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文档简介

1、* 药品销售有限公司2014 年度质量培训计划* 药品销售有限公司2014 年度质量培训计划序号培训内容培训目的地点时间培训人对象考核方式备注1药品经营质量管理规范（ 2012 年修 订）熟悉最新版 GSP 文件培训室2014 年 1 月质量负责人全体员工笔试2药品管理相关法律法规加强法律法规 培训，依法销 售药品培训室2014 年 2 月质量负责人全体员工笔试3公司质量管理体系文件（质量制度）掌握公司质量管理体系文件培训室2014 年 3 月质量负责人全体员工笔试4公司岗位职责及岗位操作规程掌握公司质量管理体系文件培训室2014 年 4 月质量负责人全体员工笔试5药学伦理与职业道德加强职业道

2、德 的培训，提高 服务质量培训室2014 年 5 月质量负责人全体员工考试6关健岗位人员培训掌握正确的岗 位知识。培训室2014 年 6 月质量负责人财务部、业 务部、质管 部、储运部笔试7药品电子监管码培训加强药品电子监管码管理培训室2014 年 7 月质量负责人全体员工笔试8药品专业知识及技能加强员工的专 业知识及技 能，使之能够 正确销售药品培训室2014 年 8 月质量负责人全体员工笔试9计算机及药易通软件操作培训加强计算机及 药易通软件操 作培训室2014 年 9 月质量负责人全体员工笔试10药品不良反应报告管理制度培训加强员工对 药 品不良反应报 告管理的认识培训室2014年 10 月质量负责人全体员工笔试11药品分类管理的意义和操作注意事项掌握药品分类 管理的意义和 操作注意事项培训室2014年 11 月质量负责人全体员工笔试培训12含特殊药品复方制剂管理培训加强员工对 含 特殊药 品复方 制剂知识，

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