求行业内的晋升。同时,通信技术工程师精品文档精品文档还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训,得到跟世界 顶级运营商正面交流和接触的工作机会, 从而,逐步朝着技术经理、 IT 项目经理等方向发展。目标企业 (历史、 规模、 行 业排名、主营业 务、我校招聘计 划、员工职业发展 规划、培训等)通信行业相关企业有很多,大公司譬如西门子,思科,国内的华 为,中兴,大唐,相关运营商移动,联通和电信
15、,基建的中国通信 建设集团都是很理想的就业单位,而对我而言更想进中国通信建设 集团,该集团成立于 1983 年,早于三大运营商,是我国通信建设领 域规模最大、施工能力最强、科技含量最高的具有工程总承包一级 资质的大型通信建设综合性企业,具有开发海外业务职能,拥有外 经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间 合作任务的中国通信走向世界的 “窗口 ”企业。由于我校是一所交通特 色高校,在电信方面不是强项,该企业在我校没有校招计划。三、职业决策 25 分(一)决策平衡单( 20 分)考虑因素/ 选择项目权重(1-5 )职业选择 1(公务员)职业选择 2(通信工程师)职业选择 3(消
16、防员)评分( 1-10 )加权分评分( 1-10 )加权分评分( 1-10 )加权分价值观4832832936行业发展前 景4520832520薪酬待遇5630735525胜任力3515618618职业能力3721412721兴趣4832624624家庭观念21020510510合计25491704416343154二)职业决策 (5 分)决策项目决策依据精品文档精品文档首选目标: 政府公务员1、 根据我的决策平衡单的得分合计, 政府公务员 的得分很高;2、 待遇良好,工作稳定;3、 家庭支持,符合长辈期望;4、 符合自己期望,学历支持。备选目标 :通信工程师1、 希望有机会能进一步升学,提高
17、自己就业筹 码;2、 行业奇景很好,待遇不错,社会需要;3、 契合现学的专业。精品文档精品文档四、计划与路径25 分(一)职业发展路径(5 分)本科新参加工作人员以副科级确定 -正科级 -副处级-正处级-副局级- 正局级 等。说明:备选目标可以不写(二)详细实施计划 (20 分)说明:1. 近期目标 3-5 年详细写;中期目标 5-10 年概要写;长期目标 10年 以上,略写。2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、 可操作性。3.行动计划主要内容包括 : 学业规划完成大学学业,重点是专业知识的学习; 职业规划完成职业探索, 参加社会实践, 提升职业技能和职业素质
18、, 考取职 业资格证书;生活规划平衡工作、 学习和生活三者关系, 保持良好的心态, 培养健康的生 活方式。近期计划 2017 年 4 月 22 日- 2019 年 1 月 1 日任务: 学习本科专业知识,不断锻炼自己以适应社会具体计划1. 学习英语,提高英语水平,大二之前通过英语四级考试并获得证书, 多参加学校的竞赛和活动,和部门干事多交流沟通;2. 大二上之前复习 C 语言编程相关内容,参加国家计算机等级考试并 获得二级证书;3. 大二上之前报考驾照,以免耽搁以后的时间;4. 大二后专业分流, 让自己学习成绩保持在年级前列并进入通信专业;5. 大三继续学习专业知识,并学习申论等国考内容;6. 大三在本专业找到一个志同道合的朋友,一起合作互勉。中期计划 2019 年 1 月 1 日- 2025 年 6 月 1 日任务: 报考公务员并作为一名公务员工作和生活具体计划1. 大四多参加社会活动,参加兼职和实习增长社会经验;2. 若有补考的,学习并补考,拿到毕业证书和学位证书;3. 毕业前联系好同学,毕竟同创是一生的财富;精品文档精品文档4. 毕业后报考公务员并通过考试;5. 通过实习期,花一年的时间独立生活;6. 而后努力工作,寻找升迁机会。长期计划 2025 年 6 月 1 日- 203
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南堤灌维护工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水文勘测工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年老年教育课程改革与多元化教学模式研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北垃圾清扫与处理工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025-2030中国纸浆模塑行业运营形势与发展规划分析报告
- 2025年互联网金融平台合规整改与金融科技监管的合规认证与可持续发展报告
- 2025-2030中国红外耳机行业消费状况与营销前景预测报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江铸造工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江广播电视天线工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏环境监测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 校园基孔肯雅热防控措施课件
- (2025年标准)离职手协议书
- 2025年团场人员考试题库
- 班组质量管理
- 2025年四川省建筑施工企业安管人员考试(企业主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 实战能力评估模型-洞察及研究
- 超声引导髂筋膜阻滞技术
- 铁路建设工程质量安全监督管理办法
- 数字经济与市场结构-洞察及研究
- DB42T 1496-2019 公路边坡监测技术规程
- 学校餐厅试吃活动方案
评论
0/150
提交评论