招标评分标准

1、评分标准本项目具体评分项目因素、权重及分值如下:序号评分因素及权重分值评分标准说明1报价30%30分满足招标文件要求且投标价格最低的投 标报价为评标基准价，其投标人的报价 分为最高分30分。其他投标人的报价分 按以下公式计算：投标报价得分 =（评标 基准价/投标报价）X 30分X 100。超过 米购限额的报价为无效报价，此项不得 分。2技术指标25%25分1、完全满足招标文件基本要求得20分；2、每有一项技术指标或功能要求被评委 会认可的正偏离加1分，最多加5分；3、每有一项被评委会认为负偏离的扣 2 分，每有一项号条款被评委会认为负偏离的扣5分；扣完为止。需提供彩 页及操作 说明书等 材料进

2、行 印证。3服务27%（1）现场演示10%10分根据投标人现场演示效果进行综合比较，最 好的得10分，一般的得3分，差的不得分 没提供样品不得分。（演示内容：1、8 通 信号处理器，具有最新训练游戏 Macro 可游戏”，左右脑协调平衡训练一曼佗罗 术2、可监测脑电、肌电、心电、皮电和皮温、心率、等多种生理信号；2、系统训练时每次可同时采用5个训练 界面，并可输出直方图、数字或模拟指 标、两维频谱图、二维频谱图；可生成训练结果趋势报告，评估治疗效果，方 便的数据库管理功能；（身心健康自主调适系统演示要点：1、调 适方式包括：诗词调适、书画调适、心喰供多通马少生物反 技馈系统样机和身心健康自主调

3、适系统软件演示灵化园、呼唤大海、运动养心、心灵瑜 珈、呼吸禅定等，上面功能一定要与与 蓝牙同步，调适方式是以 3维视屏和音 频同时出现。2、用蓝牙将智能腕带传感器与电脑连 接，然后佩戴腕带，打开电脑中的软件 程序，让程序引领着你进行情绪疏导和 调适的训练。在训练过程中，你会即时 看到了来访者相对应的训练科目在整个 过程中自身压力波形的变化和训练结 果，当结束之后还有中医华人身心量表 的体检报告）（2）知识产权6%6分提供投标人获得的所投心理专业产品（在有效期内的）拥有的自主知识产权 证书（包括软件著作权、专利证明文件） 4份以上为得6 分,不到4份得2分，没 有提供得0分。现场提供 国家商标

4、局和版权 局相关证 书原件（必查）。实施力 量以 及服 务团 队的 整体 评价8%8分为确保业主方权益，保障所涉及到的专 业设备的售后及未来的升级服务，对投 标人的整体研发实力、技术及服务团队 的人员数量、组成结构及人员的相关资 质等进行综合评定。优秀（提供公司核 心成员如法人代表及股东等稳定的专业 人员的心理学专业资质证书中有心理或 精神类专业硕士和博士证书的得 8分； 一般的（如聘用专业人员满五年以上需 提供社保证明得3分；差的得1分。现场提供 国家咼校 相关证书 原件及公 司章程复 印件盖鲜 章（必查（4）售后服务3分根据厂家服务承诺、供应商售后服务等 情况综合评定：1、投标人须具有完善

5、的售后服务的能力3%（机构、人员、制度）及具体措施，得2 分；2、能在项目所在地提供固定专业的技术 服务人员名单得1分。4信誉及质量证明5%5分1、投标人获得机构信用证明称号得1分， 无不得分2、需要提供质检部门或第三方质检机构 出具的投标产品（身心健康自主调适系 统、心理档案测评软件系统、仿真人宣 泄系统）心理的完整质量检测报告（有 效期内），全部提供得4分，缺一份扣2 分，报告不合格或资料不全均为 0分。以国家或 有关部门 机构认定 的原件为 准。5业绩10%10分根据投标人近三年签订的投标产品在全 国范围内的销售合同（金额在35万元以 上）进行综合打分。 业绩10家（即10 家）以上为最优得10分，5家至10家（即5家，10家）为较好得4分，5家（即W5家）以下为一般得2分。未提供 有效证明材料为0分。以中标通 知书或销 售合同原 件为准6财务状况2%2分以投标人提供2012、2013两个年度经审 计的财务报告进行评价，好得2分，一般得1分，差得0分。