关于机关干部健康状态的调查分析报告

1、关于机关干部健康状态的调查分析报告体育作为文明的橱窗，可以迅速、鲜明地反映一个城市、 地方乃至一个国家发达和文明程度。建国以来，我国居民的 体质与健康状况有了显着的改善和提高，随着经济社会的快 速发展，科学技术的进步，丰富了物质生活，解除了许多病 痛，使更多的人得以健康长寿，但同时也带来了一些新的问 题，如计算机的广泛应用，使机械化、自动化取代了繁重的 体力劳动。从而在一些发达国家出现了“运动缺乏症”；交通电信 事业的现代化，大大缩短人与人之间的空间距离；家用电器 的使用，大大减少了身体活动的机会和日常生活的体力劳 动；食物结构的改善，人们从食物中摄取的营养越来越多， 身体活动减少，从而产生“

2、营养过剩”等等，这一切都严重 危害人体健康。机关干部长期处在高负荷、大压力的工作环 境下，心脏病、糖尿病、高血压、神经官能症、肥胖病及“摩 天大楼综合症”等现代文明病呈增长趋势，严重威胁着他们 的健康和生命。一、XX市机关干部体育健身及健康现状目前，我市参与体育锻炼的情况呈现骆峰形，青少年和 老年人数量高，中年人数量低，机关干部尤其低。据初步了 解，我市现有科级干部1192人，其中51岁以上438人，占% 40-50岁489人，占41% 40岁以下265人，占% 全市事业 单位管理人员1665人,50岁以上338人，占% 40-50岁477 人，占% 40岁以下850人，占%全市事业单位专业技

3、术人 员6497人（含833名管理人员），50岁以上1084人，占% 40-50岁1906人，占% 40岁以下3307人，占54%。从年 龄结构上看，机关干部大部分是中年人，然而经常活动锻炼 的机关干部比较少，繁忙的工作、学习以及社会应酬，很难 让其按时作息，经常违反生物钟的运转规律，普遍存在透支 睡眠、饮食不调、缺少健康知识，有的还过量饮酒和吸烟。据调查，20XX年我市部分机关干部健康体检，其中在市医院体检的有6942人，亚健康人数达 5560人，占总数的80% 其中大多数为高血压、高血脂、脂肪肝、高血糖、肥胖症、 颈腰椎病等“富贵病”患者。二、存在的问题从亚健康产生的原因可以看到，社会环境

4、压力和人的自 我调节能力是与亚健康密切相关的外部和内部因素，但每天 保证一定运动量的户外体育锻炼活动，能摆脱亚健康的困 扰。而我市机关干部参与并长期坚持体育锻炼的相对较少， 其原因是多方面的，主要表现在：一是体育健身意识不强。 目前，在一些机关干部的意识中，对体育健身的看法还存在 一些局限性，特别是在 35-50岁这一个层面，由于家庭负担 重、工作压力大，要他们坚持运动锻炼比较困难。有些机关干部对体育兴趣不浓，不懂锻炼方法，生活习惯不良，工作 之余就是喝酒、打牌、摸麻将、钓鱼等；有的认为年富力强， 身体事业如日中天，容易把运动健身同工作对立起来，尤其 是一些领导干部，要他们参加运动，他们会说：

5、“运动健身 固然好，可惜现在工作太忙”。二是对体育健身组织不够。 有些单位领导重视程度不够，没有把体育锻炼当成一项重要 工作来对待，甚至在认识上还有偏差，认为参加体育活动完 全是自己的事；单位组织管理工作不力，在组织与管理上缺 少规划和措施，只注重短期行为，日常健身活动处于无人组 织和无人管理的状态，健身群体出现“两头文秘114 XX*热、中间冷”的现象。三是公共体育设施不足。目前我市体 育活动场所严重不足，器材、设备不全，是典型的“四无” 县市，即无专门的锻炼场地、无专职的健身辅导员、无专门 的体育组织、无形成制度的各类赛事。除了学校、四特集团 有运动场所，部分企事业单位有篮球场、排球场、乒

6、乓球桌 等设施外，其他公共场所、住宅区运动设施比较少，居民体 育活动场所主要是公园、街头巷尾、江河湖畔等非正规体育 场所，参与体育锻炼不是很方便。到收费的体育场馆锻炼收 费高，影响了其锻炼的积极性和参与程度。三是社区体育发 展滞后。由于单位、学校、社区所拥有的体育设施相对封闭， 部分场馆开放又带有盈利目的，社区体育的组织和规模远远 不能满足社会需要，且存在严重的发展不平衡的现状。二、几点思考生命在于运动，幸福源于健康。现代医学研究证实，人 体从30岁开始出现形态和功能上的退行性变化，从而导致 机体各种能力的减退，且这种身体的衰老现象到40岁时将愈加明显。因此，体育健身不仅体现在青少年的生长发育

7、或 者是老年人的延年益寿，它对中年人，尤其是机关干部中占 绝大多数的这一特定的人群，有着更为重要的作用和积极意 义。1、强化健康教育，经常性开展大众文体活动。要让广 大干部懂得身心健康是履行职责的基础和前题，重视自身的 健康既是一项权力也是一项义务，不断增强机关干部体育锻炼意识，尤其是领导干 部要身体力行，带头参与体育锻炼，逐步形成体育锻炼的制 度。要帮助机关干部掌握科学的体育锻炼方法，调节生活方 式，养成良好习惯，坚持长期锻炼。提倡高雅文明的接待方 式，推广健康食谱和节约用餐方式。将机关干部健康教育有 关内容列入机关干部培训内容，按机关干部培训管理办法进 行管理。 根据机关工作的特点，大力开

8、展广播体操、眼保健操等大众参与的活动。 每年有针对性地举办形式多样的体育竞赛活动，如各种球 类、游泳、跳绳、长跑、棋牌和书法、绘画等活动，举办太 极拳、声乐讲座培训班、舞蹈等文体骨干培训班，陶冶机关干部情操2、加大体育投入，不断完善体育设施建设。认真贯彻 落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育 工作的意见，努力构建起政府牵头示范、社会和企事业单 位共同参与投入建立一般性体育设施场所的模式，如丰城、 高安、袁州等县（市、区），政府先投入体育设施建设资金， 建起示范体育场地，如一个篮球场、一个乒乓球馆、一个羽 毛球场、一个网球场等，从而带动社会、企业、部门单位积 极投入体育设施建设。有

9、条件的企事业单位可在空地（本单 位有的或政府提供的均可）建设一批体育设施。进一步完善 市委、政府办公区和集中住宅小区体育设施，将现有的游泳 馆和室内综合体育场所，对机关干部实行优惠开放，以提高 机关干部的健身积极性。各部门、单位可根据实际情况，适 当购买一些健身器材，创造幽雅的工作、健身环境，将全民 健身活动推上一个新的台阶。3、加强设施管理，构建体育组织网络。全面贯彻公 共文化体育设施条例，把体育设施建设作为政府为民办实 事的大事来抓，坚持体育资源社会共享原则，加强城乡公共体育设施规划，加快公共体育设施建设步伐， 积极拓宽学校、 企事业单位体育设施向社会开放的途径和办法。公共体育设 施要继续强化服务意识，创新载体，提高设施利用率，探索 新建体育场馆运作模式和运行机制，以不断满足群众的体育 健身需求。进一步完善群众体育组织网络体系，