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文档简介

1、职位说明书 基 本 情 况 职位名称 主任 职位编号 30501 所属单位 连铸车间 所属部门 炼钢分厂 直接上级职位 厂长 直接下属职位 车间副主任、安全员、办事员 职位设置目的 负责连铸工序的全面工作，主要包括：安全、人事、工资、奖金分配等。 工 作 职 责 和 工 作 内 容 1.负责车间日常的安全工作，并培训和检查。 2.在厂长的领导下，全面组织车间行政、安全、技术、生产的质量管理工作。 3.组织职工全面完成生产计划和各项经济指标。 4.加强基础工作，完善管理，严格规章制度，搞好成本核算，降低物耗。 5.协调内外联系工作，保持正常生产秩序。 6.按时参加各种会议，总结以往工作情况，布置

2、当前工作重点。 7.贯彻按劳分配原则，搞好奖金分配，作到公平合理。 8.对生产过程中出现的各类事故及时汇报，同时组织分析、查明原因。 9.掌握职工动态，合理安排劳动力，审批各种假期。 10.对生产情况和行政工作进行决策和指挥，做出计划调整决策和措施。 11.根据情况，调查车间职工岗位，任免班组长，提出处分或辞退违纪职工。 12.组织好新产品开发管理工作。 13.负责车间制度和管理文件的审核。 14. 15. 16. 17. 18. 工 作 职 权 1.奖惩权：依据生产指标、技术指标公平合理分配工资及奖金。 2.考核权：对车间所传达下发制度后的违反者的考核。 3.审核权：车间制度和管理文件的审核

3、权。 4.提案权：根据车间的各种情况有权向分厂提出建议。 5. 6. 7. 8. 办公设备 个人专用 办公桌、笔、记录本、计算器、文件柜 班组共用 车间共用 电话、办公室 分厂共用 微机、打印机、复印机 公司共用 工 作 关 系 内 部 工 作 关 系 汇 报 督 导 监督制度和文件的落实，指导车间总体管理方向 协 调 协调班组之间、职工之间矛盾点、及生产过程中作业计划的安排工作。 外部 工作 关系 基 本 任 职 资 格 学历 大专以上 专业 冶金 年龄 30 40 性别 男 个性 外向、开朗、善于勾通和交往，能平易近人 工作 经验 3年以上冶金行业工作经验，1年以上管理工作经验 工作 技能 技能经验丰富，能够处理各种事

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