公司内勤小我工作总结

1、公司内勤小我工作总结公司内勤小我（一）20XX年，公司后勤部分在团体领导下紧紧环抱“用心 做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善治理 运 行，对外提升办事质量，通过抓转变、促办事，抓治理、 促效益，推进后勤治理水平与办事质量的庚续提髙。一、工作主要表示1、狠抓不雅念转变，增强办事意识。河南煤化成立已 两年有余，在年夜团体的正确领导和焦煤公司的精心指导 下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变不雅 念、 提高意识，热爱年夜团体，办事三产项目，工作作风明显 转变，用心做事、追求卓越的优越 风俗已经形成。我们把职 责定位为“办事”，以办事为宗旨，谋划和开展好各项工 作。我们抓住治理根本，明

2、确立异偏向，保持务实作 风，变被动办事为主动办事，康续提高办事能力和水平。2、餐厅努力战胜艰苦，提高员工就餐满意度。餐厅工 作一直是后勤中难点之一，尤其是20XX年来，物价上涨迅 猛，给餐厅的经营造成了很年夜 的艰苦。员工餐厅针对物价 居高不下的实际情况，采取挖潜降耗，统一采购等方法，包 管了饭菜在份量和质量的稳定，战胜了物价上涨带来的诸多 艰苦。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，依据 员工满意情况适时调剂菜品，尽可能确保餐品相符年夜多 半员工的口味。同时认真学习贯彻食品平安 法，增强 内部治理，解决 上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制 度，增强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫

3、生平 安。3、增强平安检查，实时消除平安隐患。“平安是 员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终把平安放在 第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用年夜功率电 器、出门不关停用电器等行为；同时增强收支宿舍的平安 治理工作，对来访人员进行挂号，每晚11时查房，对留宿 人员进行挂号，包管了公寓的运行平安。平时治理人员进 入宿舍和员工谈心、交换，随时随地掌握员工思想动态，实 时发明问题并予以解决。4. 做好日常情况保洁、优化员工工作生活情况。本年，后勤部分多次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前 后广场的地面硬化工程正在稳步实施傍边。平日，物业中心 做好公司年夜院的日常清洁及绿化工作，增强绿化养护

4、，严 格掌握病虫害的滋生，粉砌途径路边石、修补花岗岩砖等零 星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，实时 对枯死的 树木进行移裁、补种，在本年 的省市级卫生先进单位 复查 工作中获得了相关部分的好评。物业中心办事 热情周到， 树立巡视机制和24小时值班制度，保质保量完成各类维修 及革新工作。维修路灯、花灯30余盏；改换损坏的路灯地埋 电缆60米。二、存在的问题后勤部分在20XX年工作中根本已完成了后勤保障的任 务，履行了相应职能，通过努力部分 内部治理工作获得增 强和提升，但工作中裸露出的问题和不足仍弗成疏忽，也 需要往后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作涌现级漏。表示

5、在工作 上跟进仍然不敷，员工接收工作和领导支配工作不清晰， 偶尔会涌现工作要求虽然转达下去了，但在抽查历程中仍 然能发明问题。2、日常治理制度形成后，贯彻不敷彻底。员工工作落 实还依赖上级的检查和监督，导致不该涌现的问题涌 现。三、20XX年工作重点1、连续深化“情况 就是生产力”的执行。增强情况 卫 生治理，做到管扫结合，以管为主，庚续增进情况工作 稳步提高，同时围绕人性化办事提升理念，以高境界定位、 高标准要求，在执行细节和流程上屣续提高。2、增强人性化办事 治理 理念。在广年夜 干部职工中 稳固树立“以人为本、科学治理、优质办事、保障有力” 的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电

6、必应的快 速回声体系，增强电工岗亭人员的素质培训，提升军队的整 体素质，做到严治理、细落实使人性化办事贯穿 到每个三 产项目用户。3、增强员工思想教导工作。按期组织员工学习煤化团 体相关治理理念、岗亭职责及有关业务知识，注重与准军 事化、精细化治理知识相结合，力争每名员工做到应知 应会，庚续提高员工思想意识和办事质量。4、增强节能工作。认真贯彻节能工作的文件精力，对 当前后勤部分特别物管中心节电、节水、节汽、勤俭办公用 品等拿出具体方法，认真组织实施，形成“人人勤俭、时时 勤俭、事事勤俭”的优越气氛。5、增强员工平安培训。在往后的工作中要增强员工 平安培训，庚续完善平安治理体系，确保完成平安工

7、作 目标。公司内勤小我工作总结（二）在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合 作和 关切赞助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务 素质和思想政治方面都有了更进一步的提髙。现将半年来取得 的造诣和存在的不足总结如下：一、思想政治表示、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动规律，按时出勤，有效应用 工作时间；死守 岗亭，需要加班完成工作按时加班加点， 包管工作能按时完成。认真学习司法知识；爱岗敬业，具有 强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度正 直，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作岗亭是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的 发运数、收货数

8、。另外就是将每天的车皮号实时报山西做事 处，查对山西做事处收货情况；整理铁路年夜票及开具港 口 包干费票；统计港口 操作部每天的返港卸货数量和港口 存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开辟 立 异精力，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各 项任务：1、统计情况：能实时从署理部分取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况：山西做事处报的收货数，从刚接触时的整 船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：本年五月份实行了过空车，现在对于发运 数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但照样有 误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本准确。4、水分化验：以前港口 发运数涌现短少情况，都邑 涌现责任不明确，到底是货色被盗照样水分的丧失。而现 在，规定 每列货色都化验水分，这样就不会涌现推卸责 任。三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的造诣，自身也有 了很年夜的提高，然则还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差 距。一方面，由于小我 能力素质不敷 高，铁矿砂收发数有时 统计存在一定的毛病；另一方面，就是工作量多、时间对照 紧，工作效率不髙。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不敷 敏感，有时工作没有提前量，上报情况不敷实时。三是领导的参谋助手作用施展不敷明显。对全局工作 情况掌握不细，还不克不