保安聘用合同买社保

1、编号：聘用合同（一）12方：方：四川 xx 保安服务有限公司签订日期：1 / 4四川省 xxx 号甲 方： 四川 xx 保安服务有限公司法定代表人 ： x x地 址：乙 方：出 生 年 月：居民身份证号码：户口所在地 ：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法），甲乙双方经平 等协商，自愿签订本合同书，共同遵守并执行本合同书各项条款。一、合同期限第一条 本合同期限 。本合同生效日期 年 月 日，合同终止日期 年 月 日。二、工作时间第二条 8 小时工作制。三、工作内容第三条 乙方自愿根据甲方工作需要，从事甲方安排的门卫、守护、 值班、巡逻等工作（岗位）。第四条 乙方应按照甲方的要求，完成甲方及

2、服务单位规定的工作任 务和标准。四、工作保护和工作条件第五条 甲方根据公司工作的需要和国家相关规定，为乙方提供必要 的工作条件和工具，制定操作规程、工作规范和安全制度和标准。第六条 甲方根据国家规定和公司工作需要，对乙方上班实行岗位负 责制、综合考核制。五、工作报酬和保险福利待遇第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配、绩效优先、兼顾公平的原 则。第八条 甲方根据国家有关规定和双方约定，向乙方支付工资、福利待遇 共计 元/月，工资福利待遇根据每月考核实际情况结算发放。第九条 社会保险：购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险（个人缴费部分由公司在个人当月工资中扣除并代缴）。六、甲

3、方权利和义务第十条 甲方的权利（一）甲方有权依据服务单位和公司的有关考核规定，对乙方进行管 理和奖惩。1 / 4（二） 甲方有权（在合同期内）对乙方的工作岗位进行调整，乙方应 予服从。（三） 甲方逐月考核乙方：1、 如当月考核分数为 75 分80 分的为不合格，甲方发放乙方当月 工资及福利的 90%，公司进行再教育培训，培训后，连续两个月考核分数为 70 分80 分，甲方有权单方面解除本合同；2、 如当月考核分数为 8085 分的为较合格，甲方发放乙方当月工 资及福利的 95%；3、 如当月考核分数为 86 分90 分的为合格，甲方发放乙方当月工 资及福利的 100%；4、 如当月考核分数连续

4、三个月为 91 分100 分的，甲方每季度给予 乙方 100 元奖励。（四）在合同有效期内，乙方因故要终止合同时，必须提前一个月向 甲方书面说明情况，甲方同意后方可解除。如乙方单方终止合同，甲方不 得发放当月工资，并追究乙方擅自离岗造成的经济损失。第十一条 甲方的义务（一） 遵守国家的法律、法规、政策，尊重乙方的主人翁地位，创造 有利于乙方发挥主动性和创造性的工作环境。（二） 负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技能培训和安全教 育，若乙方从事特种作业，甲方应按规定培训，持证上岗。（三） 负责对乙方提供必要的工作条件（服装及器材），并按公司规定 按时支付工作报酬。七、乙方的权利和义务第十二条

5、 乙方的权利（一） 有对甲方提出意见和建议的权利。（二） 在合同期内，按甲乙双方约定享受工资、福利、基本保险、休 息休假等待遇。第十三条 乙方的义务（一） 遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，严格按照公安部颁 发的保安作业操作规程执行。（二） 保护甲方服务单位的财产、人生安全，遵守职业道德。 （三）积极参加甲方组织的各类培训和教育，提高思想觉悟和职业技能。（四）服从服务单位及甲方的管理，积极完成规定的工作任务。 （五）保守服务单位及甲方的商业秘密。（六）如有违约违纪行为，应接受服务单位及甲方的教育和处罚。2 / 4在合同期内，因失职、渎职、违规、违纪所造成的客户损失，影响甲 方声誉行为的，必

6、须对造成的经济损失予以赔偿。八、特殊约定第十四条 乙方当月工资于次月 15 日内支付，由甲方统一存入乙方工 资卡内。第十五条 乙方在合同有效期内，因重大失误、违法、违纪、服务态 度差、打架斗殴的，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。第十六条 凡在工作期内，因乙方的原因造成甲方经济损失的，乙方 应承担赔偿责任。第十七条 如在合同期内，甲乙双方有特殊约定的，（必需要有甲乙双 方相关的书面依据）甲方根据乙方意愿，按双方约定的执行。第十八条 乙方在聘用期间的非因公伤亡，由相关行为人承担责任。 第十九条 因受服务单位合同到期或有关政策性变化，该劳动合同自然终止。第二十条 乙方工作期间生病 , 需请假进行治疗 , 病好后向甲方出示 健康体检报告,方可安排岗位上岗。九、合同的续订、终止。第二十一条 合同期满，即行终止。十、其它第二十二条 本合同解释权归甲方所有。第二十三条