体育部招新工作计划书

1、体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书 （ 一）一 . 招新的意义 : 为了 xx 级新生的到来 , 进一步加强学 生会体育部队伍建设 , 为学生会注入新的血液 , 为新生创造 一个展示自我的舞台 , 发挥自己才能的平台 .二. 活动时间 : 按照系里的统一时间三 . 活动地点 : 按照系里安排四 . 活动内容 : 招收新一届学生会体育部成员五 . 活动对象 :xx 级环工系新生六 . 招新人数 :20 个左右七. 活动流程：宣传面试试用一个月录用八 . 活动细则 :1. 前期宣传：在新生报名和军训期间 , 由系里统一时间 到军训地点进行面对面的宣传 . 或由各班助教进行宣传。2. 活动流程

2、：在系里统一宣传后 , 当天夜晚走访教师及 宿舍, 对新生所提到的疑问给予解答 ,同时能够和新生进一 步交流沟通 , 让学生积极参与到学生会的活动中 , 对招新活 动进行进一步的宣传 .3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好 学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织 新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生 的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。体育部招新工作计划书 （ 二） 一、招新原则：公开竞争、择优录取。二、招新

3、目的：开展 1011 学年体育部工作，配合学生 会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育 嘉年华等活动促进同学互动与感情。三、报名条件及时间： 1 在 11 级法学院新生中拟定招收 人左右，男女比例约为 1：1，确保基本上每班有两名左右干 事。2 对体育及体育部有极大热情， 做事认真负责， 有组织、 纪律、协调合作等基本能力， 有一定创新意识， 时间观念强， 身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可 优先考虑。3 时间初定：第一轮 （ 待定 ） 第二轮 （ 待定 ） 。四、招新准备： 1 配合团学安排进行宣传 ;2 准备签到表、报名表及评分表等附件 ;3 邀请前任干事及

4、资深干事参加招新，召开部门会议， 安排招新事宜。五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。 第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成 员（问题另附 ）1 填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资 料。2 自我介绍， 30 秒到一分钟左右，考查表达、获取基本 信息。3 自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以 及应变能力。第二轮：本轮拟分两部分进行 （ 待定 ）分组策划活动，1 题目：待定 （ 要求另附 ）2 流程： a 签到：四人随机组合，尽量避开同班同组， 个人自己领取号码。b：讨论：四人一起到讨论区讨论 10分钟左右，然后到 面试区面试。 下一组同学进入讨论区讨论。 以此类推。 （注： 由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名 字号码记下来，作为选拔参考资料。 ）c :面试：每人各有二分钟时间阐述