安全部门职责

1、安全部部门岗位设置及职责岗位设置安全部岗位设置（2人）：安全部长（1人）安全员（1人） 安全部部门职责为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员 工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、 科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合 公司的实际情况制订本职责。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全 生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理 安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系， 确保安全和谐。2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产 决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级 安全技术、安全技术措施计划、安全

2、技术经费保证体制；建 立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群 结合的安全生产监督管理网络。3、负责编制年度安全工作实施计划，负责审定和落实 各级安全生产责任制，督促各部门主要负责人抓好安全生产 工作，实现安全发展和文明运营。4、负责公司日常管理工作，研究制订安全工作计划和 工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全 运营应急管理和劳动保护计划，组织定期或不定期的安全检查,实施安全运营检查 和监督，调查处理事故等工作 ；限期整 改并督促检查实施。6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。安全部部长岗位职责1、主要工作 认真贯彻

3、落实国家安全生产方针、政策等配合分管领导开展安全管理和安全检查，负责本部门的全面工作。2、制度建设 负责组织制定部门各岗位的安全生产责任 制和各项管理制度并按规定进行考核。3、规程审批主持重要的安全生产工作会议，签发有关 安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。参与 编制作业规程、安全技术措施的审批。4、日常管理 负责组织日常安全检查工作，落实上级主 管部门的工作布置和检查，及时沟通信息。监督检查隐患排 查和整改及持证上岗情况，负责组织安全培训及指导安全教 育工作协助办理特种作业人员上岗证和操作证。对检查出 的问题提出整改要求。5、事故处理 负责对“三违”人员的查处，参与事故的调查、分

4、析和处理，严格遵守“四不放过”原则，事故原因没查 清不放过；事故当事人及他人没受到教育不放过；事故对应措施没有整改不放过；事故责任人没有受到相应处理不放过；提出对事故的处理意见。并对其监督、管理成效负责。6、计划审查审查年度灾害预防和处理计划和应急预案 的编制、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监 督执行,督促实施。7、监督检查 负责组织定期或不定期的安全检查；监督 检查安全设施、设备、仪器表的使用及作业规程各项安全措 施的执行与落实。8、 标准化 负责本单位的安全质量标准化检查工作参 加安全质量标准化工作的检查验收。9、 安全体系 落实安全系统工程和安全体系的工作，及时 分析、处理存

5、在的问题，实现螺旋式管理。负责编制职业健康 安全管理体系文件，策划并建立职业健康安全管理体系。按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实 施。10、向有关上级部门汇报公司安全生产状况，并承办领 导交办的其他工作。安全员岗位职责1、对各部门的安全生产管理工作负责，协助部长做好 对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并参 与安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实，并检 查监督执行。2、每项工程及检测必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整 改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。 及时、如

6、实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与 对事故的调查和处理。4、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切 实按期执行。5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的 宣传教育和专业培训。负责对新员工和年度、日常全员安全 教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换岗 位安全教育。6、协助部长组织开展安全生产大检查。经常深入现场 指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况 时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。7、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法 律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。8、负责制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术 操作规程

7、、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全 风险控制应急预案等安全技术作业文件。9、负责按月对各工程项目的安全生产过程、文明施工 职业及健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查，掌握 安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意 见和措施。10、负责编制公司安全技术档案资料管理办法，规范管 理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交等工 作。11、负责公司各工程项目安全协议的签订和管理工作。12、负责建立公司安全生产、运营管理档案等工作。13、承办公司领导交办的其他工作。3、张小娴说：当时间过去，我们忘记了我们曾经义无反顾地爱过一个人， 忘记了他的温柔，忘记了他为我做的一切。我对

