关于面试的一些体会总结

1、关于面试的一些体会总结准备:充足的睡眠+愉快的心情+良好的心态=成功的开始。面试是一项脑力劳动，精神高度集中，充足的睡眠是体力的保证。面试也是一次展示，心情不好，板着脸，哪个考 官会欣赏？面试只是一次机会，尽管现在工作难找，但有一 句话，车到山前必有路，一次失败了，还有别的机会，别给 自己太沉重的包袱，认真准备，轻松应对。面试能力是一种积累，没必要突击什么，如果实在不踏实，查查这个单位的有关资料，心中大体有个数，然后吃顿好的着装：个人认为没必要刻意的去穿非常正式的衣服。有的人平时不习惯穿着正装，突然换上反而觉得不习惯，这里别扭，那里难受，也会影响自己的发挥。当然，也 不是让大家随意的穿，太随意

2、、太夸张、太个性的服装是绝 对不能要的，毕竟不是所有人都能认同你的审美。总体的原 则是简洁、干净、清爽。我第一次面试的时候，就是所有50多名应聘者中唯一没有穿正装的人，白T加牛仔，一样走到最后。（白T没有图案、牛仔没有破洞）西装革履固然正式，但适合自己的才是最好的。自信：说话充满自信，但不是自大。不要因为学校的名气不响，就觉得矮人一等。对于一个好的单位来说，应聘者 学校的排名只是一个参考，更重要的是自身的能力。因为地 区原因，我面试时面对的竞争对手， 学校排名最差的是苏大， 但说实话，并不是每个名校毕业生都有和自己学校一样强的 实力，所以没必要去担心什么的，相信自己，这是成功的第 一步。相反，

3、如果你因为自己学校的名气而心虚，表现出来 就是一种不自信，反而会成为你被淘汰的原因之一顺便说一句：我十分反感那些骂自己学校垃圾的人，如果连自己都看不起自己的母校，那你指望谁能看得起你呢？礼貌：这是非常非常重要的一点！ 一个人对招聘人员的 礼貌程度，不仅是个人修养的体现，同样反映出你对这份工 作的重视程度。敲门后进入，进门先问好，“各位考官，上午好”，一个鞠躬，“请问我可以坐下吗？”。当考官在 问问题的时候要坦然面对考官的目光，微笑着倾听，在考官 问完之后，轻轻的点头并开始回答，回答完毕之后说一句“这 就是我的答案，谢谢”，走的时候再说一句“请允许我再次 对各位考官辛勤的工作表示由衷的感谢，谢谢

4、！”，然后轻 轻带上门出去。虽然有的话我说出来也觉得不舒服，但是真的非常管用。言行：声音要响、语速要缓，不卑不亢，不紧不慢，最好不要带自己的口头语，什么“啊”、“额”之类的，普通 话练练好。走、坐动作干脆利落，不要拖泥带水，不要有抖 腿、搓手那样的小动作答题：答题的形式多种多样，只能介绍一下我经历过的 三种。第一种是自我介绍。最常规的也是最重要的，第一印象 嘛。注意两个问题，一个是表达流畅，这是给考官最直观的 印象，如果连自己的情况的说不清楚，那还能指望你做什 么？另一个是广泛联系，根据招聘岗位的要求，把自己的专 业背景、社团活动、学生会工作尽可能的与工作联系起来， 但不能牵强。大多数人在学校

5、的经历都是有限的，因此要学 会利用有限的资源，同一个经历，从不同角度去分析，比如 我在学生会外联部工作过，可以说有良好的沟通能力，也可 以说有较强的组织能力，就看对方需要什么样的人了，虚虚 实实，实实虚虚，学会推销自己，也是种技巧。第二种是分组讨论。这时候不能默默无闻，也不要刻意 表现。积极参与讨论，善于观察总结才是王道。注意站在一 个高度上来看问题，不要纠缠于细枝末节，尊重每一位合作 者，微笑的倾听，认真的思考，集思广益，把团队的智慧集 中起来才能打造出完美的方案。记住你们之的关系是平等 的，但气质是不一样的，怎样在平等的氛围中表现出领导的 气质，这是关键！第三种是回答问题。也是很常规的一种，一定要集中精 力，听好答好。如果是分析问题，注意从正反两个方面：这 样做的优点是，缺点是，哪怕是明显错误的做法， 也要挖掘，只要自圆其说就行。但一定要有个自己的思想， 到底是利大于弊还是弊大于利，不能说了半天也不知道这么 做到底好不好。突发情况的应对：这个是很难具体说清楚的，每个人遇 到的情况都不一样，但总的原则是：不慌不忙，应对自如。 我面试的时候就发生过，一不小心把台签碰到了地上