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文档简介

1、试用期员工转正申请表姓名性别学历试用期部门冈位入职日期转正日期试用期工作总结、感受及改进意见（附件）申请：提前转正按期转正延期转正申请人签字：日期：评价项目评分标准优秀良好达标较差很差自我评估主管 评估领导评估工 作 业 绩工作量工作量相对饱满10-98-7654-321工作 质量按标准完成工作任务，工作 质量咼，具有卓越创意10-98-7654 32-1工作效率及时或提前元成工作任 务，工作效率咼10-98-7654-32-1工 作 态 度责任感有责任心，能够彻底负责地 完成工作任务10-98-7654-321适应性了解并认同公司文化，恪守 公司核心价值观10-98-7654-321主动性工

2、作自动自发，热情乐观， 投入度咼54321工作 纪律严格遵守工作纪律和规章制 度，以身作则54321作能力专业 能力精通并能灵活运用木岗 位专业核心知识10-98-7654-321学习能 力能快速接受新知识，新方法 并运用10-98-7654-32-1执行 能力能灵活借助各种内外资 源达成工作冃标10-98-7654-32-1团 队 精 神协作意识有全局意识和团队精神，有 强烈的集体荣誉感54321影响带 动同事积极参与部门相关工作和活 动，能及时有效地支持并帮 助部门其他同事54321总分：100分得分考核结果：等级：优中差转正：提前转正如期转正解除合同综合评语：盲接主管签字:年月日部门考核

3、结果：等级：优转正：提前转正中如期转正差解除合同领导综合评语：评价部门领导签年月日考评项目考核权重得分考 评 成民意评价20分20%等级:试用期工作总结等35分35%优中差行考勤情况30分30%政其他15分15%考核结果：提前转正如期转正部最终考核成绩100%考核综厶根据公司规定，转正后的薪资标准为元/月。1评解除合同价部门领导签-、厶年月日审批意见：总经理审批总经理签字年月日备注：1、本人试用期工作总结、感受及改进措施应列出本人在试用期内的主要工作内容、业绩,的改收获及感受和对工作进建议，字数不得少于500字，请附页说明；2、所有需要签字的地方必须书面签字，无书面签字或无签字视冋无效；3、各部门负责人应客观全面对本部门试用人员做岀评价，指出优缺点；4、考核得分在90-100分之间为优，71-89分之间为中，70分以下为差。5、部门考核结果一栏，必须由部门总监填写。部门2页共3页职务姓名工作总 结工作计划职业规划对公司或 部门的建

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