8、他再没有感觉，我不再爱他了。为甚么会这样？原来我们的爱情败给了岁月。首先是爱情使你忘记时间，然后是时间使你忘记爱情。4、张小娴说：思念一个人，不必天天见，不必互相拥有或相互毁灭，不是朝思暮想，而是一天总想起他几次。听不到他的声音时，会担心他。一个人在外地时，会想念和他一起的时光。5、张小娴说：爱情，原来是含笑饮毒酒。6、张小娴说：不被人珍视的爱情，就只是个羞耻的笑话。7、张小娴说：寂寞的人，感冒会拖得特别的久，因为她自己也不想痊愈。8、张小娴：女人放弃一个跟不上她的男人，是有志气。男人放弃一个跟不上他的女人，则是无义。10、张小娴说：遗憾，也是一种幸福。因为还有令你遗憾的事情11、张小娴说：失

9、望，有时候也是一种幸福。因为有所期待，所以才会失望。因为有爱，才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。12、张小娴说：突然觉得很委屈。我对你微笑，转身的刹那，终于难过成你不知道的样子。13、张小娴说：做一个诚实的孩子。喜欢一个人，不到一定程度，不要轻易去说喜欢。因为你的一句轻浮的话，很可能悲伤另一个人一段时光。也有的，将会是，一生。14、张小娴说：如果没有很大把握，又或者没有坚定地信念，请不要说太长久的承诺。相爱时叫承诺，不爱的时候呢？也不是谎言吧。毕竟爱着的时候就算说了地久天长，相信也是出自 真心。只不过后来的离开，不是自己能把握的。15、张小娴说：如果爱的足够深，又或者是

10、用情深的人，那个曾经伤害过TA的人有天肯回头了，TA还是会很没骨气很没出息地接受。因为爱，因为忘不了。16、张小娴说：爱情结束后，请选择“沉默”什么丢人的，不难过只能说你没有真心爱过。.你可以喊三两最好的朋友去K歌，使劲吼，就唱那首“其实不想走，其实我想留”，然后在某个时间点突然嚎啕大哭。就算你是男生，也没曾经爱过你的人，忽然离你很远，咫尺之隔，却是天涯。曾经轰轰烈烈，曾经千回百转，曾经沾沾自喜，曾经柔肠寸断。到了最后，最悲哀的分手竟然是悄无声息。17、张小娴说：不要在爱情结束后，把那个你曾经爱过的人到处指责，将TA说的一无是处。没必要的，既然留不住心，不如留下那份感情的纯洁度，蒙了尘，也就减

11、损了回忆的价值。18、张小娴说：你以为不可失去的人，原来并非不可失去，你流干了眼泪，自有另一个人逗你欢笑，你伤心欲绝，然后发现不爱你的人，根本不值得你为之伤心，今天回首，何尝不是一 个喜剧？情尽时，自有另一番新境界，所有的悲哀也不过是历史。19、张小娴说：爱情总是想象比现实美丽，相逢如是，告别亦如是。我们以为爱得很深、很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅、很浅。最深最重的爱，必须和时日一起成长。20、张小娴说：开始的开始总是甜蜜的后来就有了厌倦、习惯、背弃、寂寞、绝望和冷笑曾经渴望与一个人长相厮守，后来，多么庆幸自己离开了曾几何时，在一段短暂的时光里，我们 以为自己深深的爱着的一个人。后来，

12、我们才知道那不是爱，那只是对自己说谎。21、张小娴说：时间会让你了解爱情，时间能够证明爱情，也能够把爱推翻。没有一种悲伤是不能被时间减轻的。如果时间不可以令你忘记那些不该记住的人，我们失去的岁月又有什么 意义？如果所有的悲哀、痛苦、失败都是假的，那该多好？可惜，世上有很多假情假义，自己的痛苦、失败、悲哀，却偏偏总是真的。22、张小娴说：一个钱币最美丽的状态，不是静止，而是当它像陀螺一样转动的时候，没人知道，即将转出来的那一面，是快乐或痛苦，是爱还是恨。快乐和痛苦，爱和恨，总是不停纠 缠。所谓缘分，也和发明一样吧，都是源于偶然。爱情也是一种发明，需要不断改良。只是，这种发明跟其他发明不一样，它没有专利权，随时会给人抢走。23、张小娴说：在最有感觉的时候，她没有停下脚步，那么，也不必在一起走完那段路之后，回头去寻找那些散落在地上的感觉，路已经走完。爱情中最伤感的时