工会职责及职务说明书

1、工会职责.负责所属企业工会的组织建设、会员发展、接收和教育工作。. 代表和维护员工的合法权益，保证员工享有工会法、劳动 法及深圳市劳动法规规定的各种权利。维护好女职工的特殊 利益。. 通过职代会等形式，保证员工参与公司的经营管理及监督，反 映员工对企业发展和自身利益的意见及合理化建议。.配合公司组织年度劳动竞赛的考核、评比的基础性工作及“创 新”考评的管理工作、做好先进的评选、表彰工作。.组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作。.代表员工与企业行政方面签订集体劳动合同，参与协调劳动关 系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。.贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工

2、会 各项活动，培养员工的团队精神，促进企业精神文明建设。.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。.做好退休职工的管理服务工作。.兼做集团公司计划生育工作。职务说明书部门：工委会岗位:工委会主席岗位职责：1、依照工会法和工会章程，在工会党委及上级工会的领导下，主持工委会工作。积极贯彻落实“全心全意依靠工会阶级”的方针, 组织制定工会工作的各项工作制度。2 、指导所属基层工会工作，帮助解决工作中的困难，抓好工会 组织建设。3 、主持集团公司职代会组长联席会议。在职代会闭会期间研究 解决企业民主管理中应由职代会解决的问题和组织筹备集团职代会 工作。4、维护职工合法权益，协调劳动争议事项，为职工说

3、话办事。 维护工会干部的合法权益，在集团党、政领导的指导下，支持工会干 部的工作。5 、参加集团党、政联席会议，发挥其应有的作用，支持集团公 司董事长、总经理及所有经营管理人员做好企业经营管理工作。6 、廉洁自律，维护集团领导班子团结。7 、学习党的方针政策和国家的法律、法规，学习市场经济知识、 企业经营管理知识、为企业的发展尽其责任。8 、负责工会经费的审批工作。任职要求： 按市委组织部、市总工会联合发文的条件职务说明书部门：工委会岗位：工委会女工主任岗位职责：1、负责集团女工组织建设工作，做到女工组织机构建立。2 、围绕集团工会的中心工作，结合女职工特点，定期制定工作 计划、召集工作会议，

4、研究问题，总结交流经验。3 、做好女职工的思想政治工作。在女职工中开展“四自”教育, 引导她们做“四有”职工。4 、鼓励女职工提高文化技术素质，做到一专多能，增强竞争能 力。5、维护女职工的合法权益。宣传贯彻有关法规、政策，注意收 集反映女职工的意见和要求，做到为女职工说话、替女职工办事、做 女职工的贴心人。6 、监督、协助贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规任职要求：熟悉有关女工工作和妇女权益保障方面的业务知识；具备相应组织工作能力；具有认真、负责的工作态度岗位:总部工会主席岗位职责：1、负责制定总部工会的工作计划，并组织具体落实。2 、协助党政抓好员工的思想政治工作和机关文化建设，组

5、织开 展业余文体活动，增强企业凝聚力。3 、贯彻党组织的有关决议和执行集团工会的决定，开展工会各 项工作。4 、听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工 解决困难，全心全意为员工服务。5 、负责总部职工代表大会日常工作，组织员工参加民主管理和 民主监督。6 、组织总部员工代表同公司依法进行平等协商，代表员工同公 司签订集体合同。7 、参与与职工福利待遇有关的各项改革，在涉及员工切身利益 等重大问题上代表员工提出意见和建议。8 、配合有关部门开展劳动竞赛、合理化建议、职工培训等方面 的活动。9 、负责总部工会的组织建设，员工的入会发展，保证入会率95% 以上任职要求：1、具有三年以上

6、工会工作经验；2、熟悉工会工作业务知识；3、具有一定的组织工作能力。职务说明书部门：工委会岗位:工委会会计岗位职责：1 、贯彻落实中华全国总工会财务制度。2 、负责集团公司工会财务工作。3 、指导所属企业工会财务工作。4、定期收各基层单位工会经费，并及时足额上缴市总工会。5 、参与经审委检查基层工会会计工作。6 、每月进行会计核算并结算会计科目和编制会计报表。7 、处理工会财务的日常工作。任职要求：1、具有会计专业职称；2、热心工会会计和工会工作；3、熟悉工会财务制度；4、具有办事认真、负责的工作态度。岗位:计生干部岗位职责：1、熟悉国家计划生育方面的政策、 法规及上级有关单位的规章制度。2 、贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策法规；对实施 情况进行检查监督。3、负责督促签订计划生育责任书，对落实情况进行监督检查。4 、认真搞好人口与计划生育宣传教育。5 、组织计生干部培训；提高业务素质。6、定期组织妇检，查环、查孕。7 、查验流动人口计划生育证明，并做好计划生育统计工作