


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、价值工程理论在公共项目价值评估中的应用摘要: 公共项目实施与建设,首先考虑的是项目的 建设成本和功能设计,即追求公共项目的经济性和效益性。 本文引入企业管理中的产品价值工程理论,通过平衡计分卡 打分和定性、定量分析,研究公共项目决策之初的功能与成 本配比关系,尝试用产品价值工程理论评价公共项目决策的 绩效产出,为政府绩效管理中的公共价值考核评估提供一种 新的考核方法与角度。Abstract : The first consideration in the implementation and construction of public projects is the project cons
2、truction cost and functional design , that is , the pursuit of economic and efficiency of public projects. This paper introduces the theory of product value engineering in enterprise management through the Balanced Scorecard scoring and qualitative , quantitative analysis , researches on the relatio
3、nship between the function and cost ratio of public project decision-making , tries to evaluate the performance of public project decision-making with the product value engineering theory , and provides a new assessment method and perspective for the public value evaluation in the government perform
4、ancemanagement.关键词:价值工程;公共项目;决策;价值评估;方法Key words: value engineering ;public project ;decision ; value evaluation ; method中图分类号: F282 文献标识码: A 文章编号: 1006-4311 (2016)17-0079-030 引言20 世纪中后期以来从西方逐渐兴起的新公共管理(NPM),秉承效能竞争、服务外包和私有化的精神,政府 和公共部门为了提高公共绩效管理水平,尝试运用企业和私 人部门中的管理技术和方法。新公共管理背景下的政府产出, 强调以公共价值构建为基础,使政府
5、的绩效产出尽可能实现 最大化和最优化,公共价值的评价自此开始变得越发重要。企业管理中的价值工程,是分析企业内部控制与决策是 否有效的一种定量分析方法,其基本原理是用最低的成本在 企业内部提供最好的控制和决策,以价值系数体现功能与效 益的最大化。这与基于公共价值的政府绩效管理在微观层面 上的三个考核指标一一经济性、效益性、效率性不谋而合。 众所周知,对项目成本影响最大的是政府或公共部门的决策, 因此对政府决策控制的最佳时期是建议书、可行性研究和设 计阶段。为了避免前期决策成为 “无水之木” 或“空中楼阁” , 必须提高前期决策的质量,保证后续项目实施中的具体要求和特点落实到位。本文就是尝试借助企业运营管理中的价值工程理论,对 政府绩效管理中的公共价值考核评估提供一种新的考核方 法与角度。1 价值工程理论1.1 价值工程概述价值工程(Value Engineering,简称VE),也称之为价值 分析(Value Analyses,简称 VA),于20世纪40年代产生自 美国通用电气公司。之后日本及欧洲各国企业纷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年延安通和电业有限责任公司招聘(5人)模拟试卷带答案详解
- 2025年沙市区招商公司公开招聘职员6人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025江西省肿瘤医院抚州医院(抚州市立医院)招聘第二批编外人员30人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025春季呼和浩特石化分公司高校毕业生招聘20人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025江西吉安市白鹭洲中学招聘文印室工作人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025贵州思南县事业单位引进高层次及急需紧缺人才83人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025广东省农业农村厅所属事业单位招聘27人模拟试卷及完整答案详解
- 2025河南郑州管城区紫东路社区卫生服务中心招聘2人模拟试卷有完整答案详解
- 2025年枣庄市胸科医院公开招聘备案制工作人员(13人)模拟试卷带答案详解
- 2025安徽宿州市融资担保集团有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 港口设施保安培训知识课件
- 电梯维护保养标准作业指导书
- 煤矿安全生产责任制考核制度和考核标准
- PGL喷雾干燥机性能验证报告
- 医师变更注册管理办法
- 2024年甘肃省临夏县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 网络安全防护策略与加固方案报告模板
- 新产品开发流程及管理制度
- “一网统管”在城市治理协同中的障碍与解决路径研究
- 2025至2030中国电线电缆行业十四五发展分析及投资前景与战略规划报告
- 2025至2030全球与中国氘代化合物行业市场发展现状及竞争格局与前景预测报告
评论
0/150
提交评论