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文档简介
1、制度2021年大区经理岗位说明书单位名称:XXXX部门:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年大区经理岗位说明书大区经理岗位说明书职位名称 大区经理 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售部经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。工作内容:-参与公司市场营销策略的制定;-执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;-制定本区域营销计划、分解销售目标;-提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;-督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收;-督导营销总部的销售政策的落实、各
2、项制度的贯彻执行;-控制所辖区域办事处费用开支;-直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;-处理客户投诉;-对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;-对业务人员进行培训、指导。任职资格:教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有较强的市场销售经验和市场嗅觉;熟练操作办公软件。态 度:自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。
3、环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位物业经理人:.pM 篇2:销售助理岗位说明书销售助理岗位说明书职位名称 销售助理 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售部经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。工作内容:-协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;-进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;-依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;-整理公司订单,合同的执行并归档管理;-协助公司做好售后服务工作;-内部收支、往来账核
4、对等账目处理;-接待来访客户及综合协调日常行政事务。任职资格:教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历:受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。经 验:1年以上相关工作经验。技能技巧:对市场营销工作有较深刻了解;了解统计软件的使用;熟练操作办公软件和办公自动化设备。态 度:坦诚、自信,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位篇3:销售部经理岗位说明书销售部经理岗位说明书职位名称 销售部经理 职位代码 所属
5、部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售总监薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。工作内容:-根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;-制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;-制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;-分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;-制定、调整销售运营政策;-组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;-汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;-协调销售关系;-调整销售区域布局及业务评价。任职资格:教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。经 验:5年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良
